勞務(wù)派遣工資合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）如下：

（1）姓名：__________________

（2）性別：__________________

（3）出生年月：__________________

（4）身份證號碼：__________________

2.派遣人員的派遣期限為：自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣人員將按照乙方的安排，從事以下崗位工作：

（1）崗位名稱：__________________

（2）崗位職責(zé)：__________________

（3）工作內(nèi)容：__________________

2.乙方應(yīng)按照派遣人員的崗位要求，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

三、工資及福利待遇

1.派遣人員的月工資為：人民幣____元。

2.派遣人員的工資支付方式為：每月____日前支付。

3.派遣人員的工資構(gòu)成包括：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）績效工資：人民幣____元；

（4）其他補貼：人民幣____元。

4.派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

四、社會保險及住房公積金

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)費用。

2.派遣人員的社會保險和住房公積金待遇，按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為拖欠工資總額的____%。

2.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求支付相關(guān)費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為拖欠費用總額的____%。

3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、合同解除

1.雙方同意，在本合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，任何一方均可解除本合同：

（1）派遣人員因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療休息后仍不能從事原工作，或者不能從事由乙方另行安排的工作的；

（2）派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

2.在本合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，任何一方均可提前解除本合同：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，且不違反國家法律法規(guī)的；

（2）因甲方不具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，或者乙方不具備用工單位的資格，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）派遣人員名單；

（2）乙方提供的勞動保護(hù)設(shè)施及勞動條件情況說明；

（3）社會保險和住房公積金繳納憑證；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

法定代表人（簽字）：__________________

法定代表人（簽字）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方擔(dān)保機構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為保障甲方的權(quán)益，丙方作為第三方擔(dān)保機構(gòu)，同意為乙方提供擔(dān)保，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及擔(dān)保

1.甲方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）如下：

（1）姓名：__________________

（2）性別：__________________

（3）出生年月：__________________

（4）身份證號碼：__________________

2.派遣人員的派遣期限為：自____年____月____日至____年____月____日。

3.丙方同意為乙方的履約行為提供擔(dān)保，擔(dān)保金額為人民幣____元。

二、甲方權(quán)益保障

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣人員進(jìn)行崗位安排和工作內(nèi)容分配。

2.甲方保留對派遣人員的工作表現(xiàn)、勞動紀(jì)律及職業(yè)技能等方面的監(jiān)督權(quán)。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的考勤記錄、工作考核結(jié)果等相關(guān)資料。

4.甲方有權(quán)對乙方違反本合同的行為提出書面異議，乙方應(yīng)在收到異議之日起____日內(nèi)予以答復(fù)。

三、工資及福利待遇

1.派遣人員的月工資為：人民幣____元。

2.派遣人員的工資支付方式為：每月____日前支付。

3.派遣人員的工資構(gòu)成包括：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）績效工資：人民幣____元；

（4）其他補貼：人民幣____元。

4.派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

四、社會保險及住房公積金

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)費用。

2.派遣人員的社會保險和住房公積金待遇，按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為拖欠工資總額的____%。

2.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求提供派遣人員的考勤記錄、工作考核結(jié)果等相關(guān)資料的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。

3.丙方違反本合同約定，未履行擔(dān)保責(zé)任的，應(yīng)向甲方支付擔(dān)保金額的____%。

六、合同解除

1.在本合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，任何一方均可解除本合同：

（1）派遣人員因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療休息后仍不能從事原工作，或者不能從事由乙方另行安排的工作的；

（2）派遣人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

2.在本合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，任何一方均可提前解除本合同：

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，且不違反國家法律法規(guī)的；

（2）因丙方不具備合法的擔(dān)保資質(zhì)，或者乙方不具備用工單位的資格，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

九、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方擔(dān)保機構(gòu)，介入本合同的主要目的是為甲方提供權(quán)益保障，確保甲方在乙方違反合同約定時，能夠及時獲得相應(yīng)的賠償，降低甲方在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為勞務(wù)派遣單位，主導(dǎo)本合同的目的在于保障自身權(quán)益，確保乙方按照約定履行合同義務(wù)，同時維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，提高甲方在勞務(wù)派遣市場的競爭力。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現(xiàn)自身利益，提升服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方擔(dān)保機構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為保障乙方的權(quán)益，丙方作為第三方擔(dān)保機構(gòu)，同意為甲方提供擔(dān)保，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及擔(dān)保

1.甲方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）如下：

（1）姓名：__________________

（2）性別：__________________

（3）出生年月：__________________

（4）身份證號碼：__________________

2.派遣人員的派遣期限為：自____年____月____日至____年____月____日。

3.丙方同意為甲方的履約行為提供擔(dān)保，擔(dān)保金額為人民幣____元。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定時間派遣符合要求的派遣人員。

2.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整派遣人員的崗位。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的背景調(diào)查報告和職業(yè)技能證書。

4.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工資及福利待遇

1.派遣人員的月工資為：人民幣____元。

2.派遣人員的工資支付方式為：每月____日前支付。

3.派遣人員的工資構(gòu)成包括：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）績效工資：人民幣____元；

（4）其他補貼：人民幣____元。

4.派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

四、社會保險及住房公積金

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)費用。

2.派遣人員的社會保險和住房公積金待遇，按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時派遣符合要求的派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為拖欠工資總額的____%。

3.丙方違反本合同約定，未履行擔(dān)保責(zé)任的，應(yīng)向乙方支付擔(dān)保金額的____%。

六、合同解除

1.在本合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，任何一方均可解除本合同：

（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；

（2）雙方協(xié)商一致，且不違反國家法律法規(guī)的。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義