版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號(hào):__________甲方(幼兒園):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(教師):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________通信地址:__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的幼兒園,乙方愿意在甲方處擔(dān)任教師一職,現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方處提供教師服務(wù)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____年。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任教師,主要負(fù)責(zé):1.教授幼兒課程,保證教學(xué)質(zhì)量。2.參與幼兒的日常管理和照顧。3.參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)。4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作安排執(zhí)行。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方按月支付。2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲乙雙方之間的合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。2.乙方如提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(幼兒園):__________乙方(教師):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保填寫正確,便于日后查詢和管理。2.甲方名稱及信息:準(zhǔn)確填寫幼兒園的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話,確保甲方身份的真實(shí)性和合法性。3.乙方個(gè)人信息:真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫乙方的身份證號(hào)、聯(lián)系電話和通信地址,確保乙方的身份和聯(lián)系方式。4.合同期限:明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合同期限的合法性和合理性。5.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé),避免模糊不清導(dǎo)致日后糾紛。6.工作時(shí)間:明確乙方的每周工作時(shí)間,確保符合勞動(dòng)法規(guī)定。7.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資待遇,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等,確保工資支付的合法性和合理性。8.保密條款:確保乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密,避免泄露可能導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。9.違約責(zé)任:明確雙方在違約情況下的責(zé)任承擔(dān),包括違約金和賠償損失等。10.爭議解決:選擇合適的爭議解決方式,確保在發(fā)生爭議時(shí)能夠順利解決。解決辦法:1.雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容,確保對(duì)合同條款的理解無誤。如有疑問,可尋求專業(yè)法律人士的幫助。2.簽訂合同后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.如發(fā)生爭議,嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依據(jù)合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。4.在解決爭議過程中,雙方應(yīng)保持冷靜,遵循法律規(guī)定,避免采取過激行為。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同編號(hào):用于標(biāo)識(shí)合同的唯一編號(hào),便于管理和查詢。2.甲方:指幼兒園,具有合同履行能力的法人或其他組織。3.乙方:指教師,具有合同履行能力的自然人。4.合同期限:合同的有效期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.工作內(nèi)容:乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)。6.工作時(shí)間:乙方每周的工作時(shí)間,應(yīng)符合勞動(dòng)法規(guī)定。7.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方為提供勞動(dòng)力所獲得的報(bào)酬,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。8.保密條款:約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。9.違約責(zé)任:違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決:解決合同爭議的方式,如友好協(xié)商、訴訟等。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.試用期:在合同開始的前三個(gè)月為試用期。在此期間,乙方應(yīng)適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和要求。如果雙方都覺得合適,試用期結(jié)束后,合同將正式轉(zhuǎn)為長期合同。如果雙方在任何時(shí)間覺得不合適,可以提前一個(gè)月通知對(duì)方解除合同。補(bǔ)充條款:試用期的工資為____元/月(稅前),與正式工作期間的工資相同,但不含任何獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。2.請(qǐng)假與調(diào)配:如果乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或調(diào)配到其他工作崗位,應(yīng)提前至少一個(gè)月通知甲方。甲方會(huì)盡量根據(jù)實(shí)際情況作出安排。補(bǔ)充條款:如果乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假超過____天,甲方有權(quán)解除合同。3.教育與培訓(xùn):甲方會(huì)為乙方提供定期的教育與培訓(xùn),以提高教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參與這些活動(dòng)。補(bǔ)充條款:培訓(xùn)期間的工資待遇與正常工作期間相同。4.節(jié)假日與活動(dòng):甲方會(huì)在節(jié)假日為幼兒舉辦各類活動(dòng)。乙方應(yīng)在必要時(shí)提供協(xié)助,確?;顒?dòng)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西科技商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校春學(xué)期招聘編外教職工26人備考考試試題及答案解析
- 2025下半年廣東肇慶市懷集縣事業(yè)單位招聘16人參考考試試題及答案解析
- 2025廣東工業(yè)大學(xué)物理與光電工程學(xué)院高層次人才招聘參考筆試題庫附答案解析
- 2025福建龍巖中醫(yī)院招聘8人參考考試題庫及答案解析
- 2025河南鄭州航空港鄭飛特種裝備招聘4人備考考試試題及答案解析
- 電競產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與機(jī)遇分析
- 2025江蘇淮安市洪澤區(qū)中醫(yī)院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員2人(第二批)參考筆試題庫附答案解析
- 電子煙行業(yè)市場分析
- 小金魚逃走了課件
- 2026年浙江中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院及直屬附屬醫(yī)院招聘人員277人(第一批)備考筆試試題及答案解析
- 中國昭通中藥材國際中心項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司招聘筆試備考試題(230人)附答案解析
- 2026馬年春節(jié)新年年貨節(jié)大集廟會(huì)(金馬迎春年貨大集)活動(dòng)策劃方案
- 心臟搭橋課件
- 2025年廣東省第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試(春季高考)思想政治試題(含答案詳解)
- 人工智能行業(yè)-“人工智能+”行動(dòng)深度解讀與產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇
- 2025棗莊市生態(tài)環(huán)境修復(fù)礦區(qū)復(fù)墾政策實(shí)施效果與國土空間規(guī)劃
- 學(xué)堂在線醫(yī)學(xué)英語詞匯進(jìn)階(首醫(yī))作業(yè)單元測驗(yàn)答案
- 國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十五五”規(guī)劃》全文
- 2025公需課《新質(zhì)生產(chǎn)力與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系》考核試題庫及答案
- 果蔬加工工藝學(xué)期末復(fù)習(xí)(孟憲軍)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論