管理制度大寶頂煤礦安全管理制度匯編 規(guī)要求，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。1.安全生產(chǎn)晨會2.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會全生產(chǎn)工作。3.安全例會責人參加。主要傳達上級有關安全生產(chǎn)的指示和要求，總結(jié)、分析、研究安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的隱患和解決辦法，制定措施，落實責任，全面安排部署本周的安全生產(chǎn)工作。4.礦長安全辦公會理工作。5.采掘、地測和“一通三防”例會每月由總工程師主持召開一次采掘、地測和“一通三防”例會，安全管理工作。6.機運例會管理工作存在的問題和解決辦法，全面安排部署下月機運管理工作。7.安全工作大會產(chǎn)工作，全面安排部署全年安全生產(chǎn)工作。1.必須嚴格按照本制度的規(guī)定，定期組織召開有關安全會議。精練、準確，避免講空話、套話，盡量縮短開會時間。工進行傳達、貫徹。全規(guī)程》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。簽訂安全目標責任書。業(yè)系統(tǒng)保安責任書。度。生產(chǎn)工藝，研究解決制約安全生產(chǎn)的難題，提高企業(yè)為安全目標管理提供技術(shù)支撐。3.嚴格按照礦《安全教育與培訓制度》規(guī)定開展職工培訓教育，逐步提高職工隊伍素質(zhì)。5.根據(jù)安全生產(chǎn)工作的需要，及時補充和完善安全制度及措施，健全安全激勵機制。全目標責任書》等有關文件規(guī)定，實施安全目標考核、獎懲。度。專門用于完善和改進安全生產(chǎn)條件的資金。裝備及其維護等。3.安全費用具體使用范圍：4.礦嚴格遵照公司制定的年度指導計劃提取安全費用。劃。6.礦生技部在年度指導計劃基礎上結(jié)合下月實際安全生產(chǎn)投入，生產(chǎn)費用的提取、按規(guī)定范圍使用和規(guī)范報表管理工作。8.礦紀監(jiān)審部門要加強對安全費用提取和使用的監(jiān)督檢查。礦實際，特制定本制度。1.實現(xiàn)年度安全工作目標。2.礦井季度和年度安全生產(chǎn)標準化達行業(yè)一級。安全生產(chǎn)標準化工作領導小組。室、綜管部、人資部、武保部等部門負責人措施，加強檢查督導，健全完善相關資料和臺賬，確保本專業(yè)逐月、季度和年度達標。（一）礦井安全生產(chǎn)標準化管理實行礦長領導下的分工負責制，工種（崗位）員工對本工種（崗位）的工作質(zhì)量和工程質(zhì)量負責。建設的責任單位。安監(jiān)部組織，各專業(yè)組一起檢查驗收。全管理臺賬。核評級辦法》、《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》和《礦井安全生產(chǎn)標準化附加分考核標準》執(zhí)行。4.執(zhí)行重點安全工作考核扣分。扣分標準如下：），分。理的規(guī)定》。安監(jiān)部綜合考核后及時通報安全生產(chǎn)標準化檢查驗收及考核情況。礦井安全生產(chǎn)標準化日常動態(tài)檢查、月末檢以《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》計分并占標準化基本要求及評分方法(試行)》計分。（一）各單位要把安全生產(chǎn)標準化工作納入重要工作結(jié)合本單位實際制定具體的達標規(guī)劃，保證實現(xiàn)規(guī)劃目標。（二）各單位要制定具體的安全生產(chǎn)標準化結(jié)構(gòu)工資安全生產(chǎn)標準化要與安全、產(chǎn)量掛鉤考核。度。為搞好安全教育與培訓工作，成立安教、培訓領導小組。開安全教育與培訓工作會，研究、部署安全教育與培訓工作。工作。對有關從業(yè)人員進行有針對性的安全培訓。定礦年度、季度、月度培訓計劃，并組織落實、督促、檢查和考核；總結(jié)上月安全技術(shù)培訓工作情況，布置下月安全技術(shù)培訓工作重點；負責開發(fā)、應用多種形式的培訓方式和手段，提高培訓工作實效性。