甜品店店長(zhǎng)招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)甜品店，乙方愿意擔(dān)任店長(zhǎng)一職，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任店長(zhǎng)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方須全面負(fù)責(zé)甜品店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。2.乙方須按照甲方的經(jīng)營(yíng)策略和標(biāo)準(zhǔn)，組織和管理員工，保證服務(wù)質(zhì)量。3.乙方須確保甜品店的食品安全和衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.乙方須完成甲方布置的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提升店鋪的知名度和口碑。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪資待遇1.乙方擔(dān)任店長(zhǎng)期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪業(yè)績(jī)另計(jì)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，及按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作休息制度。3.乙方在職期間，甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、解聘和離職1.合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除與乙方的合同。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資和獎(jiǎng)金。六、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（店長(zhǎng)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.食品安全許可證4.店鋪經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書5.員工名冊(cè)6.保密協(xié)議7.店鋪管理制度8.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方布置的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致店鋪停業(yè)或被罰款，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職，視為違約。5.乙方未能按照合同約定履行店長(zhǎng)職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者自然人。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，約定提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息的協(xié)議。4.違約行為：指乙方違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工管理問題：如有員工不服管理，可先進(jìn)行溝通調(diào)解，如調(diào)解不成，可依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.食品安全問題：加強(qiáng)食品安全培訓(xùn)，定期檢查，確保食品安全衛(wèi)生。3.業(yè)績(jī)下滑：分析下滑原因，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，提高服務(wù)質(zhì)量。4.泄露商業(yè)秘密：一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，立即終止合同，追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力。2.乙方按照甲方要求，履行店長(zhǎng)職責(zé)，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。3.甲方按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方在