廣告公司出納人員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________廣告有限公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的廣告公司，需招聘出納人員一名，乙方自愿應聘該職位，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方的出納人員，負責公司的日?，F(xiàn)金收支、銀行結(jié)算及賬務處理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財務法律法規(guī)，遵循甲方的財務管理制度，確保公司財務安全。二、任職資格2.1乙方須具備中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。三、招聘流程3.1甲方通過發(fā)布招聘公告、篩選簡歷等方式，對應聘人員進行初步篩選。3.2甲方組織面試，對乙方的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行評估。3.3甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定乙方為擬錄用人員。3.4甲方與乙方簽訂本協(xié)議，乙方正式入職。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。4.2協(xié)議期滿后，如雙方均無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____個月。五、工作時間和待遇5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，按照甲方的考勤制度執(zhí)行。5.2乙方的工資待遇為每月人民幣____元（含稅），甲方按月支付。5.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。六、保密條款6.1乙方在甲方任職期間，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任。7.2乙方向甲方提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________廣告有限公司乙方（應聘方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方工作經(jīng)驗證明4.乙方身份證明5.乙方無犯罪記錄證明6.財務管理制度7.財務軟件操作手冊8.保密協(xié)議9.勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假信息，如虛構(gòu)學歷、工作經(jīng)驗等。2.乙方未按約定時間到崗上班。3.乙方未遵守甲方財務管理制度，導致公司財務損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.甲方未按約定時間支付乙方工資。6.甲方未提供乙方依法享有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.出納人員：負責公司日?，F(xiàn)金收支、銀行結(jié)算及賬務處理等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約行為：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。4.違約責任：指當事人因違約行為應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，按照公司規(guī)定處理。2.乙方提供虛假信息：解除勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.乙方泄露公司秘密：解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時支付工資：按照勞動法規(guī)定，及時支付乙方工資，并向乙方道歉。5.甲方未提供福利待遇：按照勞動法規(guī)定，補充提供乙方應享有的福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為廣告公司，需要招聘出納人員。2.乙方具備出納人員所需的相關資格和經(jīng)驗。3.甲方通過發(fā)布招聘公告