2024年專屬經(jīng)理勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方代表1.4乙方代表第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的基本工作職責(zé)3.3乙方的具體工作任務(wù)第四條勞動報酬4.1乙方的月工資4.2乙方的獎金及提成4.3乙方的社會保險和公積金4.4乙方的加班工資第五條工作時間5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息日及節(jié)假日5.3乙方的年假第六條勞動保護(hù)與福利6.1乙方的勞動保護(hù)待遇6.2乙方的醫(yī)療待遇6.3乙方的帶薪休假待遇6.4乙方的其他福利待遇第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同終止的條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式9.2雙方解決爭議的途徑第十條其他約定10.1雙方對合同的理解和執(zhí)行10.2雙方對合同的保密條款10.3雙方對合同的補(bǔ)充條款第十一條附件11.1附件一：乙方的工作計劃和目標(biāo)11.2附件二：乙方的獎金及提成計算方式11.3附件三：社會保險和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同的法律效力12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條合同的修訂13.1合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)第十四條合同解除或終止后的待遇14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)14.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3合同解除或終止后，雙方對彼此的保密義務(wù)仍然有效第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指_____________，營業(yè)執(zhí)照號：_____________，地址：_____________，聯(lián)系人：_____________，聯(lián)系電話：_____________。1.2乙方（雇員）：指_____________，身份證號：_____________，地址：_____________，聯(lián)系人：_____________，聯(lián)系電話：_____________。1.3甲方代表：指甲方授權(quán)的具有完全民事行為能力的自然人或法人。1.4乙方代表：指乙方授權(quán)的具有完全民事行為能力的自然人或法人。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：至_____________年_____________月_____________日止。第三條工作職責(zé)3.1乙方的工作崗位：_____________。3.2乙方的基本工作職責(zé)：_____________。3.3乙方的具體工作任務(wù)：_____________。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資：人民幣_____________元。4.2乙方的獎金及提成：按照_____________的業(yè)績指標(biāo)，給予_____________的獎金及提成。4.3乙方的社會保險和公積金：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4乙方的加班工資：乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間5.1乙方的工作時間：每周工作_____________天，每天工作_____________小時。5.2乙方的休息日及節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。5.3乙方的年假：乙方每年享有_____________天的帶薪年假。第六條勞動保護(hù)與福利6.1乙方的勞動保護(hù)待遇：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)措施和條件。6.2乙方的醫(yī)療待遇：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方在合同期間因病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用按國家規(guī)定報銷。6.3乙方的帶薪休假待遇：乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假待遇。6.4乙方的其他福利待遇：甲方為乙方提供_____________等其他福利待遇。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。7.2合同解除的條件：在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前_____________個月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3合同終止的條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2雙方解決爭議的途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方對合同的理解和執(zhí)行：雙方應(yīng)按照本合同的條款理解和執(zhí)行，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2雙方對合同的保密條款：乙方應(yīng)對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。10.3雙方對合同的補(bǔ)充條款：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件11.1附件一：乙方的工作計劃和目標(biāo)：乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的工作計劃和目標(biāo)，并提交甲方審批。11.2附件二：乙方的獎金及提成計算方式：乙方的獎金及提成按照甲方的相關(guān)規(guī)定和業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行計算。11.3附件三：社會保險和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第十二條合同的法律效力12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的修訂13.1合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十四條合同解除或終止后的待遇14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3合同解除或終止后，雙方對彼此的保密義務(wù)仍然有效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的工作計劃和目標(biāo)詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的工作計劃和目標(biāo)，并提交甲方審批。工作計劃和目標(biāo)應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作時間、工作成果等要素，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和更新。附件二：乙方的獎金及提成計算方式詳細(xì)要求和說明：乙方的獎金及提成按照甲方的相關(guān)規(guī)定和業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行計算。具體計算方式應(yīng)在附件中詳細(xì)說明，包括計算公式、業(yè)績指標(biāo)、獎金比例等要素。附件三：社會保險和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。附件中應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)社會保險和住房公積金的繳納比例、基數(shù)、繳納周期等具體要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。具體違約行為包括但不限于未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件、提前解除合同等。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費(fèi)、精神損失費(fèi)等。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動合同，用于明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。2.違約金：違約金是指當(dāng)一方違反合同約定時，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。在本合同中的應(yīng)用：如甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金。3.經(jīng)濟(jì)損失：經(jīng)濟(jì)損失是指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。4.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指雙方在合同期間對獲得的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向第三方泄露。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保