1/4電網(wǎng)中級職稱考試試卷及答案（004）姓名：___________單位：__________分?jǐn)?shù)：__________考試方式:閉卷考試試卷總分：100分考試時間：120分鐘單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題，共20分）。懷特海說：科學(xué)研究的概率是999個想法會沒有任何結(jié)果，可是，第1000個想法也許會改變世界?？梢?，好想法的產(chǎn)生不是的。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：（）（A）隨心所欲； （B）輕而易舉； （C）一蹴而就； （D）信手拈來?！皟€以養(yǎng)德”指的是（）。（A）注意節(jié)約；（B）儉樸生活能夠培養(yǎng)和增進(jìn)人的高尚情操；（C）治國的法寶；（D）持家之本。西方一些發(fā)達(dá)國家將道德的要求、規(guī)范以法律的手段來加以貫徹實(shí)施，（）頒布的《榮譽(yù)法典》就是一部典型的職業(yè)道德法典。（A）美國；（B）英國；（C）德國；（D）日本。一個普遍的說法是，人類能辨別1萬種不同的氣味。一只獵犬的鼻膜上有2.2億個氣味受體細(xì)胞，而人類只有2000萬個，但我們的嗅覺系統(tǒng)也是相當(dāng)復(fù)雜而專業(yè)的。氣味分子隨氣流進(jìn)入鼻子，通過鼻腔頂端上皮和它的氣味受體細(xì)胞，這些細(xì)胞表面覆蓋著能捕捉氣味分子的蛋白。氣味受體蛋白共有300多種，分別負(fù)責(zé)不同的氣味分子，可以產(chǎn)生大量組合，形成大量的氣味模式。而且我們的嗅覺很容易訓(xùn)練，短期內(nèi)可見驚人成效。在實(shí)驗(yàn)中，如果暴露在單一的花香中，人只要3分半鐘，就能極大提高對這種花香的辨別能力。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊痪涫牵海ǎˋ）這些氣味信息直接進(jìn)入嗅覺皮層還會影響人的情感反應(yīng)；（B）但是不同的人對這些氣味模式的敏感程度有所不同；（C）這也就是人類能夠辨別1萬種不同氣味的原因；（D）因此對人類來講嗅覺仍是第一大感官知覺。傳統(tǒng)的純文學(xué)雜志正在悄然地進(jìn)行一場“時尚革命”，最近一段時間，陸續(xù)有著名純文學(xué)雜志宣布“觸網(wǎng)”，這些雜志都有幾十年歷史，從來都是“幾十頁紙走天下”，所以此番趕時髦引發(fā)了眾多圍觀，不過本報記者在調(diào)查中了解到，這些文學(xué)期刊大多面臨傳統(tǒng)讀者減少、年輕讀者難尋的窘境。因此“觸網(wǎng)”對它們而言固然是時尚，也是一種順應(yīng)時代的自我救財(cái)贖。這段文字沒有論及的是（）。（A）傳統(tǒng)文學(xué)期刊面臨著如何吸引年輕一代讀者的問題；（B）傳統(tǒng)文學(xué)期刊“觸網(wǎng)”是順應(yīng)時代潮流，大勢所趨；（C）純文學(xué)雜志走向數(shù)字化是擺脫目前困境的唯一救贖；（D）過去的幾十年，純文學(xué)雜志保持著紙質(zhì)媒價的傳統(tǒng)。以下關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，正確的是（）。（A）職業(yè)選擇是個人的事，與社會歷史條件無關(guān)；（B）法律上承認(rèn)人人有選擇職業(yè)的自由；（C）倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛一行、專一行”相矛盾；（D）強(qiáng)化職業(yè)選擇意識容易激化社會矛盾。甲、乙兩個工程隊(duì)共同完成A和B兩個項(xiàng)目，已知甲隊(duì)單獨(dú)完成A項(xiàng)目需13天，單獨(dú)完成B項(xiàng)目需7天；乙隊(duì)單獨(dú)完成A項(xiàng)目需11天，單獨(dú)完成B項(xiàng)目需9天。如果兩隊(duì)合作用最短的時間完成兩個項(xiàng)目，則最后一天兩隊(duì)需要共同工作多少時間就可以完成任務(wù)？（A）1/12天；（B）1/9天；（C）1/7天；（D）1/6天。齊家、治國、平天下的先決條件是（）。（A）修身；（B）自勵；（C）節(jié)儉；（D）誠信。兩同學(xué)需托運(yùn)行李，托運(yùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10公斤以下6元/公斤，超出10公斤部分每公斤收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)略低一些。