紡織品生產班組實名管理制合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）第一條管理范圍1.2乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，為甲方建立實名制管理檔案，包括但不限于員工姓名、身份證號碼、工作崗位、入職時間、離職時間等信息。1.3乙方負責對甲方的生產班組進行日?？记?，確保生產秩序的正常進行。1.4乙方負責對甲方的生產班組進行產量統(tǒng)計和質量控制，確保產品質量符合甲方要求。第二條管理制實施時間2.1本管理制的實施時間自雙方簽訂本合同之日起。2.2本管理制的有效期為____年，自實施之日起計算。2.3合同期滿后，如甲方繼續(xù)委托乙方進行管理制，乙方應根據(jù)實際情況提供新的管理方案，并與甲方重新簽訂合同。第三條管理制費用3.1甲方應按照乙方提供的管理方案，支付相應的管理費用。3.2管理費用的具體金額雙方另行協(xié)商確定，并作為本合同的附件。3.3甲方應在每月的第一個工作日，將應支付的管理費用支付給乙方。3.4乙方提供服務期間，如遇價格上漲等不可抗力因素，雙方可另行協(xié)商調整管理費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3除非依法應當向行政機關、司法機關提供相關信息外，雙方不得向第三方披露保密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2違約方的賠償金額應等于因違約所造成的對方損失。5.3違約方應承擔因違約所產生的相關費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方紡織品生產班組員工個人信息表2.乙方管理方案詳細描述3.管理費用支付明細表4.保密信息具體內容清單5.違約行為認定標準6.爭議解決方式詳細說明7.合同簽訂地人民法院指定文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付管理費用2.甲方未提供真實、完整的員工個人信息3.乙方未按約定進行實名管理制導致產品質量問題4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密內容5.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務而直接提起訴訟6.任何一方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.實名制管理：指對生產班組員工進行個人信息、出勤記錄、產量統(tǒng)計、質量控制等方面的統(tǒng)一管理。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工個人信息不完整或錯誤：及時與甲方溝通，要求提供真實、完整的員工個人信息。2.乙方管理不善導致產品質量問題：按照合同約定，乙方應承擔違約責任，重新進行管理并賠償甲方損失。3.保密信息泄露：按照合同約定，泄露方應承擔違約責任，賠償因此造成的損失。4.雙方產生爭議：進行友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按照合同約定的爭議解決方式進行處理。五、所有應用場景：1.甲方為紡織品生產企業(yè)，需要對生產班組進行實名管理制。2.乙方具有實名管理制的經驗和能