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變更后勞動(dòng)合同范例()第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原勞動(dòng)合同”)已屆滿(mǎn)或即將屆滿(mǎn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行如下變更:
一、勞動(dòng)合同期限
原勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
變更后的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作崗位
原勞動(dòng)合同約定的乙方工作崗位為:____________________。
變更后的乙方工作崗位為:____________________。
三、工作內(nèi)容
原勞動(dòng)合同約定的乙方工作內(nèi)容為:____________________。
變更后的乙方工作內(nèi)容為:____________________。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
原勞動(dòng)合同約定的乙方月工資為人民幣_(tái)___元。
變更后的乙方月工資為人民幣_(tái)___元。
五、工作時(shí)間
原勞動(dòng)合同約定的乙方工作時(shí)間及休息休假制度為:____________________。
變更后的乙方工作時(shí)間及休息休假制度為:____________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
原勞動(dòng)合同約定的乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇為:____________________。
變更后的乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇為:____________________。
七、合同解除和終止
原勞動(dòng)合同約定的合同解除和終止條件為:____________________。
變更后的合同解除和終止條件為:____________________。
八、其他約定
1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。
4.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資,乙方應(yīng)按約定完成工作任務(wù)。
5.甲方不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
6.乙方不得擅自離職,如需離職,應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。
7.甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。
九、附件
1.原勞動(dòng)合同。
2.乙方入職登記表。
3.乙方工資條。
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。
5.乙方福利待遇證明。
6.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:____年__月__日
乙方(簽字):
日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原勞動(dòng)合同”)已屆滿(mǎn)或即將屆滿(mǎn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,并引入丙方作為第三方參與,達(dá)成如下變更協(xié)議:
一、合同期限及工作內(nèi)容
1.原勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方在甲方處的工作崗位為:____________________。
3.乙方的工作內(nèi)容為:____________________,具體工作職責(zé)由丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,由甲方支付。
2.乙方享受的福利待遇包括:____________________,由丙方負(fù)責(zé)提供或協(xié)調(diào)。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方的休息休假制度按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.乙方應(yīng)參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn),由丙方負(fù)責(zé)辦理。
2.乙方福利待遇按照丙方提供的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的日常工作,確保乙方按約定完成工作任務(wù)。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和安全教育。
3.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和紀(jì)律進(jìn)行考核,并向甲方提供考核結(jié)果。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的管理行為,確保其符合合同約定。
3.甲方有權(quán)在丙方違反合同約定時(shí),要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。
3.乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律,按時(shí)完成工作任務(wù)。
八、違約責(zé)任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任:
a.擅自離職;
b.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;
c.泄露公司商業(yè)秘密;
d.對(duì)甲方或丙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。
2.丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除與丙方的合作,并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任:
a.未按約定提供乙方工作條件和培訓(xùn);
b.未按約定對(duì)乙方進(jìn)行考核;
c.未按約定承擔(dān)乙方福利待遇。
九、合同解除和終止
1.任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.合同解除或終止后,乙方應(yīng)將工作交接完畢,并按照丙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
十、爭(zhēng)議解決
1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。
十二、第三方介入的意義和目的
1.第三方介入有助于明確各方的責(zé)任和義務(wù),確保合同的有效履行。
2.第三方的專(zhuān)業(yè)監(jiān)督和管理,有助于提高工作效率,保障甲方權(quán)益。
十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)引入第三方,可以更好地管理乙方,確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.甲方通過(guò)加強(qiáng)自身權(quán)利條款,可以更好地保障自身利益,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原勞動(dòng)合同”)已屆滿(mǎn)或即將屆滿(mǎn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,并引入丙方作為第三方參與,達(dá)成如下變更協(xié)議,以保障乙方在合同期間的權(quán)益:
一、合同期限及工作內(nèi)容
1.原勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方在甲方處的工作崗位為:____________________。
3.乙方的工作內(nèi)容為:____________________,具體工作職責(zé)由丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,由甲方支付。
2.乙方享受的福利待遇包括:____________________,由丙方負(fù)責(zé)提供或協(xié)調(diào)。
三、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方的休息休假制度按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
1.乙方應(yīng)參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn),由丙方負(fù)責(zé)辦理。
2.乙方福利待遇按照丙方提供的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的日常工作,確保乙方按約定完成工作任務(wù)。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和安全教育。
3.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和紀(jì)律進(jìn)行考核,并向甲方提供考核結(jié)果。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。
3.乙方有權(quán)在合同期間提出工作調(diào)整或改善工作環(huán)境的合理要求。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和福利。
2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得無(wú)故解雇或降低乙方待遇。
八、違約責(zé)任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求賠償,并有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
a.未按時(shí)支付工資或福利;
b.未提供安全的工作環(huán)境;
c.故意降低乙方待遇或無(wú)故解雇乙方。
2.丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并有權(quán)要求甲方介入解決:
a.未按約定提供乙方工作條件和培訓(xùn);
b.未按約定對(duì)乙方進(jìn)行考核;
c.未按約定承擔(dān)乙方福利待遇。
九、合同解除和終止
1.任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.合同解除或終止后,乙方應(yīng)將工作交接完畢,并按照丙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
十、爭(zhēng)議解決
1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡
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