2024年事業(yè)單位人員勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：具體名稱1.2乙方（員工）：姓名、身份證號(hào)碼第二條：合同期限2.1合同期限：從____年__月__日至____年__月__日2.2試用期：從合同生效之日起至____年__月__日止第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：具體職務(wù)或崗位名稱3.2乙方的工作地點(diǎn)：具體工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元4.2績效獎(jiǎng)金：按乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放4.3福利待遇：按照國家及甲方規(guī)定的福利政策執(zhí)行第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)5.2休息休假：按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假制度執(zhí)行第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2甲方為乙方繳納住房公積金：按國家及地方政策執(zhí)行第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密9.2乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十條：合同解除和終止10.1甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等10.2乙方有權(quán)解除合同：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等10.3合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、依法解除等第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同規(guī)定：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方損失11.2乙方違反合同規(guī)定：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)13.2雙方在合同期間應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，維護(hù)甲方聲譽(yù)和形象第十四條：合同的簽訂、生效與修改14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：具體名稱1.2乙方（員工）：姓名、身份證號(hào)碼第二條：合同期限2.1合同期限：從____年__月__日至____年__月__日2.2試用期：從合同生效之日起至____年__月__日止第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：具體職務(wù)或崗位名稱3.2乙方的工作地點(diǎn)：具體工作地點(diǎn)3.3乙方的工作職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元4.2績效獎(jiǎng)金：按乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放4.3福利待遇：按照國家及甲方規(guī)定的福利政策執(zhí)行，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)5.2休息休假：按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假制度執(zhí)行，乙方每年享有____天帶薪年假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行6.2甲方為乙方繳納住房公積金：按國家及地方政策執(zhí)行，乙方的住房公積金賬戶由甲方代為管理，乙方有權(quán)查詢和支配自己的住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和健康7.2甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全要求，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康狀況符合從事本職工作的需要第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等8.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供內(nèi)部晉升、外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升等機(jī)會(huì)8.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向第三方泄露9.2乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等9.3乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等，屬于甲方所有，乙方不得擅自使用和轉(zhuǎn)讓第十條：合同解除和終止10.1甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方應(yīng)提前通知乙方10.2乙方有權(quán)解除合同：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，乙方應(yīng)提前通知甲方10.3合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、依法解除等，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同規(guī)定：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方損失，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)費(fèi)用等11.2乙方違反合同規(guī)定：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失，包括但不限于工資、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)13.2雙方在合同期間應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，維護(hù)甲方聲譽(yù)和形象第十四條：合同的簽訂、生效與修改14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（事業(yè)單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件附件三：甲方規(guī)章制度附件四：乙方崗位職責(zé)說明書附件五：工資條及薪資結(jié)構(gòu)說明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件七：甲方提供的培訓(xùn)資料及乙方培訓(xùn)記錄附件八：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件十：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：需提供乙方的有效身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、請(qǐng)假制度、晉升制度等。附件四：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，以及乙方應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件五：明確工資條及薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)補(bǔ)貼等詳細(xì)金額和計(jì)算方式。附件六：提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明，包括但不限于繳費(fèi)清單、繳費(fèi)憑證等。附件七：詳細(xì)記錄甲方組織的各類培訓(xùn)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)結(jié)果等。附件八：明確商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍，以及乙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件九：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)范圍，以及乙方在合同期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用和轉(zhuǎn)讓規(guī)定。附件十：列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括種類、數(shù)量、使用方法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，或甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方提前解除合同，或甲方無正當(dāng)理由解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失等。2.違約方的違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.違約方在合同期間違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行合同，并要求乙方支付違約金。如甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付欠付的工資，并有權(quán)要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不具備企業(yè)性質(zhì)的法人組織。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。4.公積金：指住房公積金