版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
員工培訓合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方(培訓提供方)1.2乙方(員工)第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程2.2培訓時間2.3培訓地點第三條培訓費用3.1培訓費用支付3.2培訓期間待遇第四條培訓效果評估4.1評估標準4.2評估時間4.3評估結果運用第五條培訓期間紀律5.1乙方義務5.2乙方權利第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點第九條合同期限9.1合同開始日期9.2合同結束日期第十條合同的修改與解除10.1修改條件10.2解除條件第十一條合同的生效11.1生效條件11.2生效時間第十二條其他約定12.1乙方參加培訓的其他規(guī)定12.2甲方提供培訓的其他保障第十三條甲方、乙方聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系方式13.2乙方聯(lián)系方式第十四條附件14.1培訓課程表14.2培訓費用明細表第一部分:合同如下:第一條合同主體第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程:甲方將為乙方提供【培訓課程名稱】,包括但不限于【課程內(nèi)容】。2.2培訓時間:培訓期限自【開始日期】至【結束日期】,共計【天數(shù)】天。培訓時間安排如下:2.2.1第【天數(shù)】天:上午【時間】至下午【時間】2.2.2第【天數(shù)】天:上午【時間】至下午【時間】2.2.32.3培訓地點:【培訓地點】。第三條培訓費用3.1培訓費用支付:甲方承擔【培訓費用】元,用于支付乙方培訓期間的費用。3.2培訓期間待遇:乙方在培訓期間享有【工資待遇】,甲方應按月支付乙方工資。第四條培訓效果評估4.1評估標準:培訓效果評估采用【評估方式】,以【評估指標】為依據(jù)。4.2評估時間:培訓結束后【天數(shù)】天內(nèi)進行。4.3評估結果運用:根據(jù)評估結果,甲方有權決定乙方是否需要重新培訓或調(diào)整工作崗位。第五條培訓期間紀律5.1乙方義務:乙方應遵守甲方的培訓紀律,按時參加培訓,不得遲到、早退。5.2乙方權利:乙方在培訓期間享有與同事同等的權益,包括但不限于【權益內(nèi)容】。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容:乙方在培訓期間及培訓結束后【期限】年內(nèi),對甲方的【保密信息】予以保密。6.2保密期限:自培訓結束之日起算,為期【年數(shù)】年。第七條違約責任7.1違約情形:一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。7.2違約責任承擔:違約方應賠償對方因此造成的損失,包括但不限于【損失內(nèi)容】。第八條爭議解決8.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點:甲方所在地。第九條合同期限9.1合同開始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。9.2合同結束日期:培訓結束后【天數(shù)】天內(nèi)。第十條合同的修改與解除10.1修改條件:合同一經(jīng)簽訂,任何一方不得擅自變更或解除合同。如確需修改,應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。10.2解除條件:雙方同意提前終止合同的,可協(xié)商解除合同。解除合同的,應書面通知對方,并按照本合同約定處理相關事項。第十一條合同的生效11.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時間:本合同自簽字蓋章之日起【天數(shù)】天內(nèi)生效。第十二條其他約定12.1乙方參加培訓的其他規(guī)定:乙方在培訓期間應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。12.2甲方提供培訓的其他保障:甲方應確保培訓質(zhì)量和培訓設施的完善,為乙方提供必要的培訓資料和場地。第十三條甲方、乙方聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系方式:聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】電子郵箱:【電子郵箱】13.2乙方聯(lián)系方式:聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】電子郵箱:【電子郵箱】第十四條附件14.1培訓課程表:詳細列出培訓課程名稱、時間、地點等信息。14.2培訓費用明細表:詳細列出培訓費用的構成、金額等信息。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方之外,與本合同有關聯(lián)的其他主體,包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等。第二條第三方介入的條件和方式2.1甲方和乙方同意,當本合同的履行需要第三方介入時,包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等,甲方和乙方均有權選擇合適的第三方。2.2甲方和乙方應在選擇第三方前,對第三方的資質(zhì)、信譽、服務能力等進行充分調(diào)查和評估,確保第三方具備履行相關義務的能力。2.3甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權利和義務,以及第三方在履行合同過程中的責任和限制。