休閑娛樂招商經(jīng)理聘任協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家專門從事休閑娛樂業(yè)務(wù)的知名企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘任，擔(dān)任甲方休閑娛樂項(xiàng)目的招商經(jīng)理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任職位與職責(zé)1.1乙方被聘任為甲方的招商經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方休閑娛樂項(xiàng)目的招商工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，制定具體的招商計(jì)劃，并提交甲方審批。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類招商活動(dòng)，積極拓展業(yè)務(wù)，提高甲方的市場(chǎng)占有率。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條聘任期限2.1本協(xié)議的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金和福利三部分組成。3.2基本工資為每月____元人民幣，按月支付。3.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)效益確定，按季度支付。3.4乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5乙方享有甲方的各項(xiàng)福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方面積的年度薪酬的20%。4.3如甲方未按時(shí)支付乙方的薪酬，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方休閑娛樂項(xiàng)目招商計(jì)劃書3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方工作業(yè)績(jī)報(bào)告5.薪酬福利證明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.甲方公司授權(quán)書8.乙方簽字確認(rèn)的招商業(yè)績(jī)目標(biāo)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：逾期付款超過15天。3.乙方提前解除協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按約定提供福利：未提供約定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利。三、法律名詞及解釋：1.招商經(jīng)理：負(fù)責(zé)甲方休閑娛樂項(xiàng)目的招商工作。2.聘任期限：本協(xié)議的聘任期限為一年，自年月日起至年月日止。3.薪酬：由基本工資、獎(jiǎng)金和福利三部分組成。4.違約金：違反本協(xié)議的約定，需支付的違約金。5.招商業(yè)績(jī)目標(biāo)：乙方需完成的招商業(yè)績(jī)目標(biāo)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付薪酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付逾期薪酬。如溝通無果，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.乙方提前解除協(xié)議：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。如未經(jīng)甲方同意解除，甲方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方賠償損失。5.甲方未提供約定福利：乙方可向甲方提出書面異議，要求甲方履行合同約定。如甲方仍不履行，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為休閑娛樂企業(yè)，需要招聘招商經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方招商經(jīng)理。3.雙方就薪酬、待遇、違約責(zé)任等事項(xiàng)