機械電子工業(yè)建設工程勞務分包合同編號：__________合同各方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于：2.乙方愿意接受業(yè)主的委托，承擔分包工作；雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務分包范圍1.1本合同分包工作范圍包括但不限于：____________________（具體分包工作內(nèi)容詳細列舉）。1.2乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務人員，并保證勞務人員的素質(zhì)和技能符合工程要求。第二條勞務人員管理2.1乙方應對分包人員進行嚴格管理，確保分包人員遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的指揮和調(diào)度。2.2乙方應負責分包人員的工資、福利、保險等事項，并承擔由此產(chǎn)生的全部責任。第三條質(zhì)量與驗收3.1乙方應嚴格按照甲方的施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準進行施工，確保分包工作的質(zhì)量。3.2工程驗收合格后，乙方應將所有施工資料、工具、設備等物品移交給甲方。第四條工期4.1乙方應按照甲方要求，確保分包工作在約定的工期內(nèi)完成。4.2乙方如因特殊情況需延長工期，應提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。第五條合同價格與支付5.1雙方確認，本合同的分包價格為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元。5.2甲方應按照雙方約定的付款進度，向乙方支付合同款項。5.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照稅收政策規(guī)定予以報銷。第六條違約責任6.1乙方如未按照約定完成分包工作，應向甲方支付違約金，違約金為合同金額的____%。6.2甲方如未按照約定支付合同款項，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程驗收合格之日止。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________授權(quán)代表（簽名）：______________授權(quán)代表（簽名）：______________簽訂日期：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.工程圖紙和技術(shù)規(guī)范2.分包工作清單3.勞務人員名單和資質(zhì)證明4.付款進度計劃5.稅收政策文件6.違約金計算公式7.爭議解決方式相關(guān)法律文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成分包工作，包括但不限于工期延誤、質(zhì)量不達標等。2.甲方未按照約定支付合同款項，包括但不限于遲延支付、拒絕支付等。3.雙方在履行合同過程中，發(fā)生爭議且未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.機械電子工業(yè)建設工程：指機械電子行業(yè)中，以機械電子技術(shù)為基礎(chǔ)，進行新建、擴建、改建等工程的活動。2.勞務分包：指施工企業(yè)將其所承攬的施工任務中的部分工作，依法分包給其他具有相應資質(zhì)的企業(yè)或組織完成的行為。3.分包商：指接受施工企業(yè)分包的具有相應資質(zhì)的企業(yè)或組織。4.甲方：指承擔機械電子工業(yè)建設工程的業(yè)主或其合法授權(quán)的代表。5.乙方：指接受甲方委托，承擔機械電子工業(yè)建設工程勞務分包工作的分包商。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工期延誤：乙方應提前與甲方溝通，制定合理的施工計劃，確保工程按期完成。如因特殊情況無法按時完成，可申請延長工期，并與甲方協(xié)商解決。2.質(zhì)量問題：乙方應嚴格按照施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準進行施工，確保工程質(zhì)量。如出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應立即整改，直至符合要求。3.付款爭議：雙方應按照約定的付款進度支付合同款項。如發(fā)生付款爭議，可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可依據(jù)合同約定和相關(guān)法律規(guī)定解決。4.勞務人員管理：乙方應加強對分包人員的管理，確保分包人員遵守甲方的規(guī)章制度。如分包人員出現(xiàn)違規(guī)行為，乙方應承擔相應責任。五、所有應用場