20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度知名品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)聘用書(shū)本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3職位描述1.4工作地點(diǎn)1.5職責(zé)與義務(wù)1.6工作時(shí)間與休息休假1.7薪酬待遇1.8績(jī)效考核1.9獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.10保密協(xié)議1.11爭(zhēng)議解決1.12合同解除與終止1.13合同生效與修改1.14合同附件1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方地址：[甲方地址]1.1.4乙方地址：[乙方地址]1.1.5甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]1.1.6乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體年月日]至[具體年月日]。1.3職位描述1.3.1乙方在本合同期間擔(dān)任甲方[職位名稱]。1.3.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：1.3.2.1制定和執(zhí)行品牌運(yùn)營(yíng)策略；1.3.2.2管理和協(xié)調(diào)品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；1.3.2.3監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；1.3.2.4維護(hù)和提升品牌形象；1.3.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所，具體地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)地址]。1.5職責(zé)與義務(wù)1.5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。1.5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或相關(guān)信息。1.5.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.6工作時(shí)間與休息休假1.6.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。1.6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。1.6.3乙方的工作時(shí)間如有變動(dòng)，需提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)。1.7薪酬待遇1.7.1乙方的基本月薪為人民幣[具體金額]元。1.7.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。1.7.3乙方完成年度考核合格后，可獲得年終獎(jiǎng)金。1.7.4甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。1.8績(jī)效考核1.8.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每[具體月份]進(jìn)行一次績(jī)效考核。1.8.2績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.9獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.9.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，如有突出貢獻(xiàn)或優(yōu)秀表現(xiàn)，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。1.9.2乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。8.1保密協(xié)議8.1.1乙方同意在任職期間及離職后[具體年數(shù)]年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。8.1.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3合同解除與終止8.3.1任何一方違反本合同約定，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除合同。8.3.2乙方在合同期內(nèi)辭職或被辭退，甲方有權(quán)解除合同，但乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面辭職報(bào)告。8.4合同生效與修改8.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.4.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.5合同附件8.5.1本合同附件包括但不限于：8.5.1.1乙方簡(jiǎn)歷；8.5.1.2職位說(shuō)明書(shū)；8.5.1.3薪酬待遇明細(xì)；8.5.1.4保密協(xié)議。8.6其他約定事項(xiàng)8.6.1乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他有損甲方利益的工作。8.6.2乙方在合同期內(nèi)如需參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方同意后，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.7本合同目錄一覽8.7.11.1合同雙方基本信息8.7.21.2合同期限8.7.31.3職位描述8.7.41.4工作地點(diǎn)8.7.51.5職責(zé)與義務(wù)8.7.61.6工作時(shí)間與休息休假8.7.71.7薪酬待遇8.7.81.8績(jī)效考核8.7.91.9獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.7.101.10保密協(xié)議8.7.111.11爭(zhēng)議解決8.7.121.12合同解除與終止8.7.131.13合同生效與修改8.7.141.14合同附件8.7.151.15其他約定事項(xiàng)8.8合同簽訂日期8.8.1本合同簽訂日期為[具體年月日]。8.9合同份數(shù)8.9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方概念界定3.1.1本合同所指第三方，是指與本合同簽訂、履行或與合同履行相關(guān)聯(lián)的任何自然人和法人。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其具體行為及對(duì)甲方造成的損失，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3第三方介入后的合同變更3.3.1如第三方介入本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更或補(bǔ)充。3.4第三方權(quán)利與義務(wù)3.4.1第三方在本合同中的權(quán)利與義務(wù)，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.5第三方與其他各方的劃分3.5.1第三方與其他各方的關(guān)系劃分如下：3.5.1.1第三方與甲方的關(guān)系；3.5.1.2第三方與乙方的關(guān)系；3.5.1.3第三方與其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.6第三方介入后的合同履行3.6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.7第三方介入后的爭(zhēng)議解決3.7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.8第三方介入后的合同解除3.8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，依法解除合同。3.9第三方介入后的合同終止3.9.1第三方介入后，如合同終止情形出現(xiàn)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，依法終止合同。3.10第三方介入后的合同續(xù)簽3.10.1第三方介入后，如需續(xù)簽合同，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的合同。3.11第三方介入后的合同解釋3.11.1本合同中對(duì)第三方的解釋，應(yīng)結(jié)合合同的具體內(nèi)容和第三方的實(shí)際情況進(jìn)行。3.12第三方介入后的合同補(bǔ)充3.12.1如需對(duì)第三方介入后的合同進(jìn)行補(bǔ)充，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.13第三方介入后的合同變更通知3.13.1第三方介入后的合同變更，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，并取得第三方的同意。3.14第三方介入后的合同履行監(jiān)督3.14.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督合同的履行情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.15第三方介入后的合同解除條件3.15.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除條件，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理。一行第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋全文完。2024年度知名品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)聘用書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘任職務(wù)及崗位2.1聘任職務(wù)2.2崗位職責(zé)3.聘任期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)長(zhǎng)6.崗位待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.薪酬發(fā)放7.1發(fā)放時(shí)間7.2發(fā)放方式8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展規(guī)劃9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：知名品牌公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘任職務(wù)及崗位2.1聘任職務(wù)乙方被聘任為甲方公司的品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。