固定期勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事（甲方主營業(yè)務）業(yè)務，乙方具備從事該業(yè)務的技能和條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿，甲方與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事（具體工作崗位）工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十四小時。

3.2乙方每周至少休息一日，休息日安排在周六、周日。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為（工資支付方式，如：月工資、年薪等）。

4.2甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.3乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條勞動合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方死亡或者被宣告死亡；

（6）甲方依照法律規(guī)定或者本合同約定解除本合同的其他情形。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方依照法律規(guī)定或者本合同約定解除本合同的其他情形。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.甲方社會保險登記證復印件；

4.乙方入職體檢報告；

5.甲方與乙方簽訂的其他相關協(xié)議。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方主體）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事（甲方主營業(yè)務）業(yè)務，乙方具備從事該業(yè)務的技能和條件，丙方作為第三方主體，為乙方的技能培訓及工作提供支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿，甲方與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事（具體工作崗位）工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

2.3乙方在丙方的培訓和指導下，提升自身技能，以更好地適應甲方的工作需求。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十四小時。

3.2乙方每周至少休息一日，休息日安排在周六、周日。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為（工資支付方式，如：月工資、年薪等）。

4.2甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.3乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條第三方責任與權利

6.1丙方負責對乙方進行技能培訓，確保乙方具備從事甲方工作的能力。

6.2丙方有權對乙方的技能培訓成果進行評估，并提出改進意見。

6.3丙方有權要求甲方對乙方進行考核，以評估乙方的工作表現(xiàn)。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，確保工作質量。

7.2甲方有權對乙方的工作進度、質量進行監(jiān)督，并提出整改要求。

7.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保工作安全。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反工作紀律，損害甲方或丙方利益，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

8.2乙方因個人原因導致工作失誤，給甲方或丙方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.乙方入職體檢報告；

5.甲方與乙方簽訂的其他相關協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方主體，為乙方提供技能培訓，確保乙方具備從事甲方工作的能力，從而降低甲方在招聘和培訓方面的成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照約定完成工作任務，保障甲方權益。同時，甲方與丙方共同參與合同履行，形成多方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：__________________

住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于乙方具備從事（乙方專業(yè)技能）的專業(yè)能力，甲方需要乙方為其提供相關服務，丙方作為第三方人力資源服務公司，負責為乙方提供工作機會和職業(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2本合同期滿，乙方與甲方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事（具體工作崗位）工作。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

2.3丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和技能提升培訓。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十四小時。

3.2乙方每周至少休息一日，休息日安排在周六、周日。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為（工資支付方式，如：月工資、年薪等）。

4.2甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.3乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條第三方責任與權利

6.1丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于工作推薦、技能培訓等。

6.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出職業(yè)發(fā)展的建議。

6.3丙方有權要求甲方對乙方的工作環(huán)境和工作條件進行改善。

第七條乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作條件。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展培訓和支持。

7.3乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方未按時支付乙方工資，應支付相應的違約金，并承擔相應的法律責任。

8.2甲方未提供合同約定的工作崗位或工作條件，乙方有權要求甲方改正或解除合同。

8.3甲方違反本合同約定，損害乙方權益，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)