甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年上海地區(qū)勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義1.1定義1.2雙方理解第二條：勞務(wù)派遣2.1派遣崗位2.2派遣人員2.3派遣期限2.4派遣費(fèi)用第三條：責(zé)任和義務(wù)3.1派遣方的責(zé)任3.2接收方的責(zé)任3.3被派遣人員的責(zé)任第四條：派遣人員的管理4.1派遣人員的招聘與篩選4.2派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.3派遣人員的考核與評(píng)估第五條：工資、福利和保險(xiǎn)5.1工資待遇5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4公積金第六條：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議范圍6.2協(xié)商解決6.3調(diào)解解決6.4法律途徑第七條：合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更和解除的程序第八條：合同的終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后的處理第九條：違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的處理第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條：其他條款13.1附加條款13.2修正案13.3附錄第十四條：合同的生效、修訂和終止14.1合同生效14.2合同修訂14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義1.1定義1.1.2本協(xié)議中的“派遣人員”指的是甲方根據(jù)乙方需求，派遣到乙方工作崗位上工作的人員。1.1.3本協(xié)議中的“派遣崗位”指的是乙方提供的，由甲方派遣人員從事的工作崗位。1.1.4本協(xié)議中的“派遣期限”指的是甲方派遣人員到乙方工作的時(shí)間期限。1.2雙方理解1.2.1甲方作為派遣方，負(fù)責(zé)按照乙方的要求招募、培訓(xùn)、派遣和管理派遣人員。1.2.2乙方作為接收方，負(fù)責(zé)為派遣人員提供工作崗位，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。第二條：勞務(wù)派遣2.1派遣崗位2.1.1乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提前向甲方提出派遣崗位的需求和標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的人員到乙方工作。2.2派遣人員2.2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，確保派遣人員符合乙方的要求。2.2.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。2.3派遣期限2.3.1甲乙雙方根據(jù)實(shí)際需求商定派遣期限，并在協(xié)議中明確。2.3.2派遣期限到期后，如乙方需要繼續(xù)使用甲方派遣人員，應(yīng)提前向甲方提出續(xù)約需求。2.4派遣費(fèi)用2.4.1甲方根據(jù)派遣人員的工資、保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用向乙方收取派遣費(fèi)用。2.4.2派遣費(fèi)用的具體金額和支付方式由甲乙雙方在協(xié)議中商定。第三條：責(zé)任和義務(wù)3.1派遣方的責(zé)任3.1.1甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招募、培訓(xùn)、管理和薪酬支付。3.1.2甲方應(yīng)確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.2接收方的責(zé)任3.2.1乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供工作崗位，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。3.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境安全、健康，并為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。3.3被派遣人員的責(zé)任3.3.1派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作安排，并按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條：派遣人員的管理4.1派遣人員的招聘與篩選4.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，進(jìn)行派遣人員的招聘和篩選工作。4.1.2甲方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)，確保選拔到合適的派遣人員。4.2派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能和公司文化的培訓(xùn)。4.2.2甲方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.3派遣人員的考核與評(píng)估4.3.1甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期的工作考核和績(jī)效評(píng)估。4.3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲和調(diào)整。第五條：工資、福利和保險(xiǎn)5.1工資待遇5.1.1甲方按照約定向派遣人員支付工資，并確保工資水平符合當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，不得拖欠或克扣。5.2福利待遇5.2.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。5.2.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，為派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2甲方應(yīng)確保派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。5.4公積金5.4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金。5.4.2甲方應(yīng)確保派遣人員的公積金權(quán)益得到保障。第六條：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議范圍6.1.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同條款的解釋、履行、變更、解除和終止等。6.2協(xié)商解決6.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式，解決第八條：合同的變更和解除8.1變更條件8.1.1甲乙雙方同意，可以書面形式變更本協(xié)議的部分或全部條款。8.1.2變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除條件8.2.1在派遣期限內(nèi)，除非甲乙雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除協(xié)議。8.2.2如一方因特殊情況需要提前解除協(xié)議，應(yīng)向另一方支付違約金，具體金額由雙方商定。8.3變更和解除的程序8.3.1甲乙雙方應(yīng)就變更或解除協(xié)議的事宜進(jìn)行充分溝通，形成書面協(xié)議。8.3.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，本協(xié)議的變更或解除即刻生效。第九條：合同的終止8.1終止條件8.1.1本協(xié)議派遣期限屆滿，且甲乙雙方未就續(xù)約達(dá)成一致。8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。8.1.3一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，對(duì)方有權(quán)終止協(xié)議。8.2終止程序8.2.1甲乙雙方應(yīng)就終止協(xié)議的事宜進(jìn)行充分溝通，形成書面協(xié)議。8.2.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即刻終止。8.3終止后的處理8.3.1甲方應(yīng)在本協(xié)議終止后__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付完畢所有應(yīng)付費(fèi)用。8.3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。8.3.3終止協(xié)議后，甲乙雙方仍應(yīng)履行協(xié)議中未解除的義務(wù)。第十條：違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1甲方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合乙方的要求。9.1.2甲方未按照約定支付派遣費(fèi)用。9.1.3乙方未按照約定支付工資、保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式由雙方商定。9.2.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償9.3.1違約方的賠償金額應(yīng)包括但不限于守約方的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)等。第十一條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲乙雙方在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。10.3泄密責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的處理11.2.1遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。11.2.2遭受不可抗力的一方免于承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的本協(xié)議無法履行或部分無法履行的責(zé)任。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭(zhēng)議。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：合同的生效、修訂和終止13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本協(xié)議的生效日期為__年__月__日。13.2合同修訂13.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式修訂本協(xié)議。13.2.2修訂后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同終止13.3.1本協(xié)議因履行完畢、雙方協(xié)商第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《派遣人員名單》附件二：《派遣人員崗位職責(zé)描述》附件三：《派遣人員工資明細(xì)表》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)》附件五：《派遣費(fèi)用支付明細(xì)》附件六：《協(xié)議變更和解除申請(qǐng)表》附件七：《違約金計(jì)算公式》附件八：《保密協(xié)議》附件九：《不可抗力證明文件模板》附件十：《爭(zhēng)議解決方式說明》附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位等信息。附件二：派遣人員崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣人員在每個(gè)崗位的工作職責(zé)和任務(wù)。附件三：派遣人員工資明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣人員的工資組成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出派遣人員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的金額和比例。附件五：派遣費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方應(yīng)支付給乙方的派遣費(fèi)用的詳細(xì)金額和支付時(shí)間。附件六：協(xié)議變更和解除申請(qǐng)表詳細(xì)要求：提供協(xié)議變更和解除的申請(qǐng)表格，用于甲乙雙方填寫并提出申請(qǐng)。附件七：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求：列出違約金的計(jì)算公式，包括各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：列出甲乙雙方應(yīng)保守的秘密內(nèi)容，以及保密期限和泄密責(zé)任。附件九：不可抗力證明文件模板詳細(xì)要求：提供不可抗力證明文件的模板，用于遭受不可抗力一方提交證明。附件十：爭(zhēng)議解決方式說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的流程和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合乙方的要求。2.甲方未按照約定支付派遣費(fèi)用。3.乙方未按照約定支付工資、保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。4.甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失。5.甲方未按照約定提供不可抗力證明。6.甲方未按照約定解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致乙方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式由雙方商定。2.違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方的賠償金額應(yīng)包括但不限于守約方的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)等。示例說明：如甲方未按照約定派遣人員，導(dǎo)致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因人員不足導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.派遣人員：甲方根據(jù)乙方需求，