合同編號(hào)：__________甲方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______乙方（用人單位）：_______營業(yè)執(zhí)照號(hào)：_______鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：_______），現(xiàn)因雙方發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商，同意提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下仲裁代理詞：一、仲裁代理范圍1.甲乙雙方同意，由甲方委托乙方代理參加仲裁委員會(huì)組織的仲裁庭審活動(dòng)。2.甲方授權(quán)乙方在仲裁過程中代為陳述事實(shí)、提供證據(jù)、進(jìn)行質(zhì)證、辯論以及簽署仲裁調(diào)解書等。3.甲方授權(quán)乙方在仲裁過程中代為和解、接受調(diào)解以及簽署仲裁裁決書等。二、仲裁代理權(quán)限1.甲方授權(quán)乙方代為處理與本勞動(dòng)合同糾紛相關(guān)的所有仲裁事宜。2.甲方授權(quán)乙方代為行使仲裁請(qǐng)求權(quán)、反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求、提出反請(qǐng)求以及變更仲裁請(qǐng)求等。3.甲方授權(quán)乙方代為簽署仲裁代理詞、仲裁答辯狀、仲裁證據(jù)材料等。三、仲裁代理費(fèi)用1.甲乙雙方同意，仲裁代理費(fèi)用為人民幣_(tái)______元整（大寫：_______________________元整）。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的仲裁代理費(fèi)用后，向甲方提供正式發(fā)票。3.仲裁代理費(fèi)用包括但不限于：律師費(fèi)、差旅費(fèi)、材料制作費(fèi)等。四、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的隱私信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)在仲裁結(jié)束后，將甲方提供的所有材料退還給甲方。五、合同的解除和終止1.在仲裁委員會(huì)作出最終裁決后，本仲裁代理詞自動(dòng)終止。2.若甲方在仲裁過程中撤回仲裁請(qǐng)求，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，本仲裁代理詞隨之解除。六、爭議解決甲乙雙方在履行本仲裁代理詞過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本仲裁代理詞一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本仲裁代理詞自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（勞動(dòng)者）：_______簽字/蓋章日期：____年____月____日乙方（用人單位）：_______簽字/蓋章日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方（勞動(dòng)者）應(yīng)確保提供的個(gè)人信息、證據(jù)等真實(shí)、完整，不得故意隱瞞或提供虛假信息。2.乙方（用人單位）應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方權(quán)益，誠信履行仲裁代理職責(zé)，不得損害甲方合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解并同意各項(xiàng)內(nèi)容。5.如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，爭取達(dá)成共識(shí)。2.若協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。3.在仲裁過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和仲裁委員會(huì)的規(guī)定，積極配合仲裁工作。4.雙方應(yīng)尊重仲裁裁決結(jié)果，如對(duì)裁決結(jié)果有異議，可依法申請(qǐng)?jiān)賹徎蛱岢錾显V。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.仲裁代理：代理人依據(jù)委托人的授權(quán)，代為處理勞動(dòng)爭議仲裁事宜的行為。3.仲裁請(qǐng)求：當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出的關(guān)于解決勞動(dòng)爭議的請(qǐng)求。4.反請(qǐng)求：仲裁當(dāng)事人對(duì)對(duì)方的仲裁請(qǐng)求提出的對(duì)抗性請(qǐng)求。5.仲裁代理詞：代理人代為制作的，用于陳述事實(shí)、主張權(quán)利、提供證據(jù)的法律文件。6.保密條款：雙方約定對(duì)涉及隱私信息、商業(yè)秘密等內(nèi)容予以保密的條款。7.爭議解決：通過法律途徑，如協(xié)商、仲裁、訴訟等，解決雙方發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.員工因離職引起的工資拖欠：補(bǔ)充條款：如甲方在離職后未按時(shí)收到應(yīng)支付的工資，乙方應(yīng)在接到甲方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。如乙方未按時(shí)支付，甲方有權(quán)向乙方追討工資，并有權(quán)要求支付逾期付款的違約金。2.員工在工作中受傷，需要索賠：補(bǔ)充條款：如甲方在工作中受傷，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方辦理工傷認(rèn)定，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)甲方受傷后的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等賠償責(zé)任。3.女性員工因孕產(chǎn)假引起的勞動(dòng)糾紛：補(bǔ)充條款：如甲方為女性員工，因孕產(chǎn)假等原因?qū)е聞趧?dòng)合同糾紛，乙方應(yīng)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于支付甲方產(chǎn)假工資、安排甲方適宜的工作等。4.員工因公司違法解除勞動(dòng)合同而提起仲裁：補(bǔ)充條款：如乙方違法解除或終止勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。賠償金的計(jì)算方式為：每滿一年工作支付一個(gè)月的工資，不滿一年的按比例計(jì)算。附件列表：1.甲方身份證明文件復(fù)印件