?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方就乙方擔(dān)任銷售人員的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售人員，負(fù)責(zé)【具體銷售區(qū)域或產(chǎn)品】的銷售工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行銷售職責(zé)，完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。第二條合同期限本合同期限為【起始日期】至【終止日期】，期限內(nèi)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方銷售業(yè)績(jī)按照【業(yè)績(jī)計(jì)算方式】計(jì)算，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按照【獎(jiǎng)金計(jì)算方式】發(fā)放。3.2乙方在合同期限內(nèi)的基本工資為【基本工資數(shù)額】元/月，甲方按月支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)【每周工作時(shí)間】小時(shí)，每小時(shí)工資為【每小時(shí)工資】元。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后【限制期限】?jī)?nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略等。6.2乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后【限制期限】?jī)?nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與銷售工作相關(guān)的工作。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前【通知期限】書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂和履行合同的能力。2.仔細(xì)填寫(xiě)合同中的空白部分，包括合同編號(hào)、雙方詳細(xì)信息等。3.明確合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等核心條款，避免模糊不清。4.注意保密條款，確保雙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。5.了解并遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。解決辦法：1.如雙方在合同簽訂過(guò)程中出現(xiàn)分歧，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，尋求共同解決方案。2.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)根據(jù)合同條款要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.在履行合同過(guò)程中，如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。4.如合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)、獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)享有的休息和休假權(quán)利。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。11.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。12.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生分歧或爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.銷售人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.銷售人員在合同期限內(nèi)完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。3.處理銷售人員的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。4.確保銷售人員遵守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。5.解決銷售人員在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在每月【指定日期】前向乙方支付上一個(gè)月的工資。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。3.乙方如因病因事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前【提前天數(shù)】向甲方提出申請(qǐng)。4.乙方解除或終止合應(yīng)提前【提前天數(shù)】書(shū)面通知甲方。5.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.本合同的補(bǔ)充條款如有變更