2.2崗位職責(zé)（1）制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，提升品牌知名度和美譽(yù)度；（2）領(lǐng)導(dǎo)品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保品牌運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為品牌發(fā)展提供決策依據(jù)；（4）負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提高品牌市場(chǎng)占有率；（5）建立健全品牌管理體系，優(yōu)化品牌運(yùn)營(yíng)流程。3.聘任期限3.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為2024年1月1日。3.2結(jié)束日期本合同期限為三年，自起始日期起算，至2027年12月31日止。4.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作，具體地址為：市區(qū)路號(hào)。5.工作時(shí)間5.1工作日乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，每周工作五天，具體工作時(shí)間為：上午9:00至下午18:00。5.2工作時(shí)長(zhǎng)乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，如需加班，需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。6.崗位待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣10,000元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的百分之三十；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方崗位需求及市場(chǎng)行情，崗位津貼為人民幣5,000元/月；（3）交通補(bǔ)貼：每月人民幣1,000元。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.薪酬發(fā)放7.1發(fā)放時(shí)間乙方薪酬每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間為每月10日。7.2發(fā)放方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方薪酬直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于行業(yè)動(dòng)態(tài)、品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)。乙方應(yīng)在入職后三個(gè)月內(nèi)完成公司規(guī)定的入職培訓(xùn)，并在每年根據(jù)工作需要參加至少兩次專業(yè)培訓(xùn)。8.2發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升個(gè)人能力，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同終止或解除后的兩年內(nèi)，不得在與其原任職公司業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職，或自行創(chuàng)業(yè)，與原任職公司形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。9.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同終止或解除后，乙方的競(jìng)業(yè)限制期限為兩年。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在本合同終止或解除后，支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于公司機(jī)密、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密等。10.2保密期限乙方對(duì)本合同所指的保密信息的保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，不少于三年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密條款；（3）乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款；（4）乙方有損害甲方公司利益的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方提出書(shū)面辭職，并提前30天通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，書(shū)面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定，合同應(yīng)當(dāng)終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等非合同主體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和效果，確保合同條款的合法性和合規(guī)性。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助合同雙方達(dá)成交易或完成特定任務(wù)；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，對(duì)合同條款進(jìn)行審核和解釋；（3）提供法律、審計(jì)等方面的專業(yè)服務(wù)，確保合同履行的合法性和合規(guī)性。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)協(xié)議，不得干擾第三方的工作；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在介入合同履行過(guò)程中的責(zé)任，應(yīng)限于其服務(wù)范圍內(nèi)，且不超出合同雙方約定的服務(wù)范圍。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失；（2）第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%；（3）如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，免責(zé)并無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方（1）第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；（2）第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益；（3）第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。18.2第三方與乙方（1）第三方作為乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)尊重乙方的意愿和權(quán)益；（2）第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益；（3）第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。18.3第三方與合同其他相關(guān)方（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益；（2）第三方與合同其他相關(guān)方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決；（3）第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重合同其他相關(guān)方的意見(jiàn)和需求。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《知名品牌公司員工手冊(cè)》：詳細(xì)說(shuō)明公司規(guī)章制度、員工福利、工作流程等。2.《品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》：具體闡述品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限。3.《保密協(xié)議》：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。4.《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定乙方在合同終止或解除后的競(jìng)業(yè)限制條款。5.《培訓(xùn)計(jì)劃》：列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。6.《服務(wù)協(xié)議》：第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。7.《合同履行記錄》：記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)和變更。8.《薪酬發(fā)放記錄》：記錄乙方薪酬的發(fā)放情況。9.《合同解除與終止通知書(shū)》：用于合同解除或終止時(shí)的正式通知。10.《爭(zhēng)議解決文件》：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的文件和證據(jù)。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：所有附件均需加蓋合同雙方或第三方公章，并注明日期；附件內(nèi)容應(yīng)與合同一致，不得有沖突；附件應(yīng)清晰、完整，便于查閱；附件如有修改，需經(jīng)合同雙方或第三方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反競(jìng)業(yè)限制條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的百分之一；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（5）任何一方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的百分之一；乙方未按時(shí)完成品牌推廣活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格的審計(jì)報(bào)告，甲方有權(quán)要求退款，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方將公司機(jī)密信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；乙方在合同終止后，在競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)任職，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度知名品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)聘用書(shū)2本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用職務(wù)及崗位職責(zé)1.3聘用期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6基本工資及支付方式1.7獎(jiǎng)金及提成1.8社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.9考核及晉升1.10保密條款1.11競(jìng)業(yè)限制1.12試用期1.13合同解除及終止1.14違約責(zé)任1.15合同爭(zhēng)議解決1.16其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1聘用雙方基本信息1.1.1聘用方：[公司名稱]，注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，居住地址：[居住地址]。