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲乙雙方的約定,履行相關義務,確保合同的順利實施。3.2第三方如因履行合同造成甲方或乙方損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。3.3第三方如未按照約定履行義務,導致合同無法履行或造成損失的,甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。第四條第三方責任限額4.1甲方和乙方明確,第三方介入是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同,但甲方和乙方不免除因第三方行為而產(chǎn)生的任何責任。4.2甲方和乙方同意,第三方的賠償責任限額為【限額金額】,如超過該限額,甲方和乙方同意按照本合同約定的爭議解決方式解決。4.3甲方和乙方應要求第三方購買相應的責任保險,以保障甲乙雙方的權益。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體,各自獨立承擔合同責任。5.2第三方不視為甲方或乙方的代理人、代表或雇員,第三方行為的法律后果由第三方自行承擔。5.3甲方和乙方不應將第三方視為其內(nèi)部組成部分,第三方不享有甲方和乙方內(nèi)部員工的權益。第六條第三方介入的變更6.1如甲方和乙方同意變更第三方,應書面通知原第三方,并簽訂書面協(xié)議予以確認。6.2甲方和乙方變更第三方時,應確保新第三方知曉本合同的約定,并承擔相應的義務和責任。第七條第三方信息的保密7.1第三方應遵守本合同的保密條款,對甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。7.2第三方如違反保密義務,應承擔相應的違約責任。第八條第三方介入的終止8.1當?shù)谌讲辉俾男泻贤x務時,甲方和乙方有權終止第三方介入。8.2甲方和乙方終止第三方介入時,應書面通知第三方,并按照本合同約定的爭議解決方式處理相關事項。第九條第三方與其他各方的關系9.1第三方與甲方、乙方及其他第三方之間的關系,遵循各自獨立、平等、自愿的原則。9.2第三方在履行合同過程中,與其他方發(fā)生的糾紛,由各方自行解決,甲方和乙方不承擔連帶責任。第十條第三方介入的說明和聲明10.1甲方和乙方明確,第三方介入是基于合同履行需要,第三方不享有甲方和乙方內(nèi)部員工的權益。10.2甲方和乙方應確保第三方了解本合同的約定,并明確第三方的權利和義務。10.3甲方和乙方應要求第三方提交有效的法人資格證明、信譽證明等相關文件,以確保第三方具備履行合同的能力。第十一條第三方介入的監(jiān)督和管理11.1甲方和乙方應對第三方的履行行為進行監(jiān)督和管理,確保第三方按照約定履行合同義務。11.2甲方和乙方如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為,有權要求第三方糾正,并承擔相應的違約責任。第十二條第三方介入的合同解除12.1如第三方存在違約行為,甲方和乙方有權解除與第三方的合同。12.2甲方和乙方解除與第三方的合同后,應按照本合同約定的爭議解決方式處理相關事項。第十三條第三方介入的補充條款13.1甲方和乙方應在合同中補充第三方介入的相關條款,包括但不限于第三方的權利、義務、責任限額等。13.2甲方和乙方應確保第三方知曉補充條款的內(nèi)容,并明確第三方的權利和義務。第十四條第三方介入的適用法律和爭議解決14.1本合同第三方介入的相關條款,適用中華人民共和國法律。14.2因第三方介入引起的爭議,按照本合同約定的爭議解決方式解決。第十五條第三方介入的其他約定1第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:培訓課程表詳細列出培訓課程名稱、時間、地點等信息。附件2:培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成、金額等信息。附件3:第三方資質(zhì)證明文件提供第三方的法人資格證明、信譽證明等相關文件。附件4:第三方責任保險單提供第三方購買的責任保險單據(jù)。附件5:培訓效果評估標準詳細列出培訓效果評估的標準和指標。附件6:保密協(xié)議第三方與甲方、乙方之間簽訂的保密協(xié)議。附件7:第三方服務協(xié)議甲方、乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按時支付培訓費用。2.乙方未按時參加培訓課程。3.第三方未按照約定提供服務。4.甲方、乙方未履行合同約定的保密義務。5.第三方提供的服務未達到約定的標準。違約責任認定標準:1.甲方未按時支付培訓費用,應支付違約金,違約金為培訓費用的10%。2.乙方未按時參加培訓課程,應支付違約金,違約金為培訓費用的5%。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 搬運法護理試題及答案
- 保險師培訓考試題及答案
- 三基三嚴醫(yī)技的試題及答案
- 電工基礎考試試題及答案
- 低溫存儲試驗題庫及答案
- 小學美術三年級上冊《對印版畫》單元教學設計
- 四年級下冊習作《我的樂園》教學設計(導學案)
- 小學信息技術三年級上冊:計算機輔助學習入門教學設計
- 《打字機之歌》:聲音圖譜、節(jié)奏游戲與情境創(chuàng)編-小學三年級音樂欣賞教學設計
- 外科規(guī)培人員考試試題及答案
- 《煤礦低濃度瓦斯管道輸送安全保障系統(tǒng)設計規(guī)范》
- 換電柜維護培訓課件
- 土石方工程掛靠合同
- 招聘會會展服務投標方案(技術標 )
- 企業(yè)標準-格式模板
- 軟件售后服務人員提成方案附表
- 五年級上冊道德與法治期末測試卷新版
- 友達光電(昆山)有限公司第一階段建設項目環(huán)?!叭瑫r”執(zhí)行情況報告
- 建筑材料進場報告
- YY/T 1543-2017鼻氧管
- YS/T 903.1-2013銦廢料化學分析方法第1部分:銦量的測定EDTA滴定法
評論
0/150
提交評論