太原易通勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)程，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方處從事__________工作；

2.第三方作為項(xiàng)目合作方，為甲方提供項(xiàng)目支持和資源，甲方同意將乙方派駐至第三方進(jìn)行工作；

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作，并按照甲方要求派駐至第三方處工作。

2.乙方在第三方工作期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、第三方相關(guān)規(guī)定及職業(yè)道德。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方在第三方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目需求，對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗或調(diào)整工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

七、第三方的權(quán)利和義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。

2.第三方應(yīng)確保乙方在第三方工作期間的人身安全和健康。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲乙雙方及第三方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在第三方處完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲乙雙方及第三方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或第三方造成重大損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（4）泄露甲乙雙方及第三方的商業(yè)秘密。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未按照合同約定提供乙方所需的工作條件。

十、爭(zhēng)議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.其他有關(guān)文件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

1.明確甲方在合同中的主導(dǎo)地位，保障甲方在項(xiàng)目中的權(quán)益。

2.規(guī)范乙方在第三方工作期間的行為，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

3.降低甲方在項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，提高項(xiàng)目成功率。

第三方介入意義和目的：

1.第三方作為項(xiàng)目合作方，為甲方提供項(xiàng)目支持和資源，提高項(xiàng)目整體實(shí)力。

2.第三方在項(xiàng)目中的參與，有助于乙方更好地融入項(xiàng)目，提升個(gè)人能力。

3.第三方對(duì)乙方的監(jiān)督管理，有助于確保乙方在項(xiàng)目中的工作質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意在甲方處從事__________工作；

2.第三方作為乙方的工作內(nèi)容提供方，為乙方提供特定的工作任務(wù)和資源；

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)明確甲方的責(zé)任。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作，并按照甲方的要求完成第三方提供的工作任務(wù)。

2.乙方在第三方提供的工作任務(wù)中，享有甲方提供的必要工作條件和支持。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相匹配的工作條件。

2.乙方有權(quán)了解其工作任務(wù)的性質(zhì)、期限和考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作條件提出合理改進(jìn)建議。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方的任務(wù)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

七、第三方的權(quán)利和義務(wù)

1.第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作條件，并監(jiān)督甲方履行相關(guān)義務(wù)。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)報(bào)酬。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作安全、隱私保護(hù)和報(bào)酬支付。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的基本工作條件。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供乙方完成工作任務(wù)所需的基本工作條件。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭(zhēng)議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另