20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房地產(chǎn)中介機構員工離職交接合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.離職員工基本情況3.1員工姓名3.2員工職位3.3員工入職時間3.4員工離職時間4.離職原因及程序4.1離職原因4.2離職程序5.離職員工權益保障5.1工資待遇5.2離職補償5.3社會保險和公積金6.離職員工工作交接6.1工作交接內(nèi)容6.2工作交接時間6.3工作交接責任7.資產(chǎn)和資料交接7.1資產(chǎn)清單7.2資料清單7.3資產(chǎn)和資料交接時間7.4資產(chǎn)和資料交接責任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一：資產(chǎn)清單14.2附件二：資料清單14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：房地產(chǎn)中介有限公司乙方：房地產(chǎn)中介機構員工1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景鑒于乙方在甲方處擔任房地產(chǎn)中介機構員工，現(xiàn)因個人原因提出離職。2.2合同簽訂目的為明確雙方在乙方離職過程中的權利和義務，保障雙方的合法權益，特簽訂本合同。3.離職員工基本情況3.1員工姓名乙方姓名：3.2員工職位乙方職位：房地產(chǎn)中介顧問3.3員工入職時間乙方入職時間：2019年5月1日3.4員工離職時間乙方離職時間：2024年4月30日4.離職原因及程序4.1離職原因乙方因個人原因提出離職。4.2離職程序乙方應在離職前一個月向甲方提出書面離職申請，經(jīng)甲方批準后，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.離職員工權益保障5.1工資待遇乙方離職前工資按月支付，具體金額為人民幣元。5.2離職補償根據(jù)乙方在甲方工作年限，甲方應支付乙方離職補償金，具體金額為人民幣元。5.3社會保險和公積金乙方離職前，甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和公積金的轉移手續(xù)。6.離職員工工作交接6.1工作交接內(nèi)容乙方應將負責的客戶信息、工作進度、項目資料等完整交接給甲方指定接替人員。6.2工作交接時間乙方應在離職前一周內(nèi)完成工作交接。6.3工作交接責任乙方應確保工作交接內(nèi)容的完整性和準確性，如有遺漏或錯誤，乙方承擔相應責任。7.資產(chǎn)和資料交接7.1資產(chǎn)清單甲方應向乙方提供一份資產(chǎn)清單，包括乙方在工作期間使用的辦公設備、文具等。7.2資料清單乙方應將工作期間產(chǎn)生的客戶資料、項目資料等整理成冊，提交給甲方。7.3資產(chǎn)和資料交接時間乙方應在離職前一周內(nèi)完成資產(chǎn)和資料的交接。7.4資產(chǎn)和資料交接責任乙方應確保資產(chǎn)和資料的完整性和保密性，如有遺失或泄露，乙方承擔相應責任。8.保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，對于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等負有保密義務。8.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，不少于兩年。8.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件在下列情況下，任何一方可以解除本合同：（1）一方違反合同約定，嚴重損害對方權益；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）一方經(jīng)對方同意，提出解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方權利義務終止。10.違約責任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構成違約。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失、間接損失和合理費用。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決方式若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1其他條款本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。13.2其他約定事項雙方應遵守誠實信用原則，履行合同約定的義務。14.合同附件14.1附件一：資產(chǎn)清單附件一詳細列明了乙方在任職期間使用的資產(chǎn)，包括但不限于電腦、手機、辦公桌椅等。14.2附件二：資料清單附件二詳細列明了乙方工作期間產(chǎn)生的資料，包括但不限于客戶信息、項目文件、市場分析報告等。14.3附件三：其他相關文件包括但不限于離職申請、離職審批表、工作交接單等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨立主體，包括但不限于法律顧問、審計機構、評估機構、調(diào)解機構等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商無法達成一致；（2）合同涉及的專業(yè)性問題，需要第三方提供專業(yè)意見或服務；（3）合同履行過程中，需要對甲方或乙方的資產(chǎn)、財務狀況進行審計或評估。16.第三方責任限額16.1責任限額的定義第三方責任限額是指第三方因提供專業(yè)意見、服務或執(zhí)行合同而可能對甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償額。16.2責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務性質、合同金額和風險評估等因素確定。