商務(wù)樓宇安保人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任商務(wù)樓宇安保人員，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)商務(wù)樓宇的安全保衛(wèi)工作，確保樓宇內(nèi)外的安全秩序；2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出商務(wù)樓宇的人員進(jìn)行登記、核查，確保樓宇安全；3.負(fù)責(zé)對(duì)商務(wù)樓宇的消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行日常巡檢和維護(hù)；4.負(fù)責(zé)處理商務(wù)樓宇內(nèi)的突發(fā)事件，維護(hù)甲方利益；5.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。具體工作時(shí)間如下：1.早班：____時(shí)至____時(shí)；2.中班：____時(shí)至____時(shí)；3.晚班：____時(shí)至____時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第六條甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止本合同的條件如下：1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽；2.乙方提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前30日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同；4.乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同；5.乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方解除勞動(dòng)合同；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.商務(wù)樓宇安保人員崗位職責(zé)說(shuō)明5.商務(wù)樓宇安保人員工作規(guī)范6.商務(wù)樓宇安保人員培訓(xùn)資料7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書模板9.甲方規(guī)章制度10.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)，構(gòu)成違約。5.乙方提前解除勞動(dòng)合同未書面通知甲方，構(gòu)成違約。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者為用人單位提供的工作任務(wù)。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。7.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)支付。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜。3.問(wèn)題：甲方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。如乙方不同意變更，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未書面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。如乙方未書面通知，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.商務(wù)樓宇安保人員招聘