電子商務(wù)企業(yè)員工聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（電子商務(wù)企業(yè)）1.2乙方（員工）第二條：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3續(xù)約條件及程序第三條：崗位及職責(zé)3.1乙方崗位3.2乙方職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式及時(shí)間第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：培訓(xùn)及發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)權(quán)益7.2乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除和終止的條件9.2解除和終止的程序9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2乙方兼職規(guī)定11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效第十二條：合同的修改及補(bǔ)充12.1修改及補(bǔ)充的條件12.2修改及補(bǔ)充的程序第十三條：合同的生效、無效及解除13.1合同生效條件13.2合同無效條件13.3合同解除條件第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任14.2乙方違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（電子商務(wù)企業(yè)）是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)。1.2乙方（員工）是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，在甲方工作并接受甲方管理的自然人。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期為雙方簽訂勞動(dòng)合同的日期。2.2聘用結(jié)束日期為雙方約定的合同到期日期。2.3雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前一個(gè)月協(xié)商確定是否續(xù)約，并按照約定的程序進(jìn)行續(xù)約。第三條：崗位及職責(zé)3.1乙方崗位為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w崗位），主要職責(zé)包括（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w職責(zé)）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額），按月支付。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的規(guī)定確定，按月或者一次性支付。4.3甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作時(shí)間），包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有法定的福利待遇，包括年假、探親假、病假等，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：培訓(xùn)及發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知識(shí)或已公開的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至解除或終止勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除和終止的條件（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被追究刑事責(zé)任的。9.2解除和終止的程序雙方應(yīng)當(dāng)書面解除或終止勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后一個(gè)月內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償甲方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反保密義務(wù)或約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，均屬于甲方所有。11.2乙方兼職規(guī)定乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。11.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效乙方對(duì)甲方提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在本事項(xiàng)發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。第十二條：合同的修改及補(bǔ)充12.1修改及補(bǔ)充的條件雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。12.2修改及補(bǔ)充的程序修改及補(bǔ)充的協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署，并作為本合同的附件。第十三條：合同的生效、無效及解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同無效條件本合同的任何條款，若違反法律、法規(guī)的規(guī)定，視為無效。13.3合同解除條件雙方同意，合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。第十四條：違約責(zé)任14.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。14.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《員工崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)報(bào)酬的構(gòu)成和計(jì)算方式。附件三：《保密協(xié)議細(xì)則》詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等保密協(xié)議的具體內(nèi)容。附件四：《培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇一覽表》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、比例、福利待遇等。附件六：《勞動(dòng)合同解除和終止通知書》規(guī)范解除和終止勞動(dòng)合同的書面通知格式和內(nèi)容。附件七：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》詳細(xì)說明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等。附件八：《爭(zhēng)議解決程序指南》詳細(xì)說明雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商、仲裁、訴訟等解決程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職；4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或依據(jù)法律規(guī)定；3.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；4.甲方違約應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)因此造成的損失。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。具體的賠償金額需根據(jù)泄露信息的重要性、影響范圍等因素進(jìn)行評(píng)估。說明三：法律名詞及解釋：1.電子商務(wù)企業(yè)：指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)