廣告公司運營總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的廣告公司，乙方為具有豐富經(jīng)驗和技能的運營總監(jiān)，雙方為了明確雙方在合同履行過程中的權利、義務和責任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的職責和任務1.1乙方作為甲方的運營總監(jiān)，應全面負責甲方的日常運營管理工作，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展、團隊建設、項目管理、客戶關系維護等。1.2乙方應確保甲方的業(yè)務在她的領導下保持持續(xù)增長，并不斷提高公司的市場競爭力。1.3乙方應積極參與甲方的重要會議，提供專業(yè)意見和建議，為甲方的決策提供支持。1.4乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。二、甲方的權利和義務2.1甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付薪酬和福利。2.3甲方應尊重乙方的管理和決策，不干預乙方的工作方式和工作計劃。2.4甲方應對乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權進行嚴格保密，并采取措施保護乙方的隱私權。三、乙方的權利和義務3.1乙方應全力以赴履行運營總監(jiān)職責，為公司的發(fā)展提供專業(yè)管理和決策。3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方的合法權益，不得利用職務之便謀取私利。3.3乙方應積極參與甲方的各項培訓和活動，提升自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。3.4乙方應對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務信息、客戶信息等保密，不得泄露給第三方。四、薪酬和福利4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，支付相應的薪酬和獎金。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓機會，支持乙方提升個人能力。五、合同的變更、解除和終止5.1任何一方提出變更、解除或終止本合同，應提前一個月通知對方。5.2甲方如有正當理由解除或終止本合同，應根據(jù)乙方的工作年限支付相應的經(jīng)濟補償。5.3乙方如提前解除或終止本合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的違約金。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2如因不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司運營計劃4.乙方績效考核標準5.乙方薪酬結構說明6.社會保險和住房公積金繳納證明7.甲方公司培訓計劃8.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.甲方公司重要客戶名單10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付薪酬和福利：甲方未按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬和福利。2.乙方未履行運營總監(jiān)職責：乙方未全面履行運營總監(jiān)職責，影響甲方公司業(yè)務發(fā)展。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未遵守合同約定，泄露甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務信息、客戶信息等。4.甲方干預乙方工作決策：甲方未尊重乙方的管理和決策，干預乙方的工作方式和工作計劃。5.甲方未保密乙方個人信息：甲方未對乙方的隱私權進行保護，泄露乙方個人信息。三、法律名詞及解釋：1.運營總監(jiān)：指在廣告公司中全面負責日常運營管理工作的高級管理人員。2.薪酬：指乙方因履行合同義務而應得的工資、獎金等報酬。3.福利：指甲方為乙方提供的除薪酬以外的待遇，如社會保險、住房公積金等。4.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關于保守商業(yè)秘密和隱私的協(xié)議。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪酬和福利：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.乙方未履行運營總監(jiān)職責：甲方可以與乙方溝通，提出具體的工作要求，如乙方仍無法滿足，可以按照合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并采取補救措施，如乙方拒絕，可以解除合同并要求賠償。4.甲方干預乙方工作決策：雙方應加強溝通，明確乙方的管理權限，如甲方仍干預，乙方可以提出抗議并尋求法律支持。5.甲方未保密乙方個人信息：甲方應加強對乙方個人信息的保護，如發(fā)生泄露，應立即采取補救措施并賠償乙方損失。五、所有應用場景：1.甲方為廣告公司，需要招聘一位具有豐富經(jīng)驗和技能的運營總監(jiān)。2.乙方具備相關經(jīng)驗和能力，愿意擔任甲方的