民爆物品、危險化學品、消防知識的宣傳和安全教合同簽訂情況。特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。取得安全資格證后，方可任職。訓，經(jīng)考核合格后，發(fā)給資格證，方可上崗作業(yè)。合格后，方可上崗作業(yè)。（二）公司生產(chǎn)的特點、生產(chǎn)工藝流程以及安全生（九）安全事故及設備事故的案例分析?；钸x擇。主要采取脫產(chǎn)培訓、半脫產(chǎn)培訓、業(yè)余培訓等方有關規(guī)定，每兩年進行一次復訓，并對資格證、操作證進行復審。全大課”等安全教育方式外，每兩年進行一次安全生產(chǎn)技術(shù)培訓。有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。團）公司關于印發(fā)煤礦安全隱患排查治理制度的通知》（攀煤安為切實強化隱患排查治理工作，及時消除安全確保安全生產(chǎn)，礦成立隱患排查治理領導小組：領導小組下設辦公室在安監(jiān)部，安全副礦長任辦公室主任。1.超能力、超強度或者超定員組織生產(chǎn)；2.瓦斯超限作業(yè)；3.煤礦瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實施防突措施；5.通風系統(tǒng)不完善，不可靠；6.有嚴重水患，未采取有效措施；7.超層越界開采；8.有沖擊地壓危險，未采取有效措施；10.使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝；11.煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)；12.新建煤礦邊建設邊生產(chǎn)，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域維修作業(yè)進行勞務承包；14.煤礦改制期間，未明確安全生產(chǎn)責任人和安全管理機構(gòu)，或和營業(yè)執(zhí)照；15.有其它重大安全隱患。（二）《攀煤（集團）公司關于印發(fā)礦井安全生產(chǎn)隱患分級、礦（三）其它安全生產(chǎn)方面隱患。（一）礦井是安全隱患排查的責任主體，各業(yè)務部門是所管轄的工作，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。（二）礦長為隱患排查治理工作的第一責任人，統(tǒng)一組織領導和協(xié)調(diào)指揮安全隱患排查治理工作。上報礦長。查驗收和銷號，并上報分管礦領導。（五）各基層單位行政正職是本單位管轄范圍內(nèi)隱患排或分管礦領導。（六）跟班隊長是作業(yè)現(xiàn)場隱患排查治理工作的第一責任人，負隱患排查治理情況上報所在單位。查治理情況向跟班隊長或所在單位匯報。（八）作業(yè)人員對作業(yè)環(huán)境進行安全隱患排查，確保無安全隱患班組長或跟班隊長立即組織整改消除。施，確保安全技術(shù)措施到位。并監(jiān)督措施的實施、落實情況。（十）安監(jiān)部負責安全隱患治理的全過程，對不按規(guī)定進行安全計分析等工作。匯報，同時填寫好相關的記錄。查。（三）礦每周組織各單位部門人員對采掘工作面進行雙休日安全（四）礦長每月組織開展一次的全礦范圍內(nèi)的安全隱患排查；分管礦領導每月組織一次分管范圍系統(tǒng)安全隱患排查。排查治理情況向所在隊報告。（二）單位行政正職負責本單位作業(yè)范圍內(nèi)安全隱患排查情況向礦安監(jiān)部門報告。況向公司安全監(jiān)察部報告。罰?，F(xiàn)場制定整改方案（措施由跟班隊長、班組長負責落實整改，瓦檢員負責督促整改和驗收。（三）對危險性較大的隱患，必須由隱患所在隊主要制定整改方案（措施由跟班隊長、班組長、瓦檢員現(xiàn)場監(jiān)督隱患整改、驗收，達到安全生產(chǎn)條件后，方可恢復生產(chǎn)。督檢查隱患整改情況，隱患整改后由礦分管領導組織相關部門驗收，達到安全生產(chǎn)條件后，方可組織生產(chǎn)。（一）領導小組具體負責隱患排查、整治工作。