高層勞務(wù)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：XX集團(tuán)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：YY人力資源管理服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家在國(guó)內(nèi)外具有較高聲譽(yù)的企業(yè)，主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)；乙方是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的企業(yè)，具備豐富的勞務(wù)資源和高品質(zhì)的服務(wù)水平。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定就高層勞務(wù)合作事宜簽訂本合同。

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員及技術(shù)人員，以提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率。乙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)公司，擁有廣泛的人才儲(chǔ)備，能夠?yàn)榧追教峁┖线m的高級(jí)管理人才及技術(shù)人才。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合作協(xié)議：

一、合作范圍

1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供高層管理人才及技術(shù)人才；

2.甲方委托乙方進(jìn)行人才篩選、推薦、面試、錄用等工作；

3.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理錄用人員的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等；

4.乙方對(duì)錄用人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保甲方人才需求的滿(mǎn)足。

二、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

四、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

五、履行期限

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

八、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

九、其他條款

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

十、附則

（具體內(nèi)容見(jiàn)后續(xù)條款）

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

簽署：

甲方（蓋章）：XX集團(tuán)有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源管理服務(wù)有限公司

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方委托招聘高層管理人才及技術(shù)人才，以提升甲方企業(yè)的管理水平和技術(shù)實(shí)力。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的人才需求，進(jìn)行人才篩選、推薦、面試及錄用；

2.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理錄用人員的相關(guān)手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等；

3.乙方對(duì)錄用人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保甲方人才需求的滿(mǎn)足；

4.雙方共同遵循合同約定的合作范圍，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

第二條定義

1.高層管理人才：指擔(dān)任甲方公司高級(jí)管理職務(wù)的人員，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)總監(jiān)等；

2.技術(shù)人才：指在甲方公司從事技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

3.跟蹤服務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)對(duì)錄用人員進(jìn)行定期回訪，了解其在甲方的工作狀況，協(xié)助解決工作中遇到的問(wèn)題。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的高層管理人才及技術(shù)人才；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)錄用人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保人才質(zhì)量的穩(wěn)定；

（4）甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的人才需求信息，包括崗位要求、薪資待遇等；

（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)為乙方推薦的候選人提供平等的面試機(jī)會(huì)；

（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保錄用人員的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的人才需求信息；

（2）乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的面試場(chǎng)地、設(shè)施等進(jìn)行合理使用；

（4）乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方的人才需求進(jìn)行宣傳、推廣。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)積極履行合同約定的招聘職責(zé)，為甲方提供符合要求的高層管理人才及技術(shù)人才；

（2）乙方應(yīng)確保推薦候選人的真實(shí)性、合法性，并對(duì)候選人的背景、能力等進(jìn)行嚴(yán)格審查；

（3）乙方應(yīng)及時(shí)將甲方反饋的意見(jiàn)和建議告知候選人，協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)；

（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程的合法性；

（5）乙方應(yīng)按照約定對(duì)錄用人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決工作中遇到的問(wèn)題。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用包括基本服務(wù)費(fèi)和額外服務(wù)費(fèi)，具體金額雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在以下兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，支付基本服務(wù)費(fèi)的50%；

（2）錄用人員辦理完入職手續(xù)后5個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的基本服務(wù)費(fèi)及額外服務(wù)費(fèi)。

第五條履行期限

1.合同有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后15個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供首批候選人名單；

（2）甲方應(yīng)在收到候選人名單后15個(gè)工作日內(nèi)，完成面試及錄用工作；

（3）錄用人員應(yīng)在入職后5個(gè)工作日內(nèi)，辦理完相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金；

2.甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法完成招聘任務(wù)的，甲方應(yīng)支付乙方基本服務(wù)費(fèi)的50%作為違約金；

3.甲方在合同履行過(guò)程中，泄露乙方商業(yè)秘密或候選人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定時(shí)間提供候選人名單的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期天數(shù)向甲方支付基本服務(wù)費(fèi)的5%作為違約金；

2.乙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方人才需求無(wú)法滿(mǎn)足的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用；

3.乙方在招聘過(guò)程中，泄露甲方商業(yè)秘密或候選人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金；

4.乙方推薦候選人不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)重新為甲方提供符合要求的候選人，并退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。如再次出現(xiàn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的情況，乙方應(yīng)支付甲方基本服務(wù)費(fèi)的50%作為違約金。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.責(zé)任免除條件：因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)時(shí)，該方不負(fù)違約責(zé)任。但受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取合理措施減輕損失。在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解；

3.若調(diào)解仍不能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力；

5.若雙方未在合同中約定仲裁條款，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、文件、通信等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)地點(diǎn)為雙方在合同中注明的地址。如需變更地址，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知對(duì)方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式作出。經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書(shū)面通知另一方解除合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形，無(wú)法繼續(xù)履行合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有