合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在_______部門從事_______崗位工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，分別為_______。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月（人民幣，下同），按月支付。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)。4.3乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2甲方保障乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由和尊嚴(yán)。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受休假待遇，甲方不得擅自扣除乙方工資。（5）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法享有招聘、管理、使用勞動(dòng)者的權(quán)利。3.乙方：指勞動(dòng)者，依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。6.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：當(dāng)甲方招聘新員工時(shí)，雙方可以選擇簽訂含有試用期的合同。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需支付賠償。（3）乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前_______天通知甲方。2.兼職：場(chǎng)合：當(dāng)乙方同時(shí)從事其他兼職工作時(shí)，雙方可以在合同中明確兼職相關(guān)規(guī)定。補(bǔ)充條款：（1）乙方在從事兼職工作時(shí)，不得影響甲方的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度。（2）乙方應(yīng)確保兼職工作不會(huì)違反國(guó)家法律法規(guī)，不影響乙方的本職工作。3.保密協(xié)議：場(chǎng)合：當(dāng)乙方涉及到甲方敏感信息時(shí)，雙方可以選擇簽訂保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意在合同有效期內(nèi)和合同終止后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。（2）乙方違反保密協(xié)