（二）排查出的安全隱患，由隱患排查負責人落實整改措施、整查驗收。（三）對重大隱患或《攀煤（集團）公司關于印發(fā)礦整改方案、安全措施、整改資金、整改負責人、期限等。查和治理情況。查整改領導小組組長簽字，加蓋單位公章。（三）安全隱患排查出來不認真安排進行治理又沒有制定安批評，造成事故的，進一步追究其行政（經(jīng)濟）責任。全法》《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》和上級相關安全管理規(guī)定，特制定本制度。全技術(shù)措施。（一）每月末組織一次綜合性安全大檢查。（二）每月組織不少于一次的采、掘、通、機、運、地測防等的專業(yè)檢查。（三）根據(jù)生產(chǎn)實際隨時需要組織動態(tài)專項檢查。（四）每周末組織一次綜合性安全例檢。（五）施工前和生產(chǎn)過程中進行現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。（六）礦組織安全監(jiān)察小分隊，每天每班次進行安全監(jiān)督檢查。管理、查制度以及應急救援等。識，尤其是各級生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)的認識。從思想意識入手，時”的原則；是否真正關心職工的安全與健康。下達整改通知書立即整改，待隱患排除后方可復工。行，是否堅持“四不放過”的原則。（一）檢查人員必須認真履行職責，堅持原則，嚴禁走過場，對檢查人員的責任。急情況時,有權(quán)要求立即停止作業(yè),下達立即從危險區(qū)內(nèi)撤出人員的命令，并立即將有關情況和處理措施報告調(diào)度室和分管領導。（三）任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)督檢查人員在檢查過程中有違規(guī)違紀行為,有權(quán)向上級主管部門舉報。及時、不到位的單位按照安全管理有關規(guī)定進行處罰。督管理部門。相關安全管理規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。施工單位相應技術(shù)管理工作進行監(jiān)督和指導。風定產(chǎn)”并與各生產(chǎn)系統(tǒng)相匹配。合理確定采掘工作時調(diào)整不合理采掘部署。是責任主體，礦長是第一責任者，分管副職具體負責。全面提高掘進單進和采煤工作面單產(chǎn)。5.礦井主要運輸巷道一般應布置在穩(wěn)定的巖層中，條件適合時，也可布置在煤層巷道中，巷道布置應避開壓力集中區(qū)。行人等要求。7.巷道支護以錨噴(網(wǎng)、梁、索)為主，其它支護方式為輔。展的需要。既符合當前利益又兼顧長遠利益。10.礦井水平延深及采區(qū)施工必須嚴格執(zhí)行已批準生效的采區(qū)設計。11.采區(qū)設計未經(jīng)批準，不得進行采區(qū)施工。各單位工程施工必須有施工設計。1.我礦為傾斜及緩傾斜煤層應采用走向長壁采煤法。2.緩傾斜煤層及條件適合的傾斜煤層應積極采用綜合機械化開采，并積極研究其他機械化開采方法。面開采技術(shù)條件，合理確定采煤方法及回采技術(shù)適合的應推廣沿空留巷、沿空掘巷及巷旁支護等無煤柱開采技術(shù)。架棚支護和開拓準備巷道砌碹支護比例。科學性、嚴密性、針對性和可操作性。3.采掘作業(yè)規(guī)程及專項安全技術(shù)措施的審批必須實行“集中會審”工程技術(shù)人員代表本部門行使批準權(quán)和否決權(quán)。4.采掘作業(yè)規(guī)程及各種專項安全技術(shù)措施由編制人員具體貫徹，禁代簽名。任何人不得隨意修改。指揮和違章作業(yè)。礦業(yè)務分管部門(管理人員和工程技術(shù)人員)對作業(yè)規(guī)程的現(xiàn)場對礦業(yè)務部門履行職責情況進行監(jiān)督檢查。負責人。成公司下達的采區(qū)回采率指標。2.儲量變動必須嚴格按照國家的有關規(guī)定及時報批，未經(jīng)批準，不擅自變動。必須實事求是。凡應一次處理的，不化整為零分次處理。部門報告，經(jīng)核準后方可采取相應措施。5.煤炭資源的對外劃拔由公司統(tǒng)一管理，礦無權(quán)對外劃拔資源。