標準酒店管理合同協(xié)議甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供酒店管理服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條管理范圍1.1甲方負責對乙方酒店進行全面管理，包括酒店的經營、財務、人事、營銷等方面。1.2甲方應根據乙方的需求，提供專業(yè)的酒店管理團隊，對乙方酒店進行日常運營管理。第二條管理期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第三條管理費用3.1甲方應向乙方收取管理費用，具體費用根據乙方酒店的規(guī)模、星級及經營狀況等因素進行商定。3.2管理費用包括但不限于甲方的管理團隊工資、福利、差旅等費用。3.3乙方應按照本合同約定的期限支付管理費用，逾期支付的，每逾期一日，乙方應支付應付管理費用的____%作為滯納金。第四條業(yè)績目標4.1甲方應確保乙方酒店的年度業(yè)績目標不低于雙方約定的水平。4.2如甲方未能實現業(yè)績目標，甲方應按照未能實現的業(yè)績部分的____%向乙方支付違約金。第五條培訓與指導5.1甲方應為乙方酒店員工提供定期的培訓與指導，提升乙方酒店的服務質量。5.2甲方應根據乙方酒店的實際情況，制定培訓計劃，并組織實施。第六條營銷與推廣6.1甲方應對乙方酒店進行全面的營銷與推廣，提升乙方酒店的品牌知名度。6.2甲方應根據市場需求，制定營銷策略，并組織實施。第七條財務管理與審計7.1甲方應建立健全乙方酒店的財務管理制度，確保乙方酒店的財務安全。7.2甲方應定期對乙方酒店進行審計，確保乙方酒店的財務狀況符合法律法規(guī)及雙方約定。第八條信息與溝通8.1甲方應定期向乙方提供酒店的經營狀況、財務狀況、業(yè)績等信息。8.2雙方應建立有效的溝通機制，解決管理過程中出現的問題。第九條提前終止合同9.1在合同期限內，如一方提前終止本合同，應提前____天通知對方。9.2提前終止本合同的，雙方應按照本合同約定的方式計算并支付相關費用。第十條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________標準酒店管理合同協(xié)議甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供酒店管理服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。管理范圍，甲方負責對乙方酒店進行全面管理，包括酒店的經營、財務、人事、營銷等方面。甲方應根據乙方的需求，提供專業(yè)的酒店管理團隊，對乙方酒店進行日常運營管理。管理期限，本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。管理費用，甲方應向乙方收取管理費用，具體費用根據乙方酒店的規(guī)模、星級及經營狀況等因素進行商定。管理費用包括但不限于甲方的管理團隊工資、福利、差旅等費用。乙方應按照本合同約定的期限支付管理費用，逾期支付的，每逾期一日，乙方應支付應付管理費用的____%作為滯納金。業(yè)績目標，甲方應確保乙方酒店的年度業(yè)績目標不低于雙方約定的水平。如甲方未能實現業(yè)績目標，甲方應按照未能實現的業(yè)績部分的____%向乙方支付違約金。培訓與指導，甲方應為乙方酒店員工提供定期的培訓與指導，提升乙方酒店的服務質量。甲方應根據乙方酒店的實際情況，制定培訓計劃，并組織實施。營銷與推廣，甲方應對乙方酒店進行全面的營銷與推廣，提升乙方酒店的品牌知名度。甲方應根據市場需求，制定營銷策略，并組織實施。財務管理與審計，甲方應建立健全乙方酒店的財務管理制度，確保乙方酒店的財務安全。甲方應定期對乙方酒店進行審計，確保乙方酒店的財務狀況符合法律法規(guī)及雙方約定。信息與溝通，甲方應定期向乙方提供酒店的經營狀況、財務狀況、業(yè)績等信息。雙方應建立有效的溝通機制，解決管理過程中出現的問題。提前終止合同，在合同期限內，如一方提前終止本合同，應提前____天通知對方。提前終止本合同的，雙方應按照本合同約定的方式計算并支付相關費用。爭議解決，本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。其他約定，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________重點：1.管理范圍：甲方負責對乙方酒店進行全面管理，包括經營、財務、人事、營銷等方面。2.管理期限：合同有效期為____年，到期后自動續(xù)約____年。3.管理費用：具體費用根據乙方酒店的規(guī)模、星級及經營狀況等因素商定，乙方應按時支付。4.業(yè)績目標：甲方確保乙方酒店的年度業(yè)績目標不低于雙方約定的水平，否則需支付違約金。5.培訓與指導：甲方為乙方酒店員工提供定期培訓與指導，提升服務質量。6.營銷與推廣：甲方進行全面營銷與推廣，提升品牌知名度。7.財務管理與審計：甲方建立健全財務管理制度，定期審計。8.信息與溝通：雙方定期提供經營狀況等信息，建立有效溝通機制。9.提前終止合同：提前通知對方，并按照合同約定計算相關費用。10.爭議解決：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提起訴訟。難點：1.管理費用的具體數額商定。2.業(yè)績目標的設定與實現。3.培訓與