招聘項(xiàng)目管理代理合作協(xié)議合同編號(hào)：__________第一條合作內(nèi)容1.1乙方作為甲方在項(xiàng)目招聘過(guò)程中的代理，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試安排等工作。1.2乙方應(yīng)確保招聘流程的合法性、合規(guī)性，遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。1.3乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.2雙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿前______個(gè)月，協(xié)商是否續(xù)簽。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：__________________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供完整的招聘服務(wù)。3.3雙方約定以______方式支付服務(wù)費(fèi)用。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的______%。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條附則6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.項(xiàng)目詳細(xì)描述文檔4.招聘需求列表5.招聘廣告模板6.面試評(píng)價(jià)表7.候選人推薦報(bào)告8.費(fèi)用支付憑證9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)2.乙方未按照甲方要求篩選和推薦候選人3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息4.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用5.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求6.甲方未按照約定提供面試場(chǎng)地或資料三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同履行：雙方按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金：因違約行為而支付的違約責(zé)任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并采取保密措施的信息。4.個(gè)人信息：能夠單獨(dú)或與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的信息。5.招聘代理服務(wù)：乙方為甲方提供的人才搜索、篩選、面試安排等服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人推薦不合適：重新進(jìn)行人才搜索和篩選，提供更多候選人供甲方選擇。2.面試安排沖突：提前溝通，調(diào)整面試時(shí)間或地點(diǎn)。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用延遲：提前提醒甲方支付時(shí)間，確保乙方正常提供服務(wù)。4.乙方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息：與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。5.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為某一項(xiàng)目招聘人才，但無(wú)足夠時(shí)間和資源進(jìn)行招聘工作。2.甲方希望招聘流程更加規(guī)范、高效，提高招聘質(zhì)量。3.甲方希望降低招聘成本，提高招