6.監(jiān)督好礦井范圍內(nèi)各類小煤礦的采掘活動。2.機電運輸安全技術(shù)措施可由礦總工程師指定分管副總工程師批準，礦總工程師承擔相應責任。術(shù)措施，礦總工程師必須參加會審。定由分管副總工程師批準并簽字備查。程師審批。修改設計；采區(qū)開拓方案設計及其修改設計；2.采掘部署重大調(diào)整方案；4.地面建(構(gòu))筑物保護煤柱設計方案；“三下”開采設計；5.礦井生產(chǎn)能力核定報告；6.礦井延深水平及準備采區(qū)主要生產(chǎn)系統(tǒng)貫通設計；7.新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料推廣應用方案及規(guī)程；8.礦井災害預防和處理計劃；9.安全檢測儀器儀表的報廢；10.礦井或采區(qū)回風巷兼作運輸或運煤巷道；11.礦井水平延深或新采區(qū)準備其回風進入生產(chǎn)采區(qū)；12.反風演習計劃和總結(jié)；13.礦井瓦斯等級鑒定方案和報告；14.礦井首次實施瓦斯抽放的方案及措施；15.礦井專用排放瓦斯巷道的布置方案；17.礦井首次實施的防突措施；18.礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的建立和改造設計；治水及機電運輸?shù)葘ｍ椆芾碇贫纫?guī)定由公司審批的其它技術(shù)文件。1.主通風機單機運轉(zhuǎn)措施；2.取消高瓦斯面（區(qū)域）報告；3.二氧化碳和瓦斯?jié)舛冗_到或超過3排放風流經(jīng)采掘工作面水及機電運輸?shù)葘ｍ椆芾碇贫纫?guī)定要報公司備案的其他技術(shù)文件。行一次評比活動。會，由礦總工程師主持。4.堅持業(yè)務競賽制度。礦每年組織一次生產(chǎn)技術(shù)管理業(yè)務競賽、通風業(yè)務競賽、地測防治水和機電運輸業(yè)務競賽。專題討論，民主決策。上報。公，及時解決技術(shù)問題。理委托，其余由礦自行辦理。而影響工作的，由礦總工程師承擔相應責任。4.應由公司批準的技術(shù)方案和安全技術(shù)措施未經(jīng)批準就實施的，5.未經(jīng)公司同意擅自處置儲量，造成既成事實的，對總工程師、安全管理規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。（一）礦用設備器材的訂購，統(tǒng)一在公司物資供應部門或川煤集設備及材料訂購計劃。安全標志的產(chǎn)品。（三）礦用設備器材訂購到貨后，必須按規(guī)定組織驗收，填報驗收報告。（四）礦用器材及設備在使用單位內(nèi)部各部門之間互相交接時，應進行驗收并辦理交接手續(xù)。善管理臺帳、領用、發(fā)放及消耗記錄，定期編制相關報表。調(diào)試、投入使用。暫時不使用的設備、零部件等必須入庫妥善保管，定期維護保養(yǎng)。（三）大型礦用設備及關鍵采掘設備（采煤綜采、掘進綜掘機、格按照使用說明書的要求，在生產(chǎn)廠家技術(shù)人員的指導下進行。（四）礦用設備在安裝調(diào)試過程中，工程技術(shù)人員必須隨時做好要進行質(zhì)量認證的設備，必須及時收集并填報各類質(zhì)量保證資料。（五）礦用設備安裝完畢，必須填報竣工報告?？⒐蟾鎯?nèi)注明轉(zhuǎn)并辦理移交手續(xù)后，才能投入正式使用。維護規(guī)程，組織操作工人、維修工和使用單位負責人學習并掌握及時向設備管理部門反饋信息。（七）礦物資供應部門要加強對礦用器材及設備的賬務管理，礦機運部和機電隊專業(yè)技術(shù)人員要加強對礦用器材及設備的技術(shù)管理。各隊應配備專職或兼職的設備器材管理員。準進行使用與維護。（二）礦用設備的管理必須堅決貫徹使用與維護相結(jié)合的原則，嚴格做到誰使用、誰維護。（三）礦安監(jiān)部、機運部、機電隊必須加強對礦用設備器材的檢查、維護和檢修，確保礦用產(chǎn)品的完好狀態(tài)及使用性能。（四）使用中的礦用設備必須定期檢查試驗，做好各種記錄，確保防爆設備不失爆，各種安全保護裝置、防護設施齊全，動作可靠，隨時保持設備的完好狀態(tài)，不合格的設備不準使用。（五）所有礦用設備必須建立健全設備包機制，崗位度等各項管理制度，并嚴格按制度執(zhí)行。