甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度搬運(yùn)工勞動(dòng)派遣合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1派遣單位1.2接收單位1.3搬運(yùn)工第二條合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1搬運(yùn)工作3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四條勞動(dòng)條件4.1工資待遇4.2福利待遇4.3勞動(dòng)保護(hù)第五條派遣單位責(zé)任5.1派遣員工5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)5.3勞動(dòng)糾紛處理第六條接收單位責(zé)任6.1提供工作條件6.2考核與評價(jià)6.3勞動(dòng)糾紛處理第七條搬運(yùn)工權(quán)利與義務(wù)7.1工作權(quán)益7.2保密義務(wù)7.3違規(guī)處理第八條合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1派遣單位違約9.2接收單位違約9.3搬運(yùn)工違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂條件13.2生效條件13.3解除條件第十四條其他約定14.1補(bǔ)充條款14.2附件14.3修訂歷史第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1派遣單位：指與搬運(yùn)工簽訂勞動(dòng)合同，依法為搬運(yùn)工提供就業(yè)崗位，并按照本合同約定向接收單位派遣搬運(yùn)工的單位。1.2接收單位：指與派遣單位簽訂搬運(yùn)工勞動(dòng)派遣合同，接受搬運(yùn)工為其提供勞動(dòng)服務(wù)的單位。1.3搬運(yùn)工：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，接受派遣至接收單位從事搬運(yùn)工作的勞動(dòng)者。第二條合同期限2.1開始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。2.2結(jié)束日期：本合同至搬運(yùn)工完成派遣單位約定的工作任務(wù)或者合同約定的派遣期限屆滿時(shí)終止。第三條工作內(nèi)容3.1搬運(yùn)工作：搬運(yùn)工應(yīng)當(dāng)按照接收單位的要求，從事貨物搬運(yùn)、裝卸等相關(guān)工作。3.2工作時(shí)間：搬運(yùn)工的工作時(shí)間按照接收單位的規(guī)定執(zhí)行，如需延長工作時(shí)間，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3工作地點(diǎn)：搬運(yùn)工的工作地點(diǎn)為接收單位指定的工作地點(diǎn)。第四條勞動(dòng)條件4.1工資待遇：搬運(yùn)工的工資由派遣單位按照本合同約定支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及支付方式詳見附件一。4.2福利待遇：搬運(yùn)工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照派遣單位的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3勞動(dòng)保護(hù)：接收單位應(yīng)當(dāng)為搬運(yùn)工提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保搬運(yùn)工的人身安全。第五條派遣單位責(zé)任5.1派遣員工：派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與搬運(yùn)工簽訂勞動(dòng)合同，為搬運(yùn)工繳納社會保險(xiǎn)，并確保搬運(yùn)工的合法權(quán)益。5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)：派遣單位應(yīng)當(dāng)對搬運(yùn)工進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，確保搬運(yùn)工具備從事搬運(yùn)工作的能力和安全知識。5.3勞動(dòng)糾紛處理：派遣單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理與搬運(yùn)工之間的勞動(dòng)糾紛，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第六條接收單位責(zé)任6.1提供工作條件：接收單位應(yīng)當(dāng)為搬運(yùn)工提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。6.2考核與評價(jià)：接收單位應(yīng)當(dāng)對搬運(yùn)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評價(jià)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的搬運(yùn)工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會。6.3勞動(dòng)糾紛處理：接收單位應(yīng)當(dāng)與派遣單位共同處理與搬運(yùn)工之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第七條搬運(yùn)工權(quán)利與義務(wù)7.1工作權(quán)益：搬運(yùn)工享有按時(shí)獲得工資、享受福利待遇、參加職業(yè)技能培訓(xùn)等合法權(quán)益。7.2保密義務(wù)：搬運(yùn)工應(yīng)當(dāng)對在接收單位工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。7.3違規(guī)處理：搬運(yùn)工違反本合同或者工作規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照派遣單位的規(guī)章制度接受相應(yīng)的紀(jì)律處分或者經(jīng)濟(jì)處罰。第八條合同變更與解除8.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)、政策規(guī)定；8.1.2因國家法律法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；8.1.3因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；8.1.4其他雙方認(rèn)為需要變更的情形。8.2.1雙方協(xié)商一致；8.2.2搬運(yùn)工嚴(yán)重違反本合同約定，包括但不限于違反保密義務(wù)、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對派遣單位或接收單位造成重大損害；8.2.3搬運(yùn)工因患病、傷殘等原因，不能從事原工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任；8.2.4法律、法規(guī)、政策規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，根據(jù)雙方協(xié)商一致、依法規(guī)定和本合同的約定，雙方可約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額和支付方式。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約：派遣單位未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2接收單位違約：接收單位未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3搬運(yùn)工違約：搬運(yùn)工未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：如雙方在合同中未約定爭議解決方式的，按照第十條的約定處理。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等。12.