?合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教職工）：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，有聘用教職工的需求；乙方愿意提供自己的勞動(dòng)力，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可協(xié)商簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)甲方要求，擔(dān)任____（崗位名稱(chēng)）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供合格的勞動(dòng)力。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間、崗位及工資等級(jí)，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定休息或放假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____天通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.3合同期滿后，如甲方不再續(xù)簽，應(yīng)提前____天通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、合法，不得有虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)。如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同期內(nèi)，甲方不得隨意降低乙方的工資待遇，不得侵犯乙方合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得遲到、早退、曠工。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。2.如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付相應(yīng)的賠償。3.如乙方提前解除合同，應(yīng)按照甲方要求支付違約金。具體金額雙方協(xié)商確定。4.如合同期滿后，甲方不再續(xù)簽，應(yīng)提前通知乙方。如未提前通知，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方：指聘用單位，具有聘用教職工的需求。2.乙方：指被聘用的教職工，提供勞動(dòng)力。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同期滿日止。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的崗位和職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。6.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。7.休息休假：指乙方按照甲方規(guī)定休息或放假的時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。9.職業(yè)危害防護(hù)：指甲方為保障乙方身體健康而進(jìn)行的定期職業(yè)健康檢查。10.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。11.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或法律途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類(lèi)企事業(yè)單位與教職工之間簽訂的聘用合同。2.適用于全職教職工的聘用和管理。3.適用于明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同期內(nèi)雙方的合法權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明和相關(guān)資格證書(shū)。2.如乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方因客觀原因需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并視情況調(diào)整乙方的工資待遇。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法活動(dòng)。5.合同期內(nèi)，乙方如提出辭職，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)