金融行業(yè)法人聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為金融行業(yè)法人，乙方具備相關能力和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方擔任甲方聘用職務事項，達成如下協議：第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方的__________職務。1.2乙方應履行__________職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2甲方根據乙方的實際工作表現和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽本合同。第三條勞動報酬3.1乙方每月工資為人民幣__________元（含稅）。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照國家和地方的相關規(guī)定享受病假待遇。3.4乙方在工作中取得顯著成績的，甲方給予相應的獎勵。第四條保密條款4.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，不得泄露給第三方。4.2乙方在合同期內及合同終止后一年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。第五條合同終止和解除5.1在合同期限內，乙方主動提出解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。5.2在合同期限內，甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、刑事犯罪等原因，可以解除本合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構圖5.甲方公司業(yè)務介紹6.乙方體檢報告7.雙方簽訂的保密協議8.甲方公司支付給乙方的工資明細二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行職務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方違反競業(yè)限制條款，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.金融行業(yè)法人：指在金融領域具有獨立法人資格的企業(yè)或機構。2.競業(yè)限制：指在合同期限內及合同終止后一定期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。4.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出的解除合同：按照合同約定，提前一個月書面通知甲方，雙方協商解決。2.甲方解除合同：充分溝通，確保有充分證據證明乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、刑事犯罪等，依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，與乙方溝通，要求其停止違約行為，必要時依法追責。4.甲方未支付工資：及時與甲方溝通，要求按時足額支付工資，必要時依法維權。5.甲方未提供工作條件：及時與甲方溝通，要求提供相應的工作條件，必要時依法維權。五、所有應用場景：1.金融行業(yè)法人聘請專業(yè)人才擔