滴、漏現(xiàn)象，確保設備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑、安全可靠運行。（七）礦用大型設備的大修，必須在上報公司批準后，由具有設備檢修許可證或相關資質(zhì)的企業(yè)承擔檢修任務。件的質(zhì)量驗收制度，嚴禁使用質(zhì)量低劣的配件進行維修。（九）礦用設備器材的日常檢修、一般檢修所需費用，直接進入生產(chǎn)成本，設備大修理費用由設備大修理資金列支。級安全管理制度、規(guī)定要求，結(jié)合本礦實際，特制定本制度。（一）領導小組全面負責主要災害預防工作的組織領導，定期或的人、財、物。（二）每年三季度或四季度由礦總工程師根據(jù)次年礦井生產(chǎn)和災害預測預報情況，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安監(jiān)、通風、機電、運輸、設備、設施、材料等計劃，并報公司審批。落實。責相關的主要災害預防和處理計劃的組織實施。（五）安監(jiān)部負責監(jiān)督、檢查主要災害預防和處理計劃的況。（六）各業(yè)務部門具體負責實施、管理、檢查、考核等工作。措施，落實措施計劃，防止事故發(fā)生。采掘工作面?zhèn)€數(shù)，避免生產(chǎn)過于集中或分散，杜絕不合理通風。絕無風、微風作業(yè)，防止有毒有害氣體超限。3.加強礦井通風系統(tǒng)管理，保持通風系統(tǒng)穩(wěn)定，增強礦井防災、抗災能力。4.加強安全供電管理，努力減少無計劃停電停風。6.認真組織實施瓦斯抽放工作，降低生產(chǎn)過程中的瓦斯涌出量。治理。種傳感器，充分發(fā)揮系統(tǒng)功能。煤塵堆積。人連鎖”放炮制；高瓦斯采掘工作面放炮必須執(zhí)行停電制度。度。2.提高采掘機械化水平，改善頂板管理條件。煤層的巷道支護方式選擇上，要積極推廣應用錨網(wǎng)噴、錨索等支護。的工作面，要編制和采取有針對性的安全技證巷道完好。掘頭面必須按新標準進行建設。并提出相應的解決措施。況。做到人力、物力、資金、工期四落實。實施細則》的規(guī)定要求，查明礦井的水文地質(zhì)條件、各種充水因素，析，在年、季、月底進行總結(jié)，以年為單位裝訂成冊保存。伍，并儲備足夠的防洪搶險物資與機具。作相關因素曲線圖。夠使受水威脅地點的人員安全撤離。設計符合《煤礦防治水工作條例》的要求。廢積水小煤礦、斷層、陷落柱、富水帶范圍、補給途徑、井下水倉、排水系統(tǒng)現(xiàn)狀等調(diào)查清楚，用專門資料，編制出礦井充水性平面圖。則，提供水情水害預報，并提出防范措施，由礦總工程師組織生產(chǎn)、的有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。筑物和住宅區(qū)等狀況時，必須提前采取預防及防滑措施。10.井下排水設施，特別是主要排水設備（包括水泵、水管和配上級審查批準后，不得隨意變更界線和開采。12.礦必須在自檢的基礎上編制年度防洪和防治水計劃，同時列工程竣工報告等，由礦長或礦總工程師審查批準，并按時上報。下電網(wǎng)安全監(jiān)控及故障診斷系統(tǒng)和煤電鉆及信號照明裝置。氣防爆檢查，查出問題立即整改，并作好原始記錄。規(guī)章制度的貫徹落實，小絞車的安裝和維護要嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。件運輸時，必須制定安全措施，起運前指派專人到現(xiàn)場檢查無誤后，方可起運。好用好“一坡三檔”安全設施，進一步使阻擋裝置實用化、規(guī)范化，靠；加強提升鋼絲繩的檢查，確保不發(fā)生斷繩跑車事故。證備用水泵臺臺完好，杜絕淹井事故的發(fā)生。（一）礦每年由總工程師負責，組織一次礦井救災演習、防洪演習，對演習中發(fā)現(xiàn)的問題，必須組織人員研究，采取措施進行整（二）礦每月至少組織一次全面的安全大檢查；對查出的問題根據(jù)整改難易程度，限時間落實專人進行整改，按時組織復查驗收。（三）建立健全安全執(zhí)法查崗制度，搞好查崗活動，減少違章行及時發(fā)現(xiàn)問題，督促和協(xié)助安全隱患整改工作。