成品崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、總則為確保成品崗位的安全生產(chǎn)，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，遵循國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，制定本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、責(zé)任主體1.成品崗位的領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任首要責(zé)任人，對該崗位的安全生產(chǎn)全權(quán)負(fù)責(zé)。崗位部門負(fù)責(zé)人（以下簡稱LM）為安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)崗位的日常安全管理。2.所有崗位員工是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，應(yīng)時(shí)刻保持警惕，履行崗位職責(zé)，并積極參與安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。3.安全管理部門為崗位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督崗位安全管理制度的貫徹執(zhí)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。三、職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)者：(1)制定崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并確保其貫徹執(zhí)行。(2)堅(jiān)決支持安全生產(chǎn)工作，為安全投入提供充足的資源。(3)指定專人負(fù)責(zé)崗位安全管理，明確各部門的安全職責(zé)。(4)組織崗位安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急能力。(5)對崗位安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查和評估，并及時(shí)糾正存在的安全問題。(6)及時(shí)通報(bào)上級有關(guān)部門和員工的安全工作情況，接受安全生產(chǎn)檢查和評估。2.崗位部門負(fù)責(zé)人：(1)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的安全政策和制度，確保其得到全體員工的有效貫徹執(zhí)行。(2)負(fù)責(zé)制定和落實(shí)崗位的安全操作規(guī)程和操作規(guī)范。(3)確保員工具備必要的安全技能和操作能力，安排安全培訓(xùn)和考核。(4)監(jiān)督員工的安全操作行為，及時(shí)糾正不規(guī)范和不安全的行為。(5)保證崗位設(shè)備和工具處于正常工作狀態(tài)，及時(shí)維修和維護(hù)。(6)安排員工參與安全巡查和安全隱患排查，并組織整改和落實(shí)措施。(7)做好崗位事故應(yīng)急準(zhǔn)備工作，組織及時(shí)、有效的應(yīng)急處置。3.員工：(1)遵守安全操作規(guī)程和操作規(guī)范，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者和崗位部門負(fù)責(zé)人的安全指令。(2)堅(jiān)持安全第一，自覺維護(hù)個(gè)人和他人的安全。(3)參與安全培訓(xùn)，提高安全技能和操作能力。(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或安全問題，及時(shí)向上級報(bào)告，配合整改和落實(shí)措施。(5)積極參與安全巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告并采取必要的措施。4.安全管理部門：(1)負(fù)責(zé)崗位安全生產(chǎn)制度的制定、修訂和宣傳。(2)監(jiān)督和檢查崗位安全管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。(3)定期進(jìn)行安全檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。(4)組織安全知識(shí)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和知識(shí)水平。(5)協(xié)調(diào)處理崗位事故和應(yīng)急事件，及時(shí)通報(bào)上級有關(guān)部門和員工。四、安全獎(jiǎng)懲1.對執(zhí)行安全制度和規(guī)程出色的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對違反安全規(guī)定和規(guī)程的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.對發(fā)生事故的員工，根據(jù)事故性質(zhì)和后果，追究相應(yīng)的責(zé)任。4.安全管理部門對安全隱患發(fā)現(xiàn)、整改和落實(shí)不力的崗位部門，給予相應(yīng)的警告和整改要求。五、附則1.安全管理部門應(yīng)定期進(jìn)行崗位安全生產(chǎn)工作的評估和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整和完善制度和措施。2.對于存在較高安全風(fēng)險(xiǎn)的崗位，應(yīng)加強(qiáng)安全監(jiān)督和管理，確保安全生產(chǎn)。3.崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況應(yīng)該定期報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。六、附件1.崗位安全操作規(guī)程和操作規(guī)范。2.崗位安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練計(jì)劃。3.崗位安全檢查和評估表格。成品崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）一、制定與執(zhí)行安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)1.嚴(yán)格遵守并全面執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與政策，制定貼合本單位實(shí)際情況的安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)。2.確保所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)均符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提升全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)與能力。二、明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任1.企業(yè)法定代表人、經(jīng)理及主要負(fù)責(zé)人需切實(shí)履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，確保安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)的貫徹執(zhí)行。2.各部門負(fù)責(zé)人需在本部門范圍內(nèi)，積極履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的全面落實(shí)。3.各崗位負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格履行崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保崗位操作規(guī)程的有效執(zhí)行。三、明確員工的安全生產(chǎn)責(zé)任1.安全生產(chǎn)是全員的共同責(zé)任，每位員工都有義務(wù)和責(zé)任參與安全生產(chǎn)，不得有任何疏忽、漠視或麻痹大意的行為。2.員工需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與合理操作。3.一旦發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患或其他不安全因素，員工應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并積極參與整改措施的制定與實(shí)施。四、明確安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)1.安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)需負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)性與科學(xué)性。2.開展事故隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評估與安全檢查，制定并督促實(shí)施安全生產(chǎn)整改方案。3.負(fù)責(zé)工作場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境的整潔與安全。五、完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制1.設(shè)立專職安全生產(chǎn)管理人員，確保安全生產(chǎn)工作有專人負(fù)責(zé)、有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提升員工的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。3.制定應(yīng)急預(yù)案，針對各類安全生產(chǎn)事故制定具體的處置方案。六、嚴(yán)格安全生產(chǎn)紀(jì)律1.嚴(yán)格執(zhí)行“三?！敝贫?，即停止不安全操作、停止違章指令、停工整頓。2.嚴(yán)禁私自更改操作規(guī)程或違反操作規(guī)程進(jìn)行工作。3.嚴(yán)禁員工酗酒、賭博等影響工作安全的行為。七、建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制1.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程的個(gè)人，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。2.對存在較大安全風(fēng)險(xiǎn)的崗位，實(shí)行崗位責(zé)任制，明確崗位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)與追責(zé)機(jī)制。3.對因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)而導(dǎo)致重大事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事與行政責(zé)任。成品崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障安全生產(chǎn)秩序的基本框架。通過制定與執(zhí)行安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)、明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化員工安全