16.3責任限額的履行第三方在提供服務前，應與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確責任限額，并在協(xié)議中明確賠償范圍和賠償程序。17.第三方職責17.1第三方的職責（1）提供專業(yè)意見或服務；（2）對甲方或乙方的資產(chǎn)、財務狀況進行審計或評估；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。17.2第三方的義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，確保其提供的服務質量。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為委托代理關系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務提供關系，乙方為服務接受方，第三方為服務提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立的第三方關系，第三方在合同履行過程中，應維護甲乙雙方的合法權益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請甲方或乙方需向對方提出第三方介入的申請，并提供相關理由和依據(jù)。19.2第三方介入的同意對方在收到申請后，應在合理期限內(nèi)給予書面同意。19.3第三方介入的實施雙方同意第三方介入后，第三方應根據(jù)合同約定或甲方/乙方的委托，開始履行其職責。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭議得到解決；（3）第三方完成其職責。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，雙方應共同確認，并由第三方出具服務報告。21.第三方介入的爭議解決若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三方不參與爭議解決過程，但應在必要時提供相關證明材料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：資產(chǎn)清單詳細要求：清單應包括乙方在任職期間使用的所有辦公設備、文具、電子設備等，并注明型號、數(shù)量、購買日期、使用狀況等。附件說明：此清單用于確保乙方離職時，所有公司資產(chǎn)得到妥善交接。2.附件二：資料清單詳細要求：清單應包括乙方工作期間產(chǎn)生的所有客戶資料、項目文件、市場分析報告、內(nèi)部通訊等，并注明文件類型、數(shù)量、日期等。附件說明：此清單用于確保乙方離職時，所有工作資料得到妥善交接，避免信息泄露。3.附件三：離職申請詳細要求：申請應包含離職原因、離職日期、個人簽名等。附件說明：此申請用于記錄乙方離職的正式申請和批準過程。4.附件四：離職審批表詳細要求：審批表應包含離職審批人的簽名、審批意見、審批日期等。附件說明：此審批表用于記錄乙方離職的審批過程和結果。5.附件五：工作交接單詳細要求：交接單應詳細記錄乙方交接的工作內(nèi)容、交接時間、交接人員簽名等。附件說明：此交接單用于確保乙方工作交接的完整性和準確性。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的原因、職責、權限、責任限額等。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權益。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密范圍、保密期限、違約責任等。附件說明：此協(xié)議用于確保乙方離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接。責任認定標準：根據(jù)工作交接單的記錄，若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成交接，視為違約。示例說明：若乙方未在離職前一周內(nèi)完成工作交接，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，并可能要求乙方承擔相應的賠償責任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議的約定，若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：若乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方客戶信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：根據(jù)合同約定，若甲方未按時支付乙方工資，視為違約。示例說明：若甲方在每月工資發(fā)放日未支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資，并可能要求甲方支付違約金。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責。責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，若第三方未履行協(xié)議約定的職責，視為違約。示例說明：若第三方在提供專業(yè)意見時出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度房地產(chǎn)中介機構員工離職交接合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同生效日期2.離職員工信息2.1員工姓名2.2員工崗位2.3入職日期2.4離職日期2.5離職原因3.離職員工工作交接3.1工作交接范圍3.2工作交接責任3.3工作交接時間3.4工作交接方式4.資料交接4.1資料清單4.2資料交接責任4.3資料交接時間4.4資料交接方式5.財務交接5.1財務清單5.2財務交接責任5.3財務交接時間5.4財務交接方式6.財產(chǎn)交接6.1財產(chǎn)清單6.2財產(chǎn)交接責任6.3財產(chǎn)交接時間6.4財產(chǎn)交接方式7.