已知甲乙兩人托運(yùn)費(fèi)分別為109.5元、78元，甲的行李比乙的重了50%。那么，超出10公斤部分每公斤收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比10公斤以內(nèi)的低了到時元？（）（A）1.5元；（B）2.5元；（C）3.5元；（D）4.5元。把下面的六個圖形分為兩類，使每一類圖形都有各自的共同特征或規(guī)律，分類正確的一項(xiàng)是：（）（A）①②⑥，③④⑤； （B）①②③，④⑤⑥；（C）①④⑤，②③⑥； （D）①④⑥，②③⑤。如果你是公司接待員，當(dāng)你與來訪客戶交談時，正確的語言習(xí)慣是（）。（A）慢條斯理；（B）快言快語；（C）語氣親切；（D）語氣輕柔。找出一組與此組相關(guān)詞在邏輯關(guān)系上最為貼近、相似或匹配的詞——通話記錄：手機(jī)（）（A）硬盤：計(jì)算機(jī)； （B）遙控器：電視機(jī)；（C）錄音磁帶：錄音機(jī)；（D）語音文件：錄音筆。（）是公司員工最基本的職業(yè)道德準(zhǔn)則，是每位員工應(yīng)盡的基本職責(zé)。（A）遵守憲法；（B）遵守法律；（C）遵守秩序；（D）奉公守法。分手不僅令人心理痛苦，還可能造成身體疼痛。美國研究人員征募40名志愿者，他們在過去半年中被迫與配偶分手，至今依然相當(dāng)介意遭人拒絕。研究人員借助功能性磁共振成像技術(shù)觀察志愿者的大腦活動，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們對分手等社會拒絕產(chǎn)生反應(yīng)的大腦部位與對軀體疼痛反應(yīng)的部位重合，因此分手這類社會拒絕行為會引起他們軀體疼痛。得到上述結(jié)論，隱含的假設(shè)是什么？（）（A）個體對于疼痛的感受與社會應(yīng)激事件有密切關(guān)系；（B）功能性磁共振技術(shù)是目前進(jìn)行大腦定位的常用方法；（C）個體情緒等心理過程的改變能影響其生理反應(yīng)；（D）生理與心理反應(yīng)可以通過大腦產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。下列關(guān)于團(tuán)結(jié)協(xié)作的幾點(diǎn)認(rèn)識中，正確的是（）。（A）取消員工之間的一切差別；（B）上下級之間平等尊重；（C）師徒如父子；（D）同行之間只有競爭。碳納米管材料具有重量輕、強(qiáng)度高等優(yōu)點(diǎn)，被廣泛應(yīng)用于自行車和球拍等產(chǎn)品生產(chǎn)中。但是近日研究發(fā)現(xiàn)，長期從事生產(chǎn)碳納米管工作或利用該材料制造其他產(chǎn)品的工人，有可能因吸入碳納米管而致癌。以下哪項(xiàng)如果為真，最能支持上述研究發(fā)現(xiàn)？（）（A）研究表明，容易引發(fā)癌癥的是一些較長的碳納米管，這可能是因?yàn)樗鼈兏菀卓ㄔ诜尾炕蚋共考?xì)胞間的空腔中；（B）在使用體外培養(yǎng)的人體皮膚細(xì)胞進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時顯示，碳納米管可以進(jìn)入細(xì)胞內(nèi)部，降低細(xì)胞自身的免疫能力；（C）動物實(shí)驗(yàn)顯示，如果碳納米管大量進(jìn)入實(shí)驗(yàn)鼠的腹部，約有10%的實(shí)驗(yàn)鼠會在一年內(nèi)出現(xiàn)腹腔炎癥；（D）石棉是國際癌癥組織確認(rèn)的致癌物質(zhì)，而碳納米管在化學(xué)分子結(jié)構(gòu)上和石棉存在一些相似之處。公司要求員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心同德做好電網(wǎng)事業(yè)。我們應(yīng)注重發(fā)揚(yáng)（）精神，共同提高，共同進(jìn)步，使企業(yè)蒸蒸日上、不斷發(fā)展壯大。（A）艱苦奮斗；（B）無私奉獻(xiàn)；（C）開拓創(chuàng)新；（D）團(tuán)隊(duì)。下列給定的是紙盒的外表面，下列哪一項(xiàng)能由它折疊而成？（）“天時不如地利，地利不如人和”反映的是道德規(guī)范中（）方面的具體要求。（A）團(tuán)結(jié)協(xié)作；（B）愛崗敬業(yè)；（C）遵章守紀(jì)；（D）誠實(shí)守信。