外籍項目經(jīng)理軟件開發(fā)聘用合同合同編號：__________外籍項目經(jīng)理軟件開發(fā)聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________國籍：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵件：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)甲方軟件開發(fā)項目的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條甲乙雙方同意，本合同自簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)甲方軟件開發(fā)項目的整體管理和協(xié)調(diào)工作；2.組織制定項目計劃，監(jiān)督項目進(jìn)度，確保項目按期完成；3.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的建設(shè)和管理，對團(tuán)隊成員進(jìn)行指導(dǎo)和評價；4.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量控制，確保項目質(zhì)量滿足甲方要求；5.協(xié)調(diào)甲乙雙方溝通，解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題；6.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三章工作時間和地點第三條乙方每周工作時間為____小時，工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的工作地點為____（甲方所在地）。第四章勞動報酬第五條甲乙雙方同意，乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資。第六條乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第七條乙方如因工作需要在規(guī)定工作時間之外加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第五章知識產(chǎn)權(quán)和保密第八條乙方在合同期內(nèi)所形成的職務(wù)成果，包括但不限于技術(shù)成果、著作權(quán)、專利權(quán)等，歸甲方所有。第九條乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第六章合同的變更、解除和終止第十條甲乙雙方同意，合同期內(nèi)如有一方提出變更、解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守；3.乙方因健康原因不能勝任工作；4.乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.甲方未按約定支付工資、加班費等；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險；3.甲方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。第七章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八章爭議解決第十四條甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.項目計劃書4.項目進(jìn)度報告5.項目質(zhì)量評估報告6.社會保險繳納證明7.加班費支付證明8.甲方規(guī)章制度9.保密協(xié)議10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、加班費等，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守，視為違約。6.乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立、變更、終止和解除勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.項目經(jīng)理：指在項目中負(fù)責(zé)整體管理和協(xié)調(diào)工作的人員。3.軟件開發(fā)項目：指通過軟件工程方法和技術(shù)，為客戶定制開發(fā)軟件產(chǎn)品的活動。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.賠償：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資、加班費等。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資和加班費。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方指出問題，要求甲方依法繳納社會保險。如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。解決辦法：乙方可以依法解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。5.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。6.問題：乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為軟件開發(fā)公司，需要聘請外籍項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目的管理和協(xié)調(diào)。2.