醫(yī)護(hù)人員資格管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員（以下簡稱“醫(yī)護(hù)人員”）的資格管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全性，保障患者的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理要求，訂立本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)護(hù)人員，包含但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技師等。第三條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度及其他相關(guān)規(guī)章制度，接受醫(yī)院的管理和監(jiān)督。第二章資格認(rèn)定第四條醫(yī)護(hù)人員的資格認(rèn)定應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并滿足以下條件：具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和職業(yè)資格證書；通過醫(yī)院組織的職業(yè)本領(lǐng)評估或醫(yī)院認(rèn)可的考試，并取得相應(yīng)的合格成績；無不良行為記錄，無涉及醫(yī)療糾紛案件。第五條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時向醫(yī)院供應(yīng)個人相關(guān)證件（學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等）的復(fù)印件和原件，進(jìn)行資格認(rèn)定。第六條醫(yī)護(hù)人員資格認(rèn)定的具體程序和要求，由醫(yī)院人力資源部門負(fù)責(zé)訂立并公布。第三章資格管理第七條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院的紀(jì)律要求，不得違法行醫(yī)、虐待患者、泄露患者隱私等行為。第八條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)定期參加醫(yī)院組織的連續(xù)教育培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)水平和服務(wù)本領(lǐng)。第九條醫(yī)護(hù)人員在服務(wù)過程中，應(yīng)依法、科學(xué)、慎重使用醫(yī)療器械和藥品，遵守操作規(guī)程，確保安全、減少醫(yī)療事故的發(fā)生。第十條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行健康檢查，確保身體健康情形良好，符合從事醫(yī)療服務(wù)的要求。第十一條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵守醫(yī)院的工作時間制度，不得違規(guī)請假、曠工、遲到或早退。第十二條醫(yī)護(hù)人員不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得參加醫(yī)院之外的執(zhí)業(yè)活動，不得收受患者及家屬的禮品、紅包、回扣等。第十三條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)保護(hù)患者的隱私權(quán)，不得私自透露患者的個人信息和病史資料。第十四條醫(yī)護(hù)人員不得參加或利用職務(wù)之便從事醫(yī)療診療、藥品推銷等違法違規(guī)活動。第十五條醫(yī)護(hù)人員如發(fā)生違紀(jì)違法行為，將依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)程進(jìn)行嚴(yán)厲處理，并可能面對法律責(zé)任。第四章資格監(jiān)督第十六條醫(yī)院設(shè)立特地的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員資格管理的監(jiān)督和檢查工作。第十七條監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行巡查、調(diào)查和核實，有權(quán)要求醫(yī)護(hù)人員供應(yīng)相關(guān)的證件和資料。第十八條醫(yī)護(hù)人員在接受監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查時，應(yīng)予以搭配，如實供應(yīng)相關(guān)的情況和料子。第十九條監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)對醫(yī)護(hù)人員的不良行為進(jìn)行舉報和懲罰，進(jìn)行追責(zé)追究。第二十條醫(yī)護(hù)人員對監(jiān)察機(jī)構(gòu)的檢查和處理決議有異議的，可依法向醫(yī)院提出申訴。第五章附則第二十一條本制度由醫(yī)院人力資源部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十二條醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳本制度，自發(fā)遵守相關(guān)規(guī)定。第二十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。以上規(guī)章制度由本醫(yī)院依法訂立并于20XX年XX月XX日公布。注意：本制度的訂立目的在于規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的資格管理