（四）對排查出的重大安全隱患要及時報告公司。（五）礦每季度對照礦井實際情況對礦井災害預防和處理計劃及時進行修訂和完善。（六）每季度礦長組織對主要災害預防措施、計劃的完成情要災害預防措施的補充、完善和實施工作。（七）認真組織全體員工學習災害預防和處理計劃并簽字考核。上級安全管理工作要求，結(jié)合實際，特制定本制度。立事故應急救援指揮部。事故救援指揮部設辦公室于調(diào)度室。事故救援指揮部的領導下，特成立五個專業(yè)領導小組。1.事故救援小組職責：負責救援方案的審定，調(diào)動公司內(nèi)、外的人力、物力、財力、信息等資源，協(xié)助事故礦井礦長指揮井下救援工作。2.事故現(xiàn)場救援搶險專家組3.后勤保障領導小組職責：負責物資器材供應、資金的保障、交通運輸工具保障、地面通訊保障、生活后勤保障等。4.善后處理領導小組屬的安置等。期組織相關職工學習，按預案要求組織演練。（二）發(fā)生事故后，調(diào)度室和值班領導必須迅監(jiān)察部匯報，并根據(jù)事故發(fā)展情況及時補報。（三）在礦長未到調(diào)度室前，由當天值班領導負責組建臨時指揮事故搶險救災指揮工作。加搶險救災工作。（一）發(fā)生水災、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿屎髲恼{(diào)度室指揮，組織參加搶險、救險工作，并隨時與調(diào)度保持聯(lián)系，便于搶險救災工作。（二）發(fā)生瓦斯、煤塵燃燒或爆炸、火災等事接滅火時，要迅速撤離災區(qū)，并迅速向調(diào)度室匯報事故地點和災情。至新鮮風流，再進行人工呼吸。（四）加強井口檢身工作，當發(fā)生事故后。搶險救災人員必須持指揮提供決策依據(jù)。全工作，確保全年安全工作目標的實現(xiàn)，根據(jù)大寶頂煤礦相關規(guī)定，特制定本制度。（一）礦井杜絕重傷及以上事故，消除重大安全隱患，遏制零（二）杜絕道路交通、消防、爆炸物品、?；贰⒌孛婊A設施建設和矸石山責任事故；（三）礦井安全生產(chǎn)標準化達行業(yè)一級。礦設立如下獎項：目標考核獎（安全生產(chǎn)標準化目標考核獎、度安全工作表彰獎等獎項。采掘工作面安全生產(chǎn)標準化獎勵，按照《大寶頂煤礦安全生產(chǎn)標準化工作的決定》執(zhí)行。全年實現(xiàn)安全目標，按公司規(guī)定執(zhí)行獎勵。執(zhí)行礦級領導、副總、機關部室有關人員組成安全包?，F(xiàn)場組元；累計兩個月未參加包保組活動的，取消包保資格及一切安全獎不獎，罰款以現(xiàn)金交礦財務，包保人員從工資中獎罰。執(zhí)行安全風險抵押獎罰制度，全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，實行月考核，輕傷指標分解考核期的最后一個月兌現(xiàn)。職工。人力資源部、財務部、黨政辦、武保部等部門配合。礦在年度安全工作總結(jié)時，對各類安全生產(chǎn)先進單位、先進個人及安全生產(chǎn)有功人員予以表彰獎勵。事故發(fā)生和減少事故傷亡等方面做出突出貢獻的單位和個人，給予辦法》執(zhí)行。指揮的管理人員；“扒、蹬、跳”人員；“假檢、漏檢”的瓦檢員；違章人員。督。罰款加倍累計處罰。報警的，通防隊隊長和通防部部長進行安全述職?；_標的單位（部門礦對班子成員執(zhí)行安全約談，第一次約談給追究。安全技術(shù)措施造成事故的；人。師和有關部門負責人參加，追查后由礦對相關責任人進行責任追究。（二）發(fā)生較大及以上安全事故，按上級相關文件規(guī)定執(zhí)行。過直至行政降職處分，并根據(jù)安全管理相關規(guī)定給予處罰。任。保責任人進行責任追究和處罰。根據(jù)事故責任大小，給予責任單位黨政正職、副職行政警告直至行政記過處分；給予負有責任的部門主要負責人、分管負責人、分管副總工程師通報批評直至行政警告；并根據(jù)安全管理相關規(guī)定給予處罰。給予責任人記過處分。安全述職。五、實行安全生產(chǎn)“一票否決”管責任部門及管理人員取消評選各類先進資格。礦成立管理目標考核小組，具體負責安全生產(chǎn)目標考核工作。監(jiān)審等有關人員組成。各類安全罰款。