版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023秋中級勞動經濟學作業(yè)
單項選擇題
1、勞動力供應削減,而同時勞動力需求增加,將導致()(2分)
A.均衡工資率增加,就業(yè)增加
B.均衡工資率增加,就業(yè)下降
C.均衡工資率下降,就業(yè)增加
D.均衡工資率增加,但就業(yè)量變更不確定
我的答案:D
得分:2分
2、企業(yè)的短期勞動力需求曲線為w=10-L,這里w為真實工資,L為勞動需求數(shù)量。那么,當市場上的
均衡工資率為w*=5時,企業(yè)在最佳雇傭量卜.支付的工資總額是()(2分)
A.50單位
B.35單位
C.25單位
D.15單位
我的答案:C
得分:2分
3、以勞動力數(shù)量為橫坐標,以工資率為縱坐標,勞動力需求曲線是()(2分)
A.一條左上-右下傾斜的曲線
B.一條左下一右上傾斜的曲線
C.反應勞動力需求數(shù)量與勞動力價格之間的正向關系
D.反應勞動力供應數(shù)量與勞動力價格之間的正向關系
我的答案:A
得分:2分
4、在以人力資本說明收入差別方面做出貢獻的經濟學家是()(2分)
A.A.舒爾茨
B.貝克爾
C.明塞爾
D.馬歇爾
我的答案:C
得分:2分
5、關于勞動邊際產品價值,說法錯誤的是()(2分)
A.它就是企業(yè)的勞動需求曲線
B.它始終與工資率相等
C.它等于產品價格乘以勞動邊際產品
D.它聽從邊際收益遞減規(guī)律
我的答案:B
得分:2分
6、關于勞動邊際產品,說法錯誤的是()(2分)
A.增加一單位勞動帶來的產出增加量
B.它是在資本保持同比例變動下加以考察的
C.保持資本不變,勞動邊際產品聽從邊際生產力遞減規(guī)律
D.可以通過對短期生產函數(shù)求導數(shù)獲得
我的答案:B
得分:2分
7、在我國,一個65歲的公立高校退休教授在一所民辦學校任教,那么他()(2分)
A.不屬于勞動力
B.屬于現(xiàn)實勞動力
C.屬于潛在勞動力
D.屬于勞動適齡人口
我的答案:B
得分:2分
8、企業(yè)的短期勞動力需求曲線為\v=10-L,這里w為真實工資,L為勞動需求數(shù)量。那么,當市場上的
均衡工資率為w*=5時,企業(yè)在最佳雇傭量下支付的工資總額是()(2分)
A.15單位
B.25單位
C.35單位
D.50單位
我的答案:B
得分:2分
9、假如工資率增加,而勞動者要維持原來的效用水平,則他()(2分)
A.將增加閑暇時間而削減工作時間
B.將削減閑暇時間而且削減工作時間
C.將增加閑暇時間而且增加T.作時間
D.將削減閑暇時間而增加工作時間
我的答案:A
得分:2分
10、在以人力資本說明收入差別方面做出貢獻的經濟學家是()(2分)
A.貝克爾
B.舒爾茨
C.福格爾
D.明塞爾
我的答案:D
得分:2分
11、勞動力需求增加,將導致()(2分)
A.均衡工資率增加,就業(yè)增加
B.均衡工資率增加,就業(yè)下降
C.均衡工資率下降,就業(yè)增加
D.均衡工資率下降,就業(yè)下降
我的答案:C
得分:0分
13、張女士今年30歲,失業(yè)已一段時間。她已經不打算再去找工作,確定在家做全職主婦。那么張女
士屬于()(2分)
A.勞動力
B.失業(yè)勞動力
C.非勞動力
D.社會經濟活動人口
我的答案:C
得分:2分
15、只針對單個市場均衡進行分析的方法,是()(2分)
A.局部均衡分析
B.一般均衡分析
C.靜態(tài)均衡分析
D.動態(tài)均衡分析
我的答案:A
得分:2分
16、
假如A勞動需求曲線比B勞動需求曲線陡峭,我們通??梢哉f
(2分)
A.A曲線比B向線更富有彈性
B.A需求比B需求更富有彈性
C.A曲線比B曲線更缺乏彈性
D.A需求比B需求更缺乏彈性
我的答案:C
得分:2分