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年。12.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三條合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效條件：本合同自簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.3解除條件：合同解除或終止的，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定14.1補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件：本合同的附件包括但不限于附件一（工資待遇）、附件二（福利待遇）等。14.3修訂歷史：本合同如有修訂，修訂后的文本將取代原文本，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：第三方指非本合同甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介方、評估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。15.2.1甲乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2甲乙方根據(jù)合同約定，需要第三方進(jìn)行評估、審計(jì)或監(jiān)管；15.2.3甲乙方與第三方有其他合同關(guān)系，需要第三方參與本合同的履行。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的約定和本合同的約定，履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、合法性等承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方限額：甲乙方與第三方另有約定的，從其約定。如果沒有特別約定，第三方對甲乙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方在其領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例確定。16.3第三方與甲乙方的劃分：第三方對甲乙方的責(zé)任，不免除或減輕甲乙方的相應(yīng)責(zé)任。甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，向第三方主張權(quán)利。第十七條第三方與搬運(yùn)工的關(guān)系17.1第三方與搬運(yùn)工的關(guān)系：第三方與搬運(yùn)工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，搬運(yùn)工的勞動(dòng)關(guān)系仍屬于派遣單位。17.2第三方對搬運(yùn)工的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重搬運(yùn)工的合法權(quán)益，不得損害搬運(yùn)工的人身權(quán)益。第十八條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理18.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行其職責(zé)，確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙方的要求。18.3甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與第三方之間的爭議和糾紛，確保本合同的順利履行。第十九條第三方介入的變更與解除19.1.1甲乙方與第三方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)、政策規(guī)定；19.1.2因國家法律法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致第三方介入內(nèi)容需要調(diào)整；19.1.3因不可抗力因素，導(dǎo)致第三方介入無法履行；19.1.4其他甲乙方認(rèn)為需要變更的情形。19.2.1甲乙方與第三方協(xié)商一致；19.2.2第三方未按照甲乙方的要求履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行；19.2.3第三方因患病、傷殘等原因，不能履行其職責(zé)，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任；19.2.4法律、法規(guī)、政策規(guī)定解除第三方介入的其他情形。第二十條第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方違約：第三方未按照本合同約定履行其職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。20.2甲乙方與第三方之間的爭議解決：甲乙方與第三方之間的爭議按照雙方約定或者行業(yè)慣例解決。第二十一條第三方介入的保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容：第三方介入的保密內(nèi)容主要包括本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等。21.2保密期限：自第三方介入之日起至本合同解除或終止之日起兩年。21.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二十二條附件22.1本合同的附件包括但不限于附件一（第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容）、附件二（第三方介入的費(fèi)用和支付方式）等。第二十三條修訂歷史23.1本合同如有修訂，修訂后的文本將取代原文本，并由甲乙方簽字或蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資待遇1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：搬運(yùn)工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。1.2工資發(fā)放：工資按月發(fā)放，每月日為工資發(fā)放日。1.3加班費(fèi)：超出法定工作時(shí)間加班的，按照不低于工資的150%支付加班費(fèi)。附件二：福利待遇2.1社會保險(xiǎn)：派遣單位為搬運(yùn)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2休假待遇：搬運(yùn)工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定詳見派遣單位的規(guī)章制度。附件三：勞動(dòng)保護(hù)3.1勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：接收單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。3.2勞動(dòng)保護(hù)用品：接收單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套、工作服等。附件四：工作職責(zé)與要求4.1工作職責(zé)：搬運(yùn)工應(yīng)按照接收單位的要求，完成貨物搬運(yùn)、裝卸等相關(guān)工作。4.2工作要求：搬運(yùn)工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容：搬運(yùn)工的培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、工作效率提升等。5.2培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要安排，不影響搬運(yùn)工的正常工作時(shí)間。附件六：第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容6.1服務(wù)內(nèi)容：第三方根據(jù)甲乙方的要求，提供評估、審計(jì)、監(jiān)管等服務(wù)。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)；2.搬運(yùn)工違反合同約定，如遲到、早退、擅自離崗等；3.第三方未按照約