各單位的安全罰款，由礦安監(jiān)部開具罰款單，由財務部和人力資源部從該單位當月核定工資總額中扣除。礦財務部設立安全獎勵基金賬戶，?？顚Ｓ谩Ｈ刖藛T信息真實可靠，結(jié)合我礦實際，特制訂本制度。新畢業(yè)的大中專生(包括技校生)、參觀檢查人員等所有入井人員。入井前四小時飲酒，身體欠佳、精神不振者嚴禁下井。管理人員、工程技術(shù)人員、班(組)長、流便攜式瓦斯檢測儀。度，對違章出入井人員要及時擋獲。行檢查，出入井人員必須自覺接受和配合檢查人員的檢查工作。仔細，不得擅離崗位。機關追究法律責任。（二）所有入井人員必須自覺接受檢身。（三）檢身工作人員必須認真負責，態(tài)度和藹，對未戴安全帽、酒者禁止入井。（四）檢身人員每班要如實登記，出入井人員數(shù)量，并報告調(diào)度（一）基層單位及機關各部室負責人是出入井人員清點的責任主體，必須掌握當班出入井人員狀況。（二）嚴格班前會人員清點制度，基層所有入井人員必須立專門臺帳，統(tǒng)計各單位入井人員數(shù)量。（三)所有入井人員必須領取帶有人員跟蹤定位識別卡的礦燈方每班領取礦燈人員數(shù)量，交還礦燈人員數(shù)量并報調(diào)度室。（四）機關工作人員、瓦檢員、群監(jiān)員等按規(guī)定必須在安監(jiān)部信人員數(shù)量報調(diào)度室。（五）礦武保部檢身人員必須如實統(tǒng)計每班出入井人員數(shù)量并報調(diào)度室。（六）調(diào)度室對匯報上來的信息要認真進行統(tǒng)計、篩分，掌握每班真實出入井人員數(shù)量，并登記注冊。定本制度。持我礦煤炭安全生產(chǎn)工作的各屆人士。礦各級領導、安全管理（檢查）人員、職工。位；（七）礦井通風、防瓦斯、防滅火、防治水等安全生產(chǎn)條件和設（十）礦級領導未按規(guī)定跟班帶班作業(yè)、下井檢（十一）安監(jiān)部安全管理人員，以及安全檢查人員失職、瀆職、（十二）管理人員的罰款以各種理由分攤到1.帶煙火入井的；2.井下扒、蹬、跳的；3.斜坡提升上山滑鐵道的；4.停風或微風不及時撤離，繼續(xù)作業(yè)的；5.井下“違章”放炮的。1.舉報、投訴地點分別在礦紀委和安監(jiān)部。監(jiān)部舉報。規(guī)定給予獎勵。嚴重的要給予行政處分或移送司法機關進行處理。我礦實際，特制定本制度。安裝維修工程，供電、排水、壓風、抽風、提升運輸和“一通三防”非正常性施工作業(yè)(應急搶險、搶救除外)。和礦的崗位作業(yè)標準化標準，達到人人學標準，個個懂標準。6.開工前，要確認人、機、物、環(huán)境是否安全可靠，嚴格執(zhí)行對存在的問題要向下班進行交接。向職工貫徹；貫徹環(huán)節(jié)做到人人簽字，實施環(huán)工、按操作程序施工、按質(zhì)量標準化施工。10.職工要掌握本崗位在緊急狀態(tài)下正確避險方法，對可能發(fā)生險情進行排除。12.在非安全操作所導致的各類事故發(fā)生后，職工要做到在第一或蔓延。13.對違章作業(yè)人員要按照規(guī)程制度嚴格處理；對嚴重違章者要進“三違”學習室學習，并給相應的經(jīng)濟處罰。14.各級干部要堅持走動式巡查制度，深入現(xiàn)場，精細管理，嚴格執(zhí)行反“三違”指標規(guī)定，制止違章行為發(fā)生。15.安監(jiān)部要嚴格按公司和礦的崗位作業(yè)標準來檢查考核，并嚴格執(zhí)行動態(tài)抽查制度，其他單位、部門要積極配合。礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的有關規(guī)定，結(jié)合我礦實際，制定本制度。實現(xiàn)安全管理目標的有效手段。部負責對各部門安全生產(chǎn)的制度、目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考核。分明、分級管理、監(jiān)管有序的管理構(gòu)架。劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的同時，對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。