文化創(chuàng)意靈活用工策略合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)企業(yè)，需根據(jù)項目需求靈活調動用工，乙方愿意提供相應的靈活用工服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為乙方根據(jù)甲方的需求，提供文化創(chuàng)意靈活用工服務。1.2乙方提供的靈活用工服務包括但不限于：臨時性、季節(jié)性、項目性、特定技能性等用工需求。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約____年。第三條乙方的義務3.1乙方應當按照甲方的要求，提供符合甲方需求的靈活用工服務。3.2乙方應當保證其提供的靈活用工服務符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，不得涉及任何違法行為。3.3乙方應當對其提供的靈活用工服務質量和安全負責，并承擔相應責任。第四條甲方的義務4.1甲方應當按照約定向乙方支付服務費用。4.2甲方應當提供乙方所需的用工環(huán)境和條件，確保乙方能夠順利提供靈活用工服務。4.3甲方應當對乙方提供的靈活用工服務進行合理評價，并提出改進建議。第五條合同的變更和解除5.1任何一方均有權在本合同有效期內提出變更或解除本合同的要求，但應當提前____天書面通知對方。5.2變更或解除本合同應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總價款的____%。6.2違約方還應當承擔因此給守約方造成的其他損失（包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等）的責任。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的靈活用工服務人員名單2.甲方項目需求說明書3.乙方服務費用明細表4.乙方服務質量和安全評估報告5.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求提供符合需求的靈活用工服務，或服務質量不符合約定。2.乙方提供的靈活用工服務涉及違法行為。3.甲方未能按時向乙方支付服務費用。4.甲方未能提供乙方所需的用工環(huán)境和條件。5.甲方對乙方提供的靈活用工服務進行不合理評價或未提出改進建議。三、法律名詞及解釋：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)：指以文化、創(chuàng)意、知識和技術為核心，具有較高的知識產(chǎn)權含量和附加值的產(chǎn)業(yè)。2.靈活用工：指根據(jù)企業(yè)實際需求，采取非全日制、臨時性、季節(jié)性、項目性等方式招聘和使用員工。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的靈活用工服務不符合甲方需求：乙方應根據(jù)甲方要求及時調整服務內容，確保服務質量。2.甲方未能按時支付服務費用：甲方應及時支付服務費用，以免影響雙方合作關系。3.乙方服務質量和安全出現(xiàn)問題：乙方應加強服務質量監(jiān)控，確保提供安全、合規(guī)的服務。4.甲方對乙方服務評價不合理：甲方應根據(jù)實際服務情況給予乙方合理、客觀的評價。五、所有應用場景：1.甲方為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)企業(yè)，需根據(jù)項目需求靈活調動用工。2.乙方為提供靈活用工服務的公司或個人，具備相關行業(yè)經(jīng)驗和能力。3.甲方在項目開展過程中，需要乙方提供臨時