合同編號：__________合同終止但協(xié)議未了，離職需要注意什么？甲方（合同簽署方）：_______乙方（離職方）：_______鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）將于____年____月____日終止，但雙方之間仍存在某些未了的協(xié)議事項(xiàng)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方在合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。一、合同終止事項(xiàng)1.1甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)《勞動合同》規(guī)定，合同終止日期為____年____月____日。1.2甲乙雙方同意，合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。1.3甲乙雙方確認(rèn)，合同終止后，乙方不再享有甲方員工的相關(guān)權(quán)益，包括但不限于福利、待遇等。二、未了協(xié)議事項(xiàng)（1）乙方尚有尚未完成的工作任務(wù)，需在合同終止后一定期限內(nèi)完成；（2）乙方尚未支付的款項(xiàng)，包括但不限于加班費(fèi)、差旅費(fèi)等；（3）乙方尚未履行完畢的服務(wù)期限，包括但不限于培訓(xùn)、保密等；（4）其他雙方約定的未了事項(xiàng)。2.2甲乙雙方同意，針對上述未了協(xié)議事項(xiàng)，乙方應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)向甲方完成相關(guān)事項(xiàng)的清理和履行。2.3甲乙雙方確認(rèn)，如乙方未按照本合同約定的期限完成未了協(xié)議事項(xiàng)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。三、離職待遇3.1甲乙雙方確認(rèn)，合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.2甲乙雙方同意，合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方的離職待遇，包括但不限于工資、加班費(fèi)、獎金等。3.3甲乙雙方確認(rèn)，乙方在合同終止后____日內(nèi)，應(yīng)按照甲方提供的離職待遇方案，辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取離職待遇。四、保密協(xié)議4.1甲乙雙方同意，在合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守《勞動合同》中的保密協(xié)議，包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2甲乙雙方確認(rèn)，如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至未了協(xié)議事項(xiàng)履行完畢之日終止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：1.《勞動合同》2.未了協(xié)議事項(xiàng)清單注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同終止后，離職方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。2.離職方在合同終止后一定期限內(nèi)完成尚未完成的工作任務(wù)，支付尚未支付的款項(xiàng)，履行尚未履行完畢的服務(wù)期限等。3.雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，保護(hù)對方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.如離職方違反合同約定，違約方有權(quán)依法追究離職方的法律責(zé)任，要求其支付違約金。5.在履行合同過程中如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.離職手續(xù)：勞動者在與用人單位解除勞動關(guān)系時，按照用人單位的規(guī)定辦理的相關(guān)手續(xù)。3.工作交接：離職方在離開用人單位前，將其尚未完成的工作向其他同事或后繼者交代清楚的過程。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)，對約定的信息予以保密，不得向第三方泄露的協(xié)議。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方法，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.情景：離職方因個人原因未了事項(xiàng)，如身體健康問題。補(bǔ)充條款：如離職方因個人原因未了事項(xiàng)，應(yīng)提供相關(guān)證明材料，并與甲方協(xié)商確定合理的延長完成期限或替代方案。2.情景：離職方在離職后發(fā)現(xiàn)新工作與原工作存在競爭關(guān)系，可能涉及保密協(xié)議的違反。補(bǔ)充條款：如離職方在離職后發(fā)現(xiàn)新工作與原工作存在競爭關(guān)系，應(yīng)立即通知甲方，并遵循甲方的指導(dǎo)進(jìn)行處理。3.情景：離職方在離職過程中，與新雇主發(fā)生糾紛，可能影響未了事項(xiàng)的完成。補(bǔ)充條款：如離職方在離職過程中與新雇主發(fā)生糾紛，應(yīng)立即通知甲方，并盡力協(xié)調(diào)