勞動合同范例唐山第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方依法設(shè)立，從事__________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：__________。

3.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準由甲方另行規(guī)定。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。

2.乙方應遵守國家及甲方有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)定，定期參加職業(yè)健康檢查。

八、勞動合同的解除與終止

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前__________日書面通知乙方解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，因下列原因，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（4）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（5）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

4.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（5）甲方拖欠工資的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.除前款規(guī)定外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.勞動合同解除或終止后，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方依法設(shè)立，從事__________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，第三方主體為甲方提供相關(guān)服務，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、工資支付、社會保險繳納等工作。

2.乙方為勞動者，同意在甲方處從事__________崗位的工作。

3.第三方主體為服務提供方，為甲方提供__________服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方及第三方主體協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過__________年。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.第三方主體負責提供乙方所需的工作場所、設(shè)備、工具等。

四、工作地點

乙方工作地點為__________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：__________。

3.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準由甲方另行規(guī)定。

七、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

3.第三方主體負責協(xié)助甲方為乙方提供相關(guān)福利待遇。

八、第三方主體責任

1.第三方主體應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

2.第三方主體應確保乙方工作場所的安全、衛(wèi)生，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

3.第三方主體應協(xié)助甲方完成乙方的工作任務，確保工作質(zhì)量。

九、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但應依法支付經(jīng)濟補償。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方有義務遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得同時為其他用人單位提供勞動。

4.乙方有義務按照甲方的要求參加培訓，提高自身技能。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.________；

2.________；

3.________；

……

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，甲方可以更好地整合資源，提高生產(chǎn)效率。

2.第三方主體具備專業(yè)服務能力，有助于提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行管理和調(diào)整，以確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

2.甲方有權(quán)保護自身合法權(quán)益，維護企業(yè)利益。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

鑒于甲方依法設(shè)立，從事__________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，第三方主體為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓服務，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責為乙方提供工作機會和勞動條件。

2.乙方為勞動者，同意在甲方處從事__________崗位的工作。

3.第三方主體為職業(yè)發(fā)展服務方，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需延長服務期限，需提前__________日向甲方提出申請，經(jīng)雙方及第三方主體協(xié)商一致后，可延長本合同期限。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.第三方主體負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能培訓，提升乙方職業(yè)素養(yǎng)。

四、工作地點

乙方工作地點為__________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：__________。

3.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準由甲方另行規(guī)定。

七、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

3.第三方主體協(xié)助甲方為乙方提供相關(guān)福利待遇，并確保乙方權(quán)益。

八、第三方主體責任

1.第三方主體應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)、高效的職業(yè)發(fā)展服務。

2.第三方主體應定期對乙方進行職業(yè)規(guī)劃輔導，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。

3.第三方主體應協(xié)助乙方參加各類職業(yè)技能培訓，提高乙方綜合素質(zhì)。

九、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和工資待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其工作時間和休息休假權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能培訓。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等行為。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方有義務按照合同約定，及時足額支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方有義務按照合同約定，保障乙方的工作時間和休息休假權(quán)益。

4.甲方不得違反合同約定，無故解除與乙方的勞動合同。

5.甲方有義務配合乙方參加第三方主體提供的職業(yè)規(guī)劃和技能培訓。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合