在做某項(xiàng)工作時，你認(rèn)為自己的方案要比上級領(lǐng)導(dǎo)的方案要更合適，你認(rèn)為更好的做法是（）。（A）把自己的想法告訴同事，但不告訴上級領(lǐng)導(dǎo)；（B）為了維護(hù)上級領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，保留自己的想法；（C）單獨(dú)向上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真匯報自己的方案；（D）認(rèn)為這是一個展示自己才華的機(jī)會，當(dāng)場質(zhì)疑上級領(lǐng)導(dǎo)的做法。多項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題，共20分，多選或少選均不給分）。電網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三公”調(diào)度，()是最根本的保證。（A）法律保證；（B）制度保證；（C）合同協(xié)議機(jī)制；（D）評價他律機(jī)制。在管理控制的三種類型中，不能防患于未然的控制類型是()。（A）預(yù)先控制；（B）同步控制；（C）反饋控制。企業(yè)道德是調(diào)整()之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。（A）企業(yè)與社會；（B）企業(yè)與企業(yè)；（C）企業(yè)與員工；（D）員工與員工。公司宗旨是()。（A）服務(wù)黨和國家工作大局；（B）服務(wù)電力客戶；（C）服務(wù)發(fā)電企業(yè)；（D）服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。在管理中，對決策的說法以下錯誤的是()。（A）高層管理人員所承擔(dān)的任務(wù)；（B）高層主管和參謀人員所承擔(dān)的任務(wù)；（C）高層和中層管理人員所承擔(dān)的任務(wù)；（D）每一個管理人員都可能要從事的活動。團(tuán)結(jié)友善是公司員工應(yīng)有的道德品質(zhì)，是企業(yè)穩(wěn)定、和諧、有序的必然要求，我們應(yīng)努力做到()。（A）寬厚待人；（B）互諒互讓；（C）心胸開闊；（D）善意提出批評。在管理決策中，許多管理人員認(rèn)為只要選取滿意的方案即可，而無須刻意追求最優(yōu)的方案。對于這種觀點(diǎn)，你認(rèn)為以下屬于沒有說服力的有？()（A）現(xiàn)實(shí)中不存在所謂的最優(yōu)方案，所以選中的都只是滿意方案；（B）現(xiàn)實(shí)管理決策中常常由于時間太緊而來不及尋找最優(yōu)方案；（C）由于管理者對什么是最優(yōu)決策無法達(dá)成共識，只有退而求其次；（D）刻意追求最優(yōu)方案，常常會由于代價太高而最終得不償失。不屬于在活動進(jìn)行的同時就實(shí)施控制的控制類型的是()。（A）預(yù)先控制；（B）同步控制；（C）反饋控制。電力系統(tǒng)發(fā)供用即時平衡，必須時刻保持協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，如果隨意切分、人為割裂，將失去大電網(wǎng)的優(yōu)越性，嚴(yán)重影響供電安全性和經(jīng)濟(jì)性，并且?guī)?)等諸多問題。（A）發(fā)展不協(xié)調(diào)；（B）效率降低；（C）成本增加；（D）效益減少。不適用于員工的工作成績可以直接量化為具體標(biāo)準(zhǔn)的場合的考評方法有()。（A）工作成果考評；（B）綜合考評；（C）工作行為考評；（D）客觀考評。公關(guān)主體不包括()。（A）社會組織；（B）公眾；（C）個人；（D）雙向信息傳播。全面強(qiáng)化安全管理，統(tǒng)籌抓好()安全管理。（A）裝備制造；（B）農(nóng)網(wǎng)建設(shè)；（C）集體企業(yè)；（D）境外項(xiàng)目。不屬于企業(yè)經(jīng)營的根本目標(biāo)的是()。（A）滿足社會需要；（B）實(shí)現(xiàn)利潤最大化；（C）承擔(dān)社會責(zé)任；（D）實(shí)現(xiàn)資源使用的經(jīng)濟(jì)化?！笆濉逼陂g，國家電網(wǎng)將有四大發(fā)展重點(diǎn)，即()、()、新一輪農(nóng)網(wǎng)改造及()。（A）特高壓；（B）智能電網(wǎng)；（C）數(shù)字化；（D）國際化。企業(yè)管理的基本職能包括()。