知識產(chǎn)權交接7.1知識產(chǎn)權清單7.2知識產(chǎn)權交接責任7.3知識產(chǎn)權交接時間7.4知識產(chǎn)權交接方式8.責任與義務8.1離職員工責任8.2用人單位責任8.3雙方義務9.違約責任9.1離職員工違約責任9.2用人單位違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度房地產(chǎn)中介機構員工離職交接合同”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息：1.3.1用人單位名稱：_______1.3.2用人單位法定代表人：_______1.3.3用人單位地址：_______1.3.4員工姓名：_______1.3.5員工身份證號碼：_______1.3.6員工聯(lián)系電話：_______1.4合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.離職員工信息2.1員工姓名：_______2.2員工崗位：_______2.3入職日期：_______2.4離職日期：_______2.5離職原因：_______3.離職員工工作交接3.1工作交接范圍：離職員工在離職前負責的所有工作內(nèi)容，包括但不限于客戶關系維護、房源信息管理、交易流程跟進等。3.2工作交接責任：離職員工應確保工作交接的完整性、準確性和及時性，用人單位應協(xié)助離職員工完成工作交接。3.3工作交接時間：離職員工應在離職前____個工作日內(nèi)完成工作交接。3.4工作交接方式：離職員工應將工作交接清單提交給用人單位指定的負責人，并確保所有交接內(nèi)容得到確認。4.資料交接4.1資料清單：包括但不限于客戶資料、房源資料、合同文件、財務報表、內(nèi)部管理制度等。4.2資料交接責任：離職員工應確保資料交接的完整性和保密性，用人單位應妥善保管交接資料。4.3資料交接時間：與工作交接時間同步。4.4資料交接方式：離職員工應將資料清單提交給用人單位指定的負責人，并確保所有資料得到確認。5.財務交接5.1財務清單：包括但不限于工資、獎金、提成、報銷等。5.2財務交接責任：離職員工應確保財務交接的準確性和及時性，用人單位應協(xié)助離職員工完成財務交接。5.3財務交接時間：與工作交接時間同步。5.4財務交接方式：離職員工應將財務清單提交給用人單位指定的負責人，并確保所有財務事項得到處理。6.財產(chǎn)交接6.1財產(chǎn)清單：包括但不限于辦公用品、設備、車輛等。6.2財產(chǎn)交接責任：離職員工應確保財產(chǎn)交接的完整性和完好性，用人單位應協(xié)助離職員工完成財產(chǎn)交接。6.3財產(chǎn)交接時間：與工作交接時間同步。6.4財產(chǎn)交接方式：離職員工應將財產(chǎn)清單提交給用人單位指定的負責人，并確保所有財產(chǎn)得到確認。8.責任與義務8.1離職員工責任：8.1.1離職員工應按照合同約定完成工作交接，確保交接內(nèi)容的真實性和完整性。8.1.2離職員工應遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機密信息。8.1.3離職員工應配合用人單位進行離職面談，提供必要的離職手續(xù)。8.2用人單位責任：8.2.1用人單位應提供必要的工作條件和環(huán)境，保障離職員工順利完成工作交接。8.2.2用人單位應按照合同約定支付離職員工的工資、獎金等報酬。8.2.3用人單位應妥善保管離職員工交接的資料和財產(chǎn)。9.違約責任9.1離職員工違約責任：9.1.1離職員工未按合同約定完成工作交接，應承擔相應的違約責任。9.1.2離職員工泄露公司機密信息，應承擔相應的法律責任和賠償責任。9.2用人單位違約責任：9.2.1用人單位未按合同約定支付離職員工報酬，應承擔相應的違約責任。9.2.2用人單位違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任和賠償責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司經(jīng)營信息、客戶信息、技術秘密等。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年。10.3違約責任：違反保密條款，應承擔相應的法律責任和賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，雙方應各自承擔因解決爭議而產(chǎn)生的費用。12.合同解除12.1合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件的，可以解除本合同。12.2合同解除程序：合同解除應書面通知對方，并辦理相應的解除手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序：合同終止應辦理相應的終止手續(xù)，包括但不限于財產(chǎn)清算、資料歸檔等。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要介入合同關系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因：第三方介入合同關系，可能是由于甲乙雙方在合同履行過程中需要專業(yè)的服務、咨詢、擔?；蚱渌С?。16.第三方介入條款16.1第三方介入程序：甲乙雙方在需要第三方介入時，應提前____個工作日通知對方，并共同確定第三方的選擇和介入方式。16.2第三方介入范圍：第三方介入的具體范圍和責任，應在甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中明確。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失，所應承擔的最高賠償額。17.2責任限額確定：第三方責任限額應根據(jù)第三方的資質、能力、行業(yè)標準和實際風險等因素由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。