合同編號：__________技術(shù)培訓(xùn)合同甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（受訓(xùn)方）：_______第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：_______（具體培訓(xùn)內(nèi)容）。第二條培訓(xùn)時間2.1培訓(xùn)時間自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少_______天的培訓(xùn)時間，每天培訓(xùn)時間不少于_______小時。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整）。3.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時提供培訓(xùn)服務(wù)，并開具正規(guī)發(fā)票。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動，努力提高自身的專業(yè)技能。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)通過甲方組織的考核，取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。4.3乙方承諾在培訓(xùn)期間所獲得的技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)，僅用于_______（用途）。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。5.2乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。5.3甲乙雙方未履行或未完全履行本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（受訓(xùn)方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)時間：雙方應(yīng)約定培訓(xùn)起止時間，并保證足夠的培訓(xùn)時間。3.培訓(xùn)費(fèi)用：雙方應(yīng)明確培訓(xùn)費(fèi)用金額，并約定支付方式及時間。4.培訓(xùn)成果：乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，通過甲方組織的考核，取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約情形及違約金或滯納金的計算方式。6.爭議解決：雙方應(yīng)在合同中約定爭議解決方式，如友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系及社會保險、福利等事項(xiàng)的法律規(guī)范總稱。3.技術(shù)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方在某一領(lǐng)域的知識和能力。4.培訓(xùn)服務(wù)：甲方根據(jù)乙方需求，提供專業(yè)知識和技能的教學(xué)活動。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.滯納金：違約方未按約定時間支付費(fèi)用，應(yīng)支付給守約方的違約金。7.管轄權(quán)：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合：1.員工職業(yè)技能提升：適用于企業(yè)為員工提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以提升員工的工作能力，增加企業(yè)競爭力。2.在職繼續(xù)教育：適用于員工在工作期間，為提升個人能力，向企業(yè)申請參加在職繼續(xù)教育培訓(xùn)班。3.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)為提升整體素質(zhì)，對全體員工進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)。4.外部培訓(xùn)合作：企業(yè)與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為員工提供外部培訓(xùn)機(jī)會。5.人才培養(yǎng)計劃：企業(yè)為培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者或?qū)I(yè)人才，對選定人員進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：1.員工職業(yè)技能提升：①甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定個性化的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方的崗位需求相匹配。②乙方在培訓(xùn)期間，享有與工資待遇平行的職位晉升機(jī)會。2.在職繼續(xù)教育：①甲方應(yīng)支持乙方參加在職繼續(xù)教育，并合理安排工作，確保乙方有時間參加培訓(xùn)。②乙方在培訓(xùn)期間取得的證書，企業(yè)應(yīng)予以認(rèn)可，并作為職稱評定、崗位晉升的依據(jù)。3.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：①甲方應(yīng)定期組織企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊協(xié)作能力。②乙方參加企業(yè)內(nèi)訓(xùn)期間，不得因培訓(xùn)而影響正常工作。4.外部培訓(xùn)合作：①甲方應(yīng)選定具有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。②乙方在外部培訓(xùn)期間，享有與工資待遇平行的職位晉升機(jī)會。5.人才培養(yǎng)計劃：①甲方應(yīng)對選定人員進(jìn)行全面評估，確保培養(yǎng)對象具備培養(yǎng)潛力。②乙方在人才培養(yǎng)計劃期間，享有專門的導(dǎo)師輔導(dǎo)和豐富的實(shí)踐機(jī)會。附件列表：1.乙方學(xué)