（A）計(jì)劃；（B）指揮；（C）控制；（D）組織。公司堅(jiān)持()與()相統(tǒng)一，保障電力安全可靠供應(yīng)，服務(wù)清潔能源開發(fā)，推進(jìn)節(jié)能降耗，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，履行社會責(zé)任，服務(wù)社會主義和諧社會建設(shè)。（A）電網(wǎng)建設(shè)；（B）優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（C）經(jīng)濟(jì)責(zé)任；（D）社會責(zé)任。以下不是組織文化的核心是()。（A）組織價值觀；（B）群體凝聚力；（C）組織精神；（D）組織理念。深化全員教育培訓(xùn)。完善培訓(xùn)體系，統(tǒng)一培訓(xùn)()，分層級、分專業(yè)開展“三集五大”崗位培訓(xùn)。（A）師資；（B）課程；（C）教材；（D）內(nèi)容。當(dāng)出現(xiàn)哪種情況時，管理幅度可大些？()。（A）管理者工作能力較弱；（B）下層工作能力較強(qiáng)；（C）管理者處較低層次；（D）組織環(huán)境比較穩(wěn)定。公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)中，“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的基本內(nèi)涵是()。（A）保障安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)；（B）服務(wù)規(guī)范、高效；（C）品牌形象好，利益相關(guān)方綜合滿意度高；（D）服務(wù)質(zhì)量和效率在國際公共服務(wù)行業(yè)處于領(lǐng)先地位。填空題（每題1分，共10空，共10分）。公司員工行為規(guī)范主要包括___________、三個“十條”、基本禮儀。企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略分為：___________、___________、___________。企業(yè)管理的依據(jù)是___________?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)是指凡屬重大決策、___________、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體。概念中用于衡量人們在多大程度上是自己命運(yùn)主宰的是___________。國家電網(wǎng)公司標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)色為___________，代表國家電網(wǎng)公司為社會提供潔凈能源。國家電網(wǎng)品牌大眾傳播口號是___________。國家電網(wǎng)公司標(biāo)識縱橫相交的經(jīng)緯線代表國家電網(wǎng)公司“經(jīng)營電網(wǎng)”的核心業(yè)務(wù)。也代表___________、合理、及時的傳輸。判斷題（每題1分，共10題，共10分）。（）品牌標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作重點(diǎn)在于推廣，等全部推廣到位以后，再抓好維護(hù)工作。（）企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略診斷包括環(huán)境診斷、戰(zhàn)略診斷和經(jīng)營產(chǎn)品診斷三個部分。（）領(lǐng)導(dǎo)功能的實(shí)質(zhì)是由領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)、任務(wù)環(huán)境、外部環(huán)境之間一種動態(tài)的協(xié)調(diào)過程。（）作為面向社會公眾的公用事業(yè)企業(yè)，建立社會公眾對公司品牌形象的基本認(rèn)知是品牌建設(shè)的重要內(nèi)容。（）組織工作就是要回答5W1H。（）實(shí)踐企業(yè)社會責(zé)任就是講企業(yè)要無私奉獻(xiàn)。（）職業(yè)化管理就是以企業(yè)家精神為主導(dǎo)的企業(yè)運(yùn)營機(jī)制。（）研究人員認(rèn)為肥胖癥和人體內(nèi)寄生某些能產(chǎn)生特定氣體的微生物有關(guān)，這些微生物使他們呼出的氣體味道更難聞。