2024年度專業(yè)司機(jī)聘用協(xié)議模板匯編本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限第二條司機(jī)職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作標(biāo)準(zhǔn)第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.4職業(yè)發(fā)展第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤管理5.2請(qǐng)假制度5.3保密協(xié)議5.4違規(guī)處理第六條合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4離職手續(xù)第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3訴訟途徑第八條法律適用8.1法律法規(guī)8.2適用范圍8.3法律解釋第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)限制10.3侵權(quán)責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2影響范圍11.3責(zé)任分配第十二條合同修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容12.3生效時(shí)間第十三條附則13.1合同生效13.2合同份數(shù)13.3附件說(shuō)明第十四條完整聲明14.1雙方確認(rèn)14.2權(quán)利義務(wù)14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保司機(jī)能按照甲方的要求提供專業(yè)駕駛服務(wù)，并規(guī)定相關(guān)的薪資福利、工作條件等事項(xiàng)。1.2協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]乙方：[司機(jī)姓名]1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。第二條司機(jī)職責(zé)2.1工作內(nèi)容按照甲方的安排，安全駕駛車輛，確保乘客安全；維護(hù)車輛的清潔和整潔；遵守交通規(guī)則，確保行車安全；完成甲方安排的其他與駕駛相關(guān)的工作。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，以及甲方安排的加班時(shí)間。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需求進(jìn)行安排。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，可能包括甲方辦公地點(diǎn)、甲方客戶指定的地點(diǎn)等。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，無(wú)重大交通事故記錄；定期接受甲方組織的培訓(xùn)，提升自身的駕駛技能和服務(wù)水平。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)見(jiàn)附件一。3.2薪資發(fā)放乙方的薪資將于每月[具體日期]發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.3福利待遇按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；提供節(jié)假日福利或補(bǔ)貼；提供年度健康檢查。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將定期為乙方提供必要的駕駛技能和服務(wù)水平的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。4.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)甲方的實(shí)際情況和乙方的需求進(jìn)行安排，一般為工作日的業(yè)余時(shí)間。4.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。4.4職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升職位、崗位調(diào)整等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤管理乙方應(yīng)按照甲方的考勤管理制度進(jìn)行上下班打卡，如有遲到、早退、缺勤等情形，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。5.2請(qǐng)假制度乙方如有需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而缺勤的，甲方有權(quán)按照考勤管理制度進(jìn)行處理。5.3保密協(xié)議乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.4違規(guī)處理乙方如違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。第六條合同解除與終止6.1解除條件乙方主動(dòng)提出解除合同，并提前[具體時(shí)間]天通知甲方；甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律，解除與乙方的勞動(dòng)合同；雙方協(xié)商一致解除合同。6.2終止條件本合同到期，雙方未續(xù)簽；或一方違反本合同，對(duì)方有權(quán)終止合同。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如雙方解除或終止合同，甲方將根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于交回工作證件、工作交接等。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3訴訟途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2適用范圍本合同的適用范圍應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如國(guó)家法律法規(guī)有變更，本合同應(yīng)做相應(yīng)調(diào)整。9.3法律解釋本合同條款的解釋，應(yīng)遵循合同的整體內(nèi)容，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后[具體時(shí)間]年內(nèi)繼續(xù)有效。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方保證其駕駛服務(wù)過(guò)程中不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。11.2使用權(quán)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的名稱、標(biāo)志、商標(biāo)等從事任何商業(yè)活動(dòng)。11.3侵權(quán)責(zé)任如乙方侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十二條合同修改與補(bǔ)充12.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式附件的形式附在本合同后。12.3生效時(shí)間本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條附則13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3附件說(shuō)明本合同附件包括薪資結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等，附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條完整聲明14.1雙方確認(rèn)雙方已經(jīng)仔細(xì)閱讀并理解本合同的所有條款，自愿簽訂本合同，并同意遵守本合同的所有規(guī)定。14.2權(quán)利義務(wù)雙方明確知曉本合同中約定的權(quán)利義務(wù)，并同意按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。14.3簽字蓋章本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明了乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出了乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。附件三：保密協(xié)議明確了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。附件四：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位要求等。附件五：考勤管理制度詳細(xì)規(guī)定了乙方的考勤管理、請(qǐng)假制度、加班制度等。附件六：福利制度詳細(xì)說(shuō)明了乙方的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年度健康檢查等。附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。附件八：職位晉升制度詳細(xì)描述了乙方的職位晉升條件、程序、時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的客戶名單，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，使用甲方的名稱、標(biāo)志、商標(biāo)等從事任何商業(yè)活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，以甲方的名義與其他企業(yè)簽訂合同，導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損。3.乙方違反合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。示例：乙方在工作中，未按照約定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行駕駛，造成乘客投訴。4.乙方未按照甲方的考勤管理制度進(jìn)行上下班打卡，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。示例：乙方連續(xù)一個(gè)月未按時(shí)打卡，違反了甲方的考勤管理制度。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。在本合同中，保密義務(wù)是指乙方對(duì)甲方的保密信息進(jìn)行