17.3責任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如第三方責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并修改補充協(xié)議。18.第三方權利18.1第三方權利定義：第三方在合同履行過程中享有的權利，包括但不限于知情權、參與權、請求權等。18.2第三方權利行使：第三方權利的行使應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方義務19.1第三方義務定義：第三方在合同履行過程中應承擔的義務，包括但不限于履行合同義務、保密義務、賠償義務等。19.2第三方義務履行：第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的約定，全面履行其義務。20.第三方與其他各方的關系20.1第三方與甲方的權利義務關系：第三方應與甲方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利義務關系，并按照協(xié)議約定履行義務。20.2第三方與乙方的權利義務關系：第三方應與乙方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利義務關系，并按照協(xié)議約定履行義務。20.3第三方與甲乙雙方的權利義務關系：第三方應與甲乙雙方共同遵守合同約定和補充協(xié)議的約定，維護甲乙雙方的合法權益。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.補充協(xié)議的效力22.1補充協(xié)議定義：本合同所指的補充協(xié)議，是指甲乙雙方與第三方簽訂的，對合同內(nèi)容進行補充、修改或約定的協(xié)議。22.2補充協(xié)議的效力：補充協(xié)議是合同的一部分，具有同等法律效力。23.合同變更與解除23.1合同變更：如因第三方介入需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。23.2合同解除：如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細要求：清單應包括工作內(nèi)容、交接方式、交接時間、交接人等信息。說明：工作交接清單用于明確離職員工工作交接的范圍和內(nèi)容。2.資料交接清單詳細要求：清單應包括資料名稱、數(shù)量、交接方式、交接時間、交接人等信息。說明：資料交接清單用于明確離職員工資料交接的范圍和內(nèi)容。3.財務交接清單詳細要求：清單應包括財務項目、金額、交接方式、交接時間、交接人等信息。說明：財務交接清單用于明確離職員工財務交接的范圍和內(nèi)容。4.財產(chǎn)交接清單詳細要求：清單應包括財產(chǎn)名稱、數(shù)量、交接方式、交接時間、交接人等信息。說明：財產(chǎn)交接清單用于明確離職員工財產(chǎn)交接的范圍和內(nèi)容。5.知識產(chǎn)權交接清單詳細要求：清單應包括知識產(chǎn)權名稱、類型、交接方式、交接時間、交接人等信息。說明：知識產(chǎn)權交接清單用于明確離職員工知識產(chǎn)權交接的范圍和內(nèi)容。6.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等條款。說明：保密協(xié)議用于保護公司機密信息，確保離職員工在離職后不泄露公司機密。7.第三方補充協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括第三方介入原因、范圍、責任、權利、義務等條款。說明：第三方補充協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的責任和權利。8.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括變更原因、變更內(nèi)容、變更時間等條款。說明：合同變更協(xié)議用于明確合同在履行過程中因第三方介入或其他原因發(fā)生的變更。9.合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括解除原因、解除時間、解除程序等條款。說明：合同解除協(xié)議用于明確合同在履行過程中因第三方介入或其他原因發(fā)生的解除。說明二：違約行為及責任認定：1.離職員工未按合同約定完成工作交接責任認定：離職員工應承擔違約責任，用人單位可要求其完成工作交接或承擔相應違約金。2.離職員工泄露公司機密信息責任認定：離職員工應承擔違約責任，用人單位可要求其停止泄露并承擔相應賠償責任。3.用人單位未按合同約定支付報酬責任認定：用人單位應承擔違約責任，支付離職員工相應的報酬并承擔相應違約金。4.用人單位違反保密協(xié)議責任認定：用人單位應承擔違約責任，停止泄露機密信息并承擔相應賠償責任。5.第三方未按補充協(xié)議履行義務責任認定：第三方應承擔違約責任，按照補充協(xié)議約定承擔相應責任。6.第三方介入導致合同無法履行責任認定：第三方應承擔違約責任，按照合同約定承擔相應責任。示例說明：離職員工未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，用人單位可要求其在____個工作日內(nèi)完成，否則按每日____元支付違約金。第三方未按補充協(xié)議約定提供專業(yè)服務，導致合同無法履行，應承擔相應賠償責任，包括但不限于賠償用人單位因第三方原因造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度房地產(chǎn)中介機構員工離職交接合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍2.雙方基本信息3.員工離職原因及確認4.離職手續(xù)辦理5.財務結算及工資發(fā)放6.離職期間工作交接7.客戶信息及資料交接8.租賃房源及售房房源交接9.合同終止及后續(xù)處理10.違約責任11.爭議解決方式12.合同生效及終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.2合同適用于2024年度在甲方房地產(chǎn)中介機構工作的乙方員工，因離職原因需進行工作交接。