生產(chǎn)工作落到實處，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。識和安全生產(chǎn)工作能力，遏制事故的發(fā)生。六、因安全生產(chǎn)責任制不落實造成傷亡事故責任。(一)主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作應負總體責任;(二)依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員;(三)建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;(五)確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要;(六)依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓;素、防范措施和事故應急措施,教育職工自覺承擔安全生產(chǎn)義務;(八)為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品,(九)對重大危險源實施有效檢測、監(jiān)控;(十)預防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害;(十一)安全設施、設備(包括特種設備)符合安全管理的有關要求,按規(guī)定定期進行技術(shù)檢測檢驗;(十二)依法制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案,落實操作崗位應急措施;(十三)及時發(fā)現(xiàn)、治理和消除本單位安全事故隱患;(十四)積極采用先進安全生產(chǎn)技術(shù)、設備和工藝,提高安全生產(chǎn)(十六)統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理外來施工單位的安全生產(chǎn)工作;(十七)依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費;(十八)按要求上報生產(chǎn)安全事故,做好事故搶險救援善后處理及對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?(十九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。度。需要移動現(xiàn)場相關物體時，必須做好標記，以利于現(xiàn)場勘察。內(nèi)事故單位未向調(diào)度室匯報的，視為故意隱瞞事故。做好應急準備；礦值班領導將傷情匯報給礦長和公司。文字報告。事故信息報告后出現(xiàn)新情況的應當及時續(xù)報。7.報告事故信息，應當包括下列內(nèi)容。）；使用電話快報，應當包括下列內(nèi)容；險的人數(shù)）。8.事故有關的業(yè)務部室接到通知后必須立即到調(diào)度室參與事故故單位處理工作并及時掌握現(xiàn)場真實情況；％，10.如職工個人發(fā)生人身傷害（施工地點單人作業(yè)的）而沒有在費用的80由人力資源部在其本人工資中扣除。同時視該職工所在單位故意瞞報。11.由于職工人身傷害原因無法進行信息溝通，周圍知動合同；情節(jié)特別嚴重的移交司法機關。類事故臺賬。事故經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。理意見、防范措施等內(nèi)容。5.調(diào)度室負責組織對其它非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作，意見、防范措施等內(nèi)容。相關單位人員進行追查。搜集材料：料（對證人口述要做好記錄和考證）。2.由礦工會負責搜集提交的材料有：工種工齡、用工形式、技術(shù)狀況及安全技術(shù)、安全知識培訓情況。3.由機運部負責搜集提交的材料有：技術(shù)文件。制度等;4.由生技部負責搜集提交的資料有：制度提出處理意見報礦通過執(zhí)行。論決定后執(zhí)行。3.經(jīng)礦批準的事故報告，由安監(jiān)部負責制發(fā)事故通報。過直至降職處分，并根