17、無差異曲線凸向原點的緣日是()(2分)
A.邊際效用遞減
B.邊際替代率遞減
C.邊際生產力遞減
D.邊際技術替代率遞減
我的答案:B
得分:2分
18、關于勞動邊際產品價值,說法錯誤的是()(2分)
A.它等于產品價格乘以勞動邊際產品
B.它聽從邊際收益遞減規(guī)律
C.它就是企業(yè)的勞動需求曲線
D.它始終與工資率相等
我的答案:D
得分:2分
19、勞動力供應增加,將導致()(2分)
A.均衡工資率增加,就業(yè)增加
B.均衡工資率增加,就業(yè)下降
C.均衡工資率下降,就業(yè)增加
D.均衡工資率下降,就業(yè)下降
我的答案:A
得分:0分
20、導致勞動供應量變動的因素包括()(2分)
A.人口結構變動
B.工資率變動
C.教化年限延長
D.家庭非勞動收入增加
我的答案:B
得分:2分
21、導致勞動供應量變動的因素包括()(2分)
A.工資率變動
B.人口結構變動
C.家庭非勞動收入增加
D.教化年限延長
我的答案:A
得分:2分
22、在市場經濟中,企業(yè)的目標通常假定為()(2分)
A.利潤最大化
B.服務最大化
C.就業(yè)最大化
D.總產量最大化
我的答案:A
得分:2分
23、只針對單個市場均衡進行分析的方法,是()(2分)
A..一般均衡分析
B.動態(tài)均衡分析
C.局部均衡分析
D.靜態(tài)均衡分析
我的答案:C
得分:2分
24、全日制高校生屬于()(2分)
A.勞動力
B.非勞動力
C.就業(yè)人員
D.失業(yè)人員
我的答案:B
得分:2分
25、下列因素中,導致勞動力需求量變動的因素包括()(2分)
A.工資率增加
B.產品的消費者和購買欲望膨脹
C.由于貿易伙伴國關稅下降導致產品出口增加
D.產品被檢測出有害健康而被人們抵制
我的答案:A
得分:2分
26、下列因素變動中,導致勞動力需求曲線向右移動的因素包括()(2分)
A.企業(yè)擴張生產規(guī)模
B.產品滯銷企業(yè)收縮生產規(guī)模
C.最低工資提高200元
D.與美國簽署對外勞務輸出協(xié)議
我的答案:A
得分:2分
27、關于勞動力的說法,錯誤的是()(2分)
A.一個20歲的在校學生不算作勞動力
B.一個30歲在福利企業(yè)工作的殘疾人不算作勞動力
C.一個家庭主婦是潛在的勞動力資源
D.一個戰(zhàn)士算作軍人勞動力
我的答案:D
得分:2分
28、兩類勞動力A和B,其需求交叉彈性EA,B〉0,表明A和B兩類勞動力是()(2分)
A.互補的
B.無關的
C.替代的
D.不能推斷
我的答案:C
得分:2分
29、勞動力市場均衡狀態(tài)對應7如下狀態(tài)之()(2分)
A.供過于求
B.供不應求
C.供求平衡
D.無法推斷
我的答案:C
得分:2分
30、在市場經濟中,企業(yè)的目標通常假定為()(2分)
A.就業(yè)最大化
B.總產量最大化
C.利潤最大化
D.服務最大化
我的答案:C
得分:2分
多項選擇題
31、下列屬于失業(yè)統(tǒng)計范疇內的失業(yè)者包括()(2分)
A.一個65歲的正在找尋新工作的退休工程師
B.一個32歲的家庭主婦
C.一個22歲的等待就業(yè)安置的退伍軍人
D.一個被政府裁退而四處求職的年輕人
E.一個想找份工作的15歲男孩
我的答案:CD
得分:2分
32、以下因素中讓勞動力更不簡潔異地流淌的因素包括()(2分)
A.年齡越大
B.學歷越低
C.家庭規(guī)模越大
D.距離越遠
E.目標地失業(yè)率越高
我的答案:ABCDE
得分:2分
33、企業(yè)的長期生產均衡時,應有()(2分)
A.勞動對資本的邊際替代率等于勞動的邊際產出與資本的邊際產出之比
B.勞動對資本的邊際替代率等于工資率(w)與資本租金(r)之比
C.單位貨幣購買勞動的邊際產出(MPL/w)與單位貨幣購買資本的邊際產出(MPK/r)相等
