礦山員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限為____年，期滿后，雙方均可根據(jù)實際情況及本合同的約定續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點工作，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付工資。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月____日前將乙方工資支付給乙方。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險。

5.2甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

6.3甲方對乙方從事有職業(yè)危害的工作，按照國家規(guī)定采取必要的防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

八、爭議處理

8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2爭議處理期間，雙方應繼續(xù)履行本合同。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

9.3本合同附件如下：

（1）崗位說明書

（2）勞動合同解除和終止協(xié)議

（3）社會保險繳費憑證

（4）其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.崗位說明書

2.勞動合同解除和終止協(xié)議

3.社會保險繳費憑證

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，并引入丙方參與，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、管理和勞動報酬支付。

1.2乙方為勞動者，受甲方委托在指定地點從事相關工作。

1.3丙方為第三方，負責提供乙方所需的技術指導、設備支持及部分勞動報酬支付。

二、合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容）

2.3乙方在甲方處的工作地點為：（具體工作地點）

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付工資。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月____日前將乙方工資支付給乙方。

4.4丙方按照約定，向乙方支付部分勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險。

5.2甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

5.3丙方按照約定，承擔乙方部分社會保險和福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

6.3甲方對乙方從事有職業(yè)危害的工作，按照國家規(guī)定采取必要的防護措施。

七、合同解除與違約責任

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并追究丙方責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并追究丙方責任：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

8.2丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議處理

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

附件：

1.崗位說明書

2.勞動合同解除和終止協(xié)議

3.社會保險繳費憑證

4.第三方合作協(xié)議

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，可以提供乙方所需的技術指導、設備支持及部分勞動報酬支付，有利于提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.丙方參與，可以分擔甲方部分責任，降低甲方風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，主導合同簽訂和履行，確保自身權益不受損害。

2.甲方通過合同約定，明確乙方和丙方的責任和義務，維護甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托單位）：____________________

乙方（受托勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方接受甲方委托，由丙方提供服務并支付部分報酬事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為委托單位，委托乙方完成特定工作任務。

1.2乙方為受托勞動者，同意接受甲方委托，在丙方提供的服務下完成工作任務。

1.3丙方為第三方服務提供方，負責提供乙方完成工作任務所需的服務和支持，并支付乙方部分報酬。

二、工作任務與期限

2.1乙方應在甲方委托的范圍內(nèi)，完成以下工作任務：（具體工作任務）

2.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容與地點

3.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（具體工作內(nèi)容）

3.2乙方的工作地點為：（具體工作地點）

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1丙方按照約定，向乙方支付勞動報酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2丙方應在每月____日前將乙方勞動報酬支付給乙方。

六、社會保險和福利待遇

6.1丙方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險。

6.2丙方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1丙方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

7.2丙方為乙方提供必要的勞動保護用品。

7.3丙方對乙方從事有職業(yè)危害的工作，按照國家規(guī)定采取必要的防護措施。

八、合同解除與違約責任

8.1甲方因特殊原因需要解除本合同，應提前____日通知乙方和丙方，并支付乙方相應的補償。

8.2丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按約定支付勞動報酬的；

（2）未按約定提供勞動保護和勞動條件的；

（3）未按約定繳納社會保險的。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

8.2丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議處理

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

附件：

1.崗位說明書

2.勞動合同解除和終止協(xié)議

3.社會保險繳費憑證

4.第三方服務