教職工職稱評審工作制度教職工職稱評審工作制度第一章總則第一條為規(guī)范我校教職工職稱評審工作，提高教職工的專業(yè)素質(zhì)和教育教學水平，促進學校教育教學質(zhì)量的持續(xù)提升，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關法律法規(guī)，結合我校實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體在職教職工的職稱評審工作。第三條職稱評審工作堅持公平、公正、公開的原則，實行民主評議、競爭上崗、擇優(yōu)評聘。第四條學校成立職稱評審委員會，負責全校教職工職稱評審工作的組織實施。第二章組織機構與職責第五條學校設立職稱評審委員會，委員會由學校領導、相關部門負責人、專家學者、教職工代表等組成。第六條職稱評審委員會的職責：1.制定學校職稱評審工作計劃；2.審議職稱評審方案；3.審查、評議評審材料；4.確定評審結果；5.對評審過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見；6.負責評審工作的監(jiān)督和檢查。第七條職稱評審委員會下設辦公室，負責評審工作的具體事務。第八條辦公室職責：1.負責職稱評審工作的宣傳、動員和培訓；2.收集、整理和審核評審材料；3.組織評審會議；4.負責評審結果的通知和公布；5.負責評審工作的檔案管理。第三章評審范圍與條件第九條評審范圍1.本科及以上的教師；2.副高級以上的專業(yè)技術職稱人員；3.其他符合職稱評審條件的人員。第十條評審條件1.評審對象必須具備相應的學歷、學位和任職資格；2.評審對象必須具有良好的師德師風，遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度；3.評審對象必須具備較高的教學水平和科研能力，取得一定的教學、科研成果；4.評審對象必須具有良好的教育教學業(yè)績，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學服務。第四章評審程序第十一條申報1.教職工根據(jù)自身條件和評審要求，向所在單位提出評審申請；2.所在單位對申請人的申報材料進行初步審核，并將合格者報送至學校職稱評審委員會。第十二條材料審核1.職稱評審委員會辦公室對申報材料進行審核；2.審核內(nèi)容包括：學歷、學位、任職資格、師德師風、教學科研業(yè)績等；3.審核結果報職稱評審委員會。第十三條評審會議1.職稱評審委員會召開評審會議，對申報材料進行評審；2.評審過程中，評審專家可以對申報人進行提問，申報人應當如實回答；3.評審會議形成評審意見。第十四條結果公示1.職稱評審委員會辦公室將評審結果進行公示；2.公示期為7個工作日。第十五條結果認定1.公示無異議后，職稱評審委員會辦公室將評審結果報送學校領導審批；2.學校領導審批后，職稱評審委員會辦公室負責將評審結果通知申報人。第五章監(jiān)督與管理第十六條學校設立職稱評審監(jiān)督小組，負責對職稱評審工作進行監(jiān)督。第十七條監(jiān)督小組職責：1.監(jiān)督職稱評審工作的組織實施；2.接受教職工對職稱評審工作的舉報和投訴；3.對職稱評審工作中的違規(guī)行為進行調(diào)查和處理。第十八條對職稱評審工作中的違規(guī)行為，將依法依規(guī)進行處理，對相關責任人員進行追責。第六章附則第十九條本制度由