1.3合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。2.1雙方基本信息2.2甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.3乙方：[乙方全稱]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.1員工離職原因及確認3.2乙方因[離職原因]提出離職申請。3.3甲方經(jīng)核實，確認乙方離職原因及申請。3.4雙方確認離職時間為[具體日期]。4.1離職手續(xù)辦理4.2乙方需在離職前辦理如下手續(xù)：4.2.1上交工作交接清單；4.2.2清理個人辦公場所；4.2.3退還公司物品及資料；4.2.4辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、工作證明等。5.1財務結算及工資發(fā)放5.2.1結算乙方工資及福利待遇；5.2.2結算乙方社會保險及住房公積金；5.2.3結算乙方其他應得費用。6.1離職期間工作交接6.2.1將負責的客戶信息、房源信息、合同文件等資料整理并移交給甲方指定人員；6.2.3提供工作交接清單，確認交接事項。7.1客戶信息及資料交接7.2乙方應將負責的客戶信息及資料完整、準確地移交給甲方指定人員，包括但不限于：7.2.1客戶聯(lián)系信息；7.2.2客戶需求及意向；7.2.3客戶合同文件；7.2.4其他相關資料。8.1租賃房源及售房房源交接8.2乙方應將負責的租賃房源及售房房源信息完整、準確地移交給甲方指定人員，包括但不限于：8.2.1房源基本情況，如房屋地址、面積、戶型、裝修情況等；8.2.2房源租賃或銷售價格；8.2.3房源租賃或銷售合同；8.2.4房源客戶信息；8.2.5房源成交記錄；8.2.6房源維護保養(yǎng)記錄；8.2.7房源其他相關資料。9.1合同終止及后續(xù)處理9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。9.3.1甲方應按照約定支付乙方離職期間的工資及福利待遇；9.3.2乙方應按照約定完成工作交接，不得泄露公司商業(yè)秘密；9.3.3雙方應妥善處理合同終止后的相關事宜。10.1違約責任10.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任：10.2.1乙方未按約定完成工作交接，導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方損失；10.2.2甲方未按約定支付工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付；10.2.3雙方因其他違約行為給對方造成損失的，應承擔賠償責任。11.1爭議解決方式11.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.1合同生效及終止12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同自動終止。13.1其他約定事項13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.1合同附件14.2本合同附件包括但不限于：14.2.1工作交接清單；14.2.2財務結算清單；14.2.3其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供專業(yè)服務、履行特定職責或出于其他原因，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入條件1.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。1.2.2第三方介入應符合法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。2.1第三方職責2.1.1.1提供專業(yè)服務，如評估、鑒定、審計等；2.1.1.2協(xié)助完成工作交接；2.1.1.3協(xié)助處理爭議；2.1.1.4其他甲乙雙方約定的職責。3.1第三方權利3.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.1.2第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，收取相應的服務費用。4.1第三方義務4.1.1第三方應按照合作協(xié)議，履行其職責；4.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.1.3第三方應遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.1第三方責任限額5.1.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.1.2第三方責任限額應根據(jù)合作協(xié)議及法律法規(guī)確定。6.1第三方與其他各方的關系6.1.1第三方與甲乙雙方的關系為合作關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接責任。6.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應按照合作協(xié)議或相關法律法規(guī)解決。7.1第三方變更7.1.1第三方如需變更，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.1.2第三方變更不影響本合同的履行。8.1第三方介入的程序8.1.1.1甲乙雙方書面同意第三方介入；8.1.1.2簽訂合作協(xié)議；8.1.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責。9.1第三方介入的終止9.1.1第三方介入完成后，甲乙雙方應書面確認；9.1.2第三方介入終止后，第三方應將相關資料和報告提交給甲乙雙方。10.1第三方介入的費用承擔10.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔；10.1