香港短期雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于以下雙方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方需要乙方在香港地區(qū)從事相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方在香港地區(qū)從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為香港地區(qū)，具體工作地點由甲方指定。

四、工作時間

4.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

4.2乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間保持一致，如有特殊情況，需經(jīng)甲方同意。

五、工作報酬

5.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：每月____元。

（2）加班費(fèi)：按照香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上個月的工資。

六、社會保險及福利

6.1甲方應(yīng)按照香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。

6.2甲方應(yīng)按照香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：每年____天。

（2）帶薪病假：每年____天。

（3）其他福利：____________________

七、保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密。

7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

（3）乙方因健康原因無法勝任工作。

8.3以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資。

（2）甲方未按照約定提供社會保險及福利。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向香港地區(qū)人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.乙方提供的身份證復(fù)印件

3.乙方提供的學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：____________________簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于以下三方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方需要乙方在香港地區(qū)從事相關(guān)工作，并希望借助丙方的專業(yè)服務(wù)以確保工作的高效和質(zhì)量，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方在香港地區(qū)從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方作為服務(wù)提供商，同意為甲方提供與乙方工作相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于行政管理、人力資源支持、法律咨詢等。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2丙方負(fù)責(zé)提供上述工作所需的必要資源和服務(wù)，確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為香港地區(qū)，具體工作地點由甲方指定。

3.2丙方應(yīng)確保工作地點的安全性和適宜性。

四、工作時間

4.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

4.2乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間保持一致，如有特殊情況，需經(jīng)甲方同意。

五、工作報酬

5.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：每月____元。

（2）加班費(fèi)：按照香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上個月的工資。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工資的支付。

六、社會保險及福利

6.1甲方應(yīng)按照香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。

6.2甲方應(yīng)按照香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假：每年____天。

（2）帶薪病假：每年____天。

（3）其他福利：____________________

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會保險及福利的繳納和管理。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的需求和標(biāo)準(zhǔn)。

7.2丙方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

7.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的指示調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

7.4丙方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時，通知甲方并采取必要的措施。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

8.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)。

8.2甲方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)和支持。

8.3甲方有權(quán)在乙方或丙方違反合同規(guī)定時，采取相應(yīng)的法律措施。

8.4甲方應(yīng)按照合同規(guī)定支付工資和福利。

九、違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

（2）泄露甲方商業(yè)秘密。

（3）因健康原因無法勝任工作。

9.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償：

（1）未按約定提供服務(wù)。

（2）違反保密義務(wù)。

（3）損害甲方利益。

9.3乙方和丙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或提供服務(wù)。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向香港地區(qū)人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

（3）乙方因健康原因無法勝任工作。

11.3以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）丙方未按約定提供服務(wù)。

（2）丙方違反保密義務(wù)。

（3）丙方損害甲方利益。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的核心利益，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)，并通過合同條款對乙方的行為進(jìn)行有效約束，降低潛在風(fēng)險。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同維護(hù)了各自的權(quán)益，實現(xiàn)了合作共贏的目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

鑒于以下三方：

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)保障機(jī)構(gòu)”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于乙方希望在甲方處從事相關(guān)工作，并希望丙方提供相關(guān)服務(wù)保障，以確保工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方在香港地區(qū)從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為香港地區(qū)，具體工作地點由甲方指定。

四、工作時間

4.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

4.2乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間保持一致，如有特殊情況，需經(jīng)甲方同意。

五、工作報酬

5.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：每月____元。

（2）加班費(fèi)：按照香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上個月的工資。

六、丙方的服務(wù)與責(zé)任

6.1丙方應(yīng)提供以下服務(wù)保障：

（1）為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

（2）監(jiān)督甲方遵守合同約定，確保乙方的合法權(quán)益。

（3）協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得甲方支付的工資和福利。

（2）享有香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益。

（3）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得解除合同。

7.2乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）遵守甲方的規(guī)章制度。

（2）完成甲方分配的工作任務(wù)。

（3）保護(hù)甲方商業(yè)秘密。

八、違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

（2）泄露甲方商業(yè)秘密。

（3）因健康原因無法勝任工作。

8.2甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償：

（1）未按照約定支付工資。

（2）未按照約定提供社會保險及福利。

（3）未提供合同約定的服務(wù)保障。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向香港地區(qū)人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

（3）乙方因健康原因無法勝任工作。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.乙方提供的身份證復(fù)印件

3.乙方提供的學(xué)歷證書復(fù)印件

4.