1.2聘用職務(wù)及崗位職責(zé)1.2.1聘用方聘請(qǐng)被聘用方擔(dān)任[公司名稱]品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)。1.2.2品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)包括但不限于：a)制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；b)負(fù)責(zé)品牌形象建設(shè)與推廣；c)管理品牌合作與公關(guān)活動(dòng)；d)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出市場(chǎng)調(diào)整策略；e)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。1.3聘用期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2027年12月31日。1.3.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。1.4工作地點(diǎn)1.4.1被聘用方應(yīng)按照聘用方要求，在[公司名稱]指定的工作地點(diǎn)履行職務(wù)。1.5工作時(shí)間1.5.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。1.5.2被聘用方應(yīng)遵守聘用方的考勤制度，按時(shí)上下班。1.6基本工資及支付方式1.6.1被聘用方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。1.6.2基本工資每月支付一次，按月發(fā)放。1.6.3支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬至被聘用方指定的銀行賬戶。1.7獎(jiǎng)金及提成1.7.1被聘用方完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)后，可獲得年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的[獎(jiǎng)金比例]%。1.7.2提成制度根據(jù)被聘用方完成的銷售額或利潤(rùn)額進(jìn)行計(jì)算，具體提成比例由雙方另行約定。1.8社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.8.1聘用方將為被聘用方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.8.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.1考核及晉升8.1.1聘用方將對(duì)被聘用方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。8.1.2考核結(jié)果作為晉升、獎(jiǎng)懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.1.3被聘用方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)聘用方同意，可晉升至更高職位。8.2保密條款8.2.1被聘用方應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.2.2保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限年數(shù)]年。8.3競(jìng)業(yè)限制8.3.1合同終止后，被聘用方在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)不得在[競(jìng)業(yè)限制地域]內(nèi)從事與聘用方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或擔(dān)任與聘用方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)的職務(wù)。8.3.2被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金金額為[違約金數(shù)額]元。8.4試用期8.4.1本合同約定試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月。8.4.2試用期內(nèi)，被聘用方享受基本工資，不享受獎(jiǎng)金及提成。8.4.3試用期內(nèi)，如被聘用方不符合職位要求，聘用方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5合同解除及終止8.5.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。a)被聘用方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度；b)被聘用方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給聘用方造成重大損失；c)被聘用方被依法追究刑事責(zé)任。a)聘用方未按時(shí)足額支付工資；b)聘用方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；c)聘用方提供的工作條件嚴(yán)重影響被聘用方健康和安全。8.6違約責(zé)任8.6.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為及造成的損失另行約定。8.7合同爭(zhēng)議解決8.7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。8.8其他約定事項(xiàng)8.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人和法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商等。9.2第三方介入目的9.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。9.3第三方責(zé)任限額9.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其服務(wù)或行為導(dǎo)致的損失或損害，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。9.4第三方介入方式9.4.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。9.4.2第三方介入本合同，需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。9.5第三方權(quán)利與義務(wù)a)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；b)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見(jiàn)或建議；c)享有本合同約定的第三方應(yīng)得的報(bào)酬。a)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；b)對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密；c)按時(shí)、按質(zhì)完成約定的服務(wù)內(nèi)容；d)對(duì)其行為后果承擔(dān)責(zé)任。9.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.6.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)劃分如下：a)第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，與甲乙雙方的其他行為無(wú)關(guān)；b)甲乙雙方對(duì)第三方的指示和安排，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并保留相關(guān)憑證；c)第三方對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息，僅用于合同目的，不得用于其他目的。9.7第三方變更與解除9.7.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，在合同履行過(guò)程中變更或解除與第三方的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，但需提前書(shū)面通知第三方。9.7.2第三方因自身原因需要變更或解除服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。9.8第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.8.1第三方介入本合同所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)。9.8.2若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。9.9第三方介入的爭(zhēng)議解決9.9.1第三方介入本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決方式，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用方公司章程要求：詳細(xì)說(shuō)明聘用方公司的組織架構(gòu)、股東信息、經(jīng)營(yíng)范圍等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明聘用方的合法性和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.附件二：被聘用方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明：本附件用于證明被聘用方具備履行職務(wù)所需的條件和能力。3.附件三：品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出