加州洛杉磯CS醫(yī)學(xué)中心分析了792位體檢者的呼吸，發(fā)現(xiàn)呼出甲烷和氫氣最高的人的身高體重指數(shù)(BMI)比正常人要高2.4點(diǎn)，即屬于肥胖人群。由此得出“胖人體內(nèi)可能寄生著某些產(chǎn)生特定氣體的微生物”是對的。（）某有色金屬公司四種主要有色金屬總產(chǎn)量的1/5為鋁，1/3為銅，鎳的產(chǎn)量是銅和鋁產(chǎn)量之和的1/4，而鉛的產(chǎn)量比鋁多600噸。則該公司鎳的產(chǎn)量為600噸。（）現(xiàn)在，很多保健品的廣告做得很好，但消費(fèi)者并不知道自己有沒有必要吃這些東西。其實(shí)很多保健品在研發(fā)時并未做過嚴(yán)格調(diào)查，并不知道那種營養(yǎng)素是大家普遍缺乏的。服用未經(jīng)這樣的調(diào)查就開發(fā)出的保健品，對消費(fèi)者來說完全是一種誤導(dǎo)。橫線上的用詞是適當(dāng)?shù)摹：喆痤}（共5題，每題4分，共20分）。公關(guān)專題活動主題與形式的選擇應(yīng)把握哪些要領(lǐng)？集體主義的內(nèi)涵是什么？企業(yè)應(yīng)具備的條件公司2013年“兩會”總經(jīng)理工作報告中對隊(duì)伍建設(shè)提出的要求是什么？供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”中，對電力故障報修服務(wù)如何規(guī)定？論述題（共2題，每題10分，共20分）。管理的一個著名定義是：“通過別人并和別人一道實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)”，請說明管理者如何才能有效地做到這一點(diǎn)？職業(yè)道德的要求為我們提供了具有普遍性的導(dǎo)向與約束的規(guī)范，但現(xiàn)實(shí)生活的復(fù)雜性和變動性，又常會使我們遭遇誠信危機(jī)以及面臨道德選擇困境。請您對此談?wù)勛约旱目捶ā?/2國網(wǎng)中級職稱集訓(xùn)試卷答案（004）考試方式:閉卷考試試卷總分：100分考試時間：120分鐘題號一二三四五六總分題分151515152020得分單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題，共20分）。題號12345678910答案CBBCBBDAAD題號11121314151617181920答案CDDDBADAAC多項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題，共20分，多選或少選均不給分）。題號12345678910答案ABBCABCDABCDABCABCDABCACABCBCD題號11121314151617181920答案BCDABCDBCDABDACDCDBCDBCDBCDABCD填空題（每題1分，共10空，共10分）。1：員工守則2：成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略3：國家計(jì)劃和指導(dǎo)4：重要人事任免5：自我強(qiáng)度6：綠色7：“你用電·我用心”8：能源安全判斷題（每題1分，共10題，共10分）。題號12345678910答案×××√××××√×簡答題（共5題，每題4分，共20分）。公關(guān)專題活動主題與形式的選擇應(yīng)把握哪些要領(lǐng)？答：（1）要服務(wù)于公關(guān)目標(biāo)；（2）活動要有創(chuàng)意；（3）利用名人效應(yīng)也是制造媒介事件的極佳途徑；（4）要順應(yīng)社會潮流，適應(yīng)公眾需要。集體主義的內(nèi)涵是什么？答案：作為職業(yè)道德基本原則的集體主義，有著深刻的內(nèi)涵：堅(jiān)持集體利益和個人利益的統(tǒng)一。堅(jiān)持維護(hù)集體利益的原則。集體利益要通過對個人利益的滿足來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)具備的條件答案：（1）有一定的機(jī)構(gòu)組織，有自己的名稱辦公場所、組織章程等要素；（2）應(yīng)自主經(jīng)營，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，具有法人資格；（3）是一個經(jīng)濟(jì)組織。公司2013年“兩會”總經(jīng)理工作報告中對隊(duì)伍建設(shè)提出的要求是什么？答案：堅(jiān)持以人為