甲方獵頭服務(wù)合同的數(shù)字化轉(zhuǎn)型合同編號：__________一、定義與解釋1.1本合同是指甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)，以協(xié)助甲方尋訪和招聘優(yōu)秀人才的過程。1.2數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指利用數(shù)字技術(shù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式，對甲方的獵頭服務(wù)流程、方法和工具進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以提高效率和效果。二、服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方將根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行人才需求的分析與評估，制定合適的招聘策略和計劃。2.2乙方將利用數(shù)字化工具和平臺，進(jìn)行候選人的搜索、篩選、評估和推薦，以滿足甲方的要求。2.3乙方將為甲方提供專業(yè)的獵頭咨詢服務(wù)，包括人才市場趨勢分析、薪酬福利建議、招聘流程優(yōu)化等。2.4乙方將在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新獵頭服務(wù)的方式和方法，提高甲方的滿意度。三、服務(wù)期限與費用3.1本合同的服務(wù)期限為____個月，自雙方簽署之日起計算。3.2乙方向甲方提供的獵頭服務(wù)費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），甲方應(yīng)在合同簽署后____個工作日內(nèi)支付。四、保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間完成甲方委托的招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的費用。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方需求說明書2.乙方服務(wù)計劃書3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施方案4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.違約金計算公式6.數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果評估標(biāo)準(zhǔn)7.候選人推薦報告8.招聘流程優(yōu)化建議9.薪酬福利調(diào)查報告10.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成甲方委托的招聘任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定提供專業(yè)的獵頭咨詢服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。5.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，協(xié)助企業(yè)尋找和招聘優(yōu)秀人才的服務(wù)。2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型：利用數(shù)字技術(shù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式，對企業(yè)的運營模式、流程和方法進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.服務(wù)期限：指合同雙方約定的乙方提供服務(wù)的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不成功：重新評估候選人需求，調(diào)整招聘策略，提供更多優(yōu)質(zhì)候選人。2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施困難：加強(qiáng)雙方溝通，調(diào)整實施方案，提供技術(shù)支持。3.保密義務(wù)泄露：加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理。4.甲方支付服務(wù)費用延遲：提前提醒甲方支付時間，協(xié)商解決支付問題。5.招聘流程優(yōu)化建議未被采納：再次提供專業(yè)建議，協(xié)助甲方優(yōu)化招聘流程。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方企業(yè)招聘高級管理人員。2.甲方企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人才。3.甲方企業(yè)招聘銷售及市場拓展人才。4.甲方企業(yè)需