【材料一】2020年6月，G市工業(yè)大學(xué)組建城鄉(xiāng)藝術(shù)建設(shè)研究所，馮教授任所長(zhǎng)。2021年1月，在有關(guān)方面的了28%,運(yùn)營(yíng)成本降低了12%。同時(shí)，依托Z省的企業(yè)研究院、博士后工作站、益?！碧岣哒帕??！?3)不超過(guò)300字?！締?wèn)題三】(3)不超過(guò)400字?！締?wèn)題四】(3)不超過(guò)400字。【問(wèn)題五】篇文章。(35分)(2)參考“給定材料”,但不拘泥于“給定材料”;(4)字?jǐn)?shù)1000～1200字。馮教授團(tuán)隊(duì)探案“清池范式”——尊重鄉(xiāng)村主馮教授團(tuán)隊(duì)探案“清池范式”——尊重鄉(xiāng)村主體和地方文化特色，逐漸影響村民對(duì)鄉(xiāng)村價(jià)值的判斷，引導(dǎo)其回百、共建家園挖掘傳統(tǒng)活動(dòng)的文化內(nèi)涵，重現(xiàn)儀式，讓人們重新認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)文化和鄉(xiāng)村社會(huì)道德秩序的魅力舉行特色活動(dòng)，以自然為舞臺(tái)、以生活為劇本，讓村民在鄉(xiāng)間展現(xiàn)藝術(shù)才能，一起發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造美{2.保留原有面貌5.產(chǎn)業(yè)支撐有力2.管理嚴(yán)格科學(xué)1.始終保持專注4.技術(shù)實(shí)力雄厚3.產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬2.社會(huì)各界給予更多關(guān)注，在資金場(chǎng)地上進(jìn)一步提供保障三、改進(jìn)建議3.對(duì)傳承人進(jìn)行嚴(yán)格考核，保證帶徒授藝規(guī)范有序答案邏輯標(biāo)題正文【問(wèn)題四參考答案】問(wèn)題：1.就業(yè)選擇少。求職渠道少，崗位信息單一，難以匹配到合適工作；針對(duì)老人的就業(yè)技能培訓(xùn)少，多數(shù)無(wú)專業(yè)技能老人只能從事低門檻行業(yè)。2.社會(huì)不理解。老人追求的被需要感不被理解，子女希望退休的父母幫忙帶孩子；年輕人擔(dān)心被搶飯碗，認(rèn)為老人體力差，沒(méi)必要再就業(yè)。3.保障不到位。依據(jù)法律規(guī)定，退休人員無(wú)法與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)法繳納工傷保險(xiǎn)，需用人單位承擔(dān)意外賠償責(zé)任，單位有顧慮。對(duì)策：1.增加老人就業(yè)選擇。探索搭建老年人再就業(yè)求職平臺(tái)，鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)布對(duì)口崗位；組織開(kāi)展多樣化的老人就業(yè)技能專項(xiàng)培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能。2.營(yíng)造良好輿論氛圍。讓家人理解老人追求的價(jià)值感，尊重老人選擇；宣傳老人再就業(yè)重在發(fā)揮余熱，與年輕人追求報(bào)酬和職業(yè)發(fā)展互補(bǔ)而非競(jìng)爭(zhēng)。3.完善勞動(dòng)法律法規(guī)。讓退休再就業(yè)人群可正常簽訂合同、享受保險(xiǎn)；法律正式出臺(tái)前，推廣雇主險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)，保障用人單位權(quán)益。造良好輿論氛圍"“完善勞動(dòng)法律法規(guī)“這三個(gè)方面進(jìn)行撰寫(xiě)。且對(duì)每條要點(diǎn)提煉出了總括詞并前置，內(nèi)容上沒(méi)有交叉。答案邏輯對(duì)策