付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方獵頭服務(wù)合同的簽訂要點(diǎn)合同編號(hào):__________一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保候選人的質(zhì)量,對(duì)其進(jìn)行初步篩選和評(píng)估,以確保候選人符合甲方的要求。1.3乙方在推薦候選人后,應(yīng)協(xié)助甲方和候選人進(jìn)行面試安排,并提供必要的協(xié)助。1.4乙方向甲方提供的所有服務(wù),均應(yīng)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整(大寫(xiě):【】元整)。2.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.3如因特殊情況,甲方需延長(zhǎng)服務(wù)期限,應(yīng)與乙方另行協(xié)商,并按延長(zhǎng)部分支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。三、保密條款3.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。3.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。四、合同的解除和終止4.1在合同履行過(guò)程中,如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自動(dòng)終止。4.3合同終止后,乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,應(yīng)保持克制,避免損害對(duì)方合法權(quán)益。六、其他約定6.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同義務(wù),共同維護(hù)合同的履行。6.2合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字后生效。6.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.候選人推薦報(bào)告2.候選人簡(jiǎn)歷3.面試安排確認(rèn)函4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.合同解除/終止證明7.爭(zhēng)議解決調(diào)解書(shū)/判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供候選人推薦報(bào)告,或推薦的候選人質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.獵頭服務(wù):指乙方為甲方尋找并推薦符合職位要求的候選人的服務(wù)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供獵頭服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.候選人推薦不滿意:乙方應(yīng)重新篩選并推薦符合甲方要求的候選人。2.服務(wù)費(fèi)用支付延遲:甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,避免違約行為發(fā)生。3.泄露商業(yè)秘密:乙方應(yīng)履行保密義務(wù),如發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。4.合同解除/終止:雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除/終止手續(xù),并互相履行相應(yīng)的義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為招聘高端人才,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年企業(yè)社會(huì)責(zé)任傳播策略課
- 2026年人才梯隊(duì)系統(tǒng)建設(shè)方案課程
- 2026甘肅倚核人力資源有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 中藥材倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備運(yùn)維手冊(cè)
- 2026重慶萬(wàn)州區(qū)長(zhǎng)灘鎮(zhèn)非全日制公益性崗位工作人員招聘1人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 基礎(chǔ)化工行業(yè)專題:東升西落全球化工競(jìng)爭(zhēng)格局的重塑
- 宏觀經(jīng)濟(jì)專題:美聯(lián)儲(chǔ)主席換屆交易指南
- 職業(yè)噪聲工人心血管健康監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范
- 職業(yè)壓力管理的醫(yī)療化服務(wù)框架
- 職業(yè)健康遠(yuǎn)程隨訪的數(shù)字化健康干預(yù)方案
- 2025年大學(xué)生物(細(xì)胞結(jié)構(gòu)與功能)試題及答案
- 2026年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)含答案解析
- 氮?dú)獍踩夹g(shù)說(shuō)明書(shū)
- 繪本講師培訓(xùn)課件
- 廣東生地會(huì)考試題及答案
- 2025年品質(zhì)經(jīng)理年度工作總結(jié)及2026年度工作計(jì)劃
- 2025中國(guó)胸痛中心診療指南
- ADC藥物首次人體試驗(yàn)劑量遞推
- 醫(yī)藥行業(yè)2026年度醫(yī)療器械策略報(bào)告耗材IVD篇:創(chuàng)新引領(lǐng)國(guó)際布局后集采時(shí)代醫(yī)療器械的價(jià)值重構(gòu)
- 2024集中式光伏電站場(chǎng)區(qū)典型設(shè)計(jì)手冊(cè)
- 酒店餐飲食品安全管理手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論