雇傭合同模板廚師第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，需要聘請乙方擔(dān)任廚師一職，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方餐廳廚師一職，負(fù)責(zé)餐廳菜品制作、原料采購、廚房管理等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度，確保食品安全。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成菜品制作、原料采購、廚房管理等各項工作。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時間和加班

1.乙方每日工作時間____小時，每周工作日____天。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排乙方加班，加班費按國家規(guī)定支付。

四、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的各類福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在任職期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、合同解除

1.甲方有下列情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同。

2.乙方有下列情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

3.除上述情況外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，需要聘請乙方擔(dān)任廚師一職，為確保食品安全與菜品質(zhì)量，特引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考核與管理。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)廚師技能培訓(xùn)，包括但不限于烹飪技術(shù)、食品安全知識、餐飲服務(wù)規(guī)范等。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方達(dá)到甲方要求的職業(yè)技能水平。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作紀(jì)律、衛(wèi)生習(xí)慣、團(tuán)隊合作等。

二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度。

2.乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和考核，努力提高自身職業(yè)技能。

3.乙方應(yīng)服從甲方和丙方的管理，確保工作質(zhì)量和效率。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效評估、獎懲措施等。

2.甲方享有對乙方職業(yè)技能的最終驗收權(quán)，丙方培訓(xùn)考核結(jié)果僅供參考。

3.甲方享有對乙方違約行為的追責(zé)權(quán)，包括但不限于解除合同、追償損失等。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓(xùn)、考核的詳細(xì)記錄，以作為乙方技能水平的證明。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行不定期抽查，確保乙方持續(xù)保持較高職業(yè)技能水平。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時，協(xié)助甲方進(jìn)行追責(zé)。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度；

（2）故意泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗至與甲方有競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)。

3.乙方離職后，不得從事與甲方餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作，期限為____年。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)、考核期間的安全和健康。

2.丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，確保乙方達(dá)到甲方要求的職業(yè)技能水平。

3.丙方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守工作紀(jì)律。

七、合同解除

1.如乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.如丙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.除上述情況外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方服務(wù)提供方，甲方可以確保乙方具備較高的職業(yè)技能和食品安全意識。

2.第三方介入有助于規(guī)范乙方行為，降低甲方在管理過程中的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的直接管理權(quán)，有利于確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方通過引入第三方服務(wù)提供方，可以降低自身在人才培養(yǎng)和員工管理方面的成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（服務(wù)員）：__________

丙方（職業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)機構(gòu)）：__________

鑒于甲方經(jīng)營一家餐飲企業(yè)，需要招聘乙方擔(dān)任服務(wù)員一職，為提升乙方服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)，特引入丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供全面的服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于接待禮儀、餐飲知識、服務(wù)流程等。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方達(dá)到甲方要求的職業(yè)服務(wù)水平。

3.丙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和規(guī)劃，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)成長。

二、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，并享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。

2.乙方有權(quán)參與丙方組織的各類職業(yè)技能競賽和交流活動，提升自身技能水平。

3.乙方有權(quán)了解并獲取丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)、考核結(jié)果。

三、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)尊重乙方接受丙方培訓(xùn)的權(quán)利，并為乙方提供必要的培訓(xùn)時間和條件。

2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，如人身安全、健康等。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方在培訓(xùn)期間，享有丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)和考核服務(wù)，確保其職業(yè)技能提升。

2.乙方在合同期內(nèi)，享有丙方提供的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、晉升機會等。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，丙方應(yīng)協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機會。

五、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

2.如甲方違反協(xié)議約定，損害乙方接受培訓(xùn)的權(quán)利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方在合同期內(nèi)，不得無故解除乙方勞動合同，否則需支付違約金。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和健康。

2.丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方在合同期內(nèi)實現(xiàn)職業(yè)成長，包括但不限于提供職業(yè)發(fā)展咨詢、推薦就業(yè)機會等。

七、合同解除

1.如乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度，甲方有權(quán)解除合同。

2.如丙方未按協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除合同。

3.除上述情況外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意