D.若邊際技術替代率遞減,則應有等產量線與等成本線相切
我的答案:ABCD
得分:2分
34、關于勞動參與率,說法正確的是()(2分)
A.它是膨響人口參與勞動的因素
B.男性勞動參與率呈倒寫的U形,女性的勞動參與率呈“形
C.非勞動收入通常會降低對勞動謀生的依靠程度而降低勞動參與率
D.社會文化、風俗習慣也對勞動參與率有確定影響
我的答案:BCD
得分:2分
35、宏觀經濟政策的目標包括()(2分)
A.經濟增長
B.物價穩(wěn)定
C.充分就業(yè)
D.國際收支平衡;
E.財寶公允支配
我的答案:ABCDE
得分:2分
36、從勞動者角度看,就業(yè)有其準固定成本,這些成本包括()(2分)
A.上下班交通費
B.上下班時間消耗
C.公司午餐費用
D.交際費用
我的答案:AB
得分:2分
37、給定工資率w,以及典型的不完全替代的勞動者效用函數(shù),則勞動者追求效用最大化的均衡條件是
()(2分)
A.無差異曲線與預算約束線相切
B.工資率=閑暇邊際效用MUh/收入邊際效用Muy
C.工資率=邊際替代率
D.無差異曲線與預算約束線有兩個交點
我的答案:ABC
得分:2分
38、對個人而言,婚姻的經濟意義包括()(2分)
A.婚姻通??蓭砀偷膫€人平均生活費用
B.兩性的生產實力互補可以提高家庭生產效率
C.有時候可以干脆改進經濟收入
D.婚姻市場信息極度不對稱,因此婚姻有風險
我的答案:ABC
得分:2分
39、市場勞動力供應是()(2分)
A.個人勞動力供應的加總
B.左下一右上傾斜
C.向后彎曲的曲線
D.比個人供應曲線更為平坦
我的答案:ABD
得分:2分
41、企業(yè)長期生產的均衡條件是()(2分)
A.MPK/MPL=w/r
B.MPK/MPL=r/w
C.MPK/w=MPL/r
D.MPK/r=MPL/w
我的答案:BD
得分:2分
42、從勞動者角度看,就業(yè)有其準固定成本,這些成本包括()(2分)
A.上下班交通費
B.上下班時間消耗
C.公司午餐費用
D.交際費用
我的答案:AB
得分:2分
43、影響勞動力參與率的因素包括()(2分)
A.教化制度與規(guī)模
B.工資水平及相關政策
C.宏觀經濟狀況
D.家庭結構和非勞動收入水平
我的答案:ABCD
得分:2分
44、工資率(勞動力價格)下降,將()(2分)
A.通過替代效應使企業(yè)雇傭量增加
B.通過皆代效應使企業(yè)雇傭量削減
C.通過規(guī)模效應使企業(yè)擴大生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年監(jiān)理工程師考試《建設工程監(jiān)理案例分析 (交通運輸工程)》真題及答案
- 單招對數(shù)考試題目及答案
- 河南省高考題目及答案
- 舞蹈學的考試題目及答案
- 山西晉城單招題目及答案
- 辦公室人力資源配置制度
- 鋼管架搭設使用扣件生產制度
- 酒店銷售部部門制度
- 英語考試卷子題目及答案
- 診所醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范制度
- (15)普通高中美術課程標準日常修訂版(2017年版2025年修訂)
- 四年級數(shù)學除法三位數(shù)除以兩位數(shù)100道題 整除 帶答案
- 村委會 工作總結
- 廠房以租代售合同范本
- 2025年“漂亮飯”社媒觀察報告-藝恩
- 《TCEC1742018分布式儲能系統(tǒng)遠程集中監(jiān)控技術規(guī)范》
- 護理急診進修匯報
- SOAP病歷書寫課件
- 2025年時事政治考試題庫及參考答案(100題)
- 2025年三年級語文上冊期末測試卷:成語接龍競賽訓練試題
- 縫紉工作業(yè)指導書
評論
0/150
提交評論