甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱及地址1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)姓名、身份證號(hào)碼及住址第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年__月__日2.2合同終止日期：2024年__月__日第三條：崗位職責(zé)3.1乙方作為導(dǎo)購(gòu)員，主要職責(zé)包括但不限于：3.1.1為顧客提供商品咨詢及導(dǎo)購(gòu)服務(wù)3.1.2維護(hù)商場(chǎng)商品陳列及衛(wèi)生環(huán)境3.1.3協(xié)助完成銷售目標(biāo)及促銷活動(dòng)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+提成5.2基本工資為每月人民幣_(tái)_元5.3提成按銷售額的__%計(jì)算第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息第八條：合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天通知對(duì)方解除合同8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方同意本合同自簽訂之日起生效11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同修改及補(bǔ)充12.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：附件14.1本合同附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位職責(zé)說明等第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱及地址（此處填寫甲方全稱及注冊(cè)地址，例如：“甲方：有限公司，注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)”）1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)姓名、身份證號(hào)碼及住址（此處填寫乙方全名、身份證號(hào)碼及居住地址，例如：“乙方：，身份證號(hào)碼：，住址：市區(qū)路號(hào)”）第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年__月__日（此處填寫具體的起始日期，例如：“2024年4月1日”）2.2合同終止日期：2024年__月__日（此處填寫具體的終止日期，例如：“2024年3月31日”）第三條：崗位職責(zé)3.1乙方作為導(dǎo)購(gòu)員，主要職責(zé)包括但不限于：3.1.1為顧客提供商品咨詢及導(dǎo)購(gòu)服務(wù)，幫助顧客挑選合適的商品，解答關(guān)于商品性能、價(jià)格、促銷活動(dòng)等問題；3.1.3協(xié)助完成銷售目標(biāo)及促銷活動(dòng)，參與商場(chǎng)的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，配合完成銷售任務(wù)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)（此處填寫乙方每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù)，例如：“乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)”）4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+提成（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）5.2基本工資為每月人民幣_(tái)_元（此處填寫基本工資數(shù)額，例如：“5000元”）5.3提成按銷售額的__%計(jì)算（此處填寫提成比例，例如：“5%”）第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）第八條：合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天通知對(duì)方解除合同（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）第十一條：其他約定11.1雙方同意本合同自簽訂之日起生效（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）第十二條：合同修改及補(bǔ)充12.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）第十四條：附件14.1本合同附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位職責(zé)說明等（此處無需額外解釋，直接陳述事實(shí)）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于員工行為規(guī)范、考勤制度、晉升制度、培訓(xùn)制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。附件二：乙方崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括但不限于導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、商品陳列、衛(wèi)生維護(hù)、銷售目標(biāo)達(dá)成等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行工作，確保工作的質(zhì)量和效率。附件三：銷售提成計(jì)算方式詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明銷售提成的計(jì)算方式，包括銷售額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、提成的比例、提成的發(fā)放時(shí)間等。乙方應(yīng)了解并遵守提成計(jì)算方式，確保提成的正確計(jì)算和發(fā)放。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)能力和服務(wù)水平。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，包括但不限于銷售策略、價(jià)格政策、客戶名單等。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定；2.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；3.泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；4.故意損壞甲方財(cái)物；5.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及規(guī)章制度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、罰款、解除合同等。具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.輕微違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨警告或罰款的處理；2.嚴(yán)重違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨解除合同的處理；3.涉及違法行為：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能面臨報(bào)警處理。示例說明：假設(shè)乙方在工作中故意泄露了甲方的價(jià)格政策給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方損失了一定的市場(chǎng)份額。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同的甲方和乙方，分別為聘用方和受聘方。2.合同期限：指本合同的有效期限，自合同起始日期至合同終止日期。3.崗位職責(zé)：指乙方在合同期間應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資和提成。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保