勞務分包補充協(xié)議書模板合同編號：__________勞務分包補充協(xié)議書一、關于勞務人員管理1.1乙方應嚴格按照甲方提供的勞務人員名單派遣勞務人員，并確保派遣的勞務人員具備相應的技能和資格。1.2乙方應負責對派遣的勞務人員進行培訓和管理，確保勞務人員遵守甲方的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場的安全規(guī)定。1.3乙方應負責勞務人員的工資、福利和社會保險等事項，并承擔因此產(chǎn)生的全部責任。二、關于勞務人員的工作時間和工資待遇2.1乙方應確保勞務人員按照甲方的要求和工作時間工作，不得擅自調(diào)整工作時間和休息時間。2.2乙方向甲方提供的勞務人員的工資待遇應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，并不得低于甲方所在地相同工種的平均工資水平。三、關于勞務人員的勞動保護和安全生產(chǎn)3.1乙方應按照甲方的要求和相關法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員提供必要的勞動保護用品和安全生產(chǎn)設施。3.2乙方應負責對勞務人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保勞務人員了解施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)知識和要求。3.3乙方應承擔因勞務人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定而產(chǎn)生的全部責任。四、關于違約責任4.1如乙方違反本補充協(xié)議的約定，甲方有權按照原合同的約定要求乙方承擔違約責任。4.2如因乙方原因?qū)е聞趧杖藛T發(fā)生工傷、疾病或者死亡等事件，乙方應承擔相應的法律責任和費用。五、其他約定5.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本補充協(xié)議與原合同具有同等法律效力，如本補充協(xié)議與原合同有沖突之處，以本補充協(xié)議為準。5.3本補充協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞務人員名單2.勞務人員資格證書3.勞務人員培訓記錄4.勞務人員工資發(fā)放記錄5.勞務人員勞動保護用品發(fā)放記錄6.勞務人員安全生產(chǎn)培訓記錄7.勞務人員社會保險繳納記錄8.施工現(xiàn)場安全規(guī)定9.勞動保護用品和安全生產(chǎn)設施驗收記錄10.勞務人員工作時間和休息時間安排二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求和工作時間派遣勞務人員，認定為違約行為。2.乙方未確保派遣的勞務人員具備相應技能和資格，認定為違約行為。3.乙方未按照甲方要求和相關法律法規(guī)為勞務人員提供勞動保護用品和安全生產(chǎn)設施，認定為違約行為。4.乙方未按照甲方的要求和工作時間安排勞務人員的工作和休息時間，認定為違約行為。5.乙方未按照原合同約定和相關法律法規(guī)支付勞務人員工資待遇，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務分包合同：指甲方將工程項目的部分勞務工作發(fā)包給乙方，乙方按照甲方的要求完成勞務工作的合同。2.勞務人員：指在勞務分包合同中，由乙方派遣到施工現(xiàn)場進行勞務工作的人員。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。4.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障人員安全和財產(chǎn)安全的措施和活動。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會穩(wěn)定，通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務人員技能不符合要求。解決辦法：乙方應加強對派遣勞務人員的技能培訓，確保勞務人員具備相應技能和資格。2.問題：勞務人員工資待遇不符合法律法規(guī)。解決辦法：乙方應按照原合同約定和相關法律法規(guī)支付勞務人員工資待遇。3.問題：勞務人員勞動保護用品和安全生產(chǎn)設施不完善。解決辦法：乙方應按照甲方要求和相關法律法規(guī)為勞務人員提供必要的勞動保護用品和安全生產(chǎn)設施。4.問題：勞務人員工作時間和工作休息時間安排不合理。解決辦法：乙方應按照甲方要求和工作時間安排勞務人員的工作和休息時間，確保勞務人員合法的工作休息權益。五、所