派遣公司與工廠合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣公司）：

乙方（工廠）：

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要向甲方派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者至乙方從事生產(chǎn)、管理等工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明確甲方派遣勞動(dòng)者至乙方工作的事宜，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、派遣勞動(dòng)者人數(shù)及工作內(nèi)容

1.甲方應(yīng)派遣__________名勞動(dòng)者至乙方工作，具體工作崗位及人數(shù)如下：

（1）__________崗位：__________人

（2）__________崗位：__________人

（3）__________崗位：__________人

2.派遣勞動(dòng)者工作內(nèi)容為乙方生產(chǎn)、管理等相關(guān)工作，具體工作職責(zé)由乙方根據(jù)實(shí)際需要確定。

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如需繼續(xù)派遣勞動(dòng)者，雙方應(yīng)提前__________天協(xié)商續(xù)簽。

四、派遣勞動(dòng)者工資及福利待遇

1.派遣勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由乙方根據(jù)崗位及工作年限等因素確定。

2.派遣勞動(dòng)者享有乙方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

（2）住房公積金

（3）帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等

（4）節(jié)日福利、加班費(fèi)等

五、工作時(shí)間和休息休假

1.派遣勞動(dòng)者工作時(shí)間按照乙方現(xiàn)行工作時(shí)間制度執(zhí)行，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.派遣勞動(dòng)者享有乙方規(guī)定的休息休假制度，包括但不限于：

（1）法定節(jié)假日

（2）帶薪年假

（3）病假、事假等

六、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

1.派遣勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，保守公司商業(yè)秘密。

2.派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)公司形象。

七、合同解除和終止

1.甲方因乙方原因解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方因甲方原因解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期滿

（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡

（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡

（4）勞動(dòng)者因故喪失勞動(dòng)能力

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。

附件：

1.甲方派遣勞動(dòng)者名單

2.乙方規(guī)章制度

3.乙方工資制度

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

6.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣公司）：

乙方（工廠）：

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

鑒于甲方作為合法的勞務(wù)派遣公司，擁有專業(yè)的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)、管理需求，需通過(guò)甲方派遣勞動(dòng)者至乙方工作。為明確甲、乙、丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明確甲方派遣勞動(dòng)者至乙方工作，由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，保障甲方的權(quán)益，確保乙方生產(chǎn)、管理工作的順利進(jìn)行。

二、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

（3）甲方有權(quán)要求乙方配合處理派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者。

（2）乙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作進(jìn)行管理，并對(duì)其工作進(jìn)行考核。

（3）乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

3.丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）丙方有權(quán)要求乙方按照約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

（2）丙方應(yīng)提供派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等服務(wù)。

（3）丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

三、派遣勞動(dòng)者人數(shù)及工作內(nèi)容

1.甲方應(yīng)派遣__________名勞動(dòng)者至乙方工作，具體工作崗位及人數(shù)如下：

（1）__________崗位：__________人

（2）__________崗位：__________人

（3）__________崗位：__________人

2.派遣勞動(dòng)者工作內(nèi)容為乙方生產(chǎn)、管理等相關(guān)工作，具體工作職責(zé)由乙方根據(jù)實(shí)際需要確定。

四、合同期限及費(fèi)用

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如需繼續(xù)派遣勞動(dòng)者，雙方應(yīng)提前__________天協(xié)商續(xù)簽。

3.甲方派遣服務(wù)費(fèi)用為__________元/人/月，乙方應(yīng)于每月__________日前支付甲方上月派遣服務(wù)費(fèi)用。

五、派遣勞動(dòng)者工資及福利待遇

1.派遣勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由乙方根據(jù)崗位及工作年限等因素確定。

2.派遣勞動(dòng)者享有乙方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

（2）住房公積金

（3）帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等

（4）節(jié)日福利、加班費(fèi)等

六、工作時(shí)間和休息休假

1.派遣勞動(dòng)者工作時(shí)間按照乙方現(xiàn)行工作時(shí)間制度執(zhí)行，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.派遣勞動(dòng)者享有乙方規(guī)定的休息休假制度，包括但不限于：

（1）法定節(jié)假日

（2）帶薪年假

（3）病假、事假等

七、違約及限制條款

1.乙方如未按時(shí)支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付_____%的滯納金。

2.乙方如未按時(shí)支付丙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向丙方支付_____%的滯納金。

3.乙方不得擅自解除與派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，如擅自解除，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方不得擅自減少派遣勞動(dòng)者人數(shù)，如需減少，應(yīng)提前__________天書面通知乙方和丙方。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲乙丙三方各執(zhí)__________份。

附件：

1.甲方派遣勞動(dòng)者名單

2.乙方規(guī)章制度

3.乙方工資制度

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方住房公積金繳納證明

6.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)丙方提供專業(yè)服務(wù)，確保甲方派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間得到有效管理和培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者素質(zhì)。

2.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以發(fā)揮調(diào)解作用，協(xié)助甲乙雙方處理派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為派遣公司，在合同中擁有更多的權(quán)利和利益，確保甲方在派遣業(yè)務(wù)中處于主導(dǎo)地位。

2.甲方通過(guò)對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理、監(jiān)督和評(píng)估，提高派遣服務(wù)質(zhì)量，保障甲方在勞務(wù)派遣市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（企業(yè)）：

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要，決定通過(guò)甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)來(lái)滿足其人力資源需求。丙方作為第三方人力資源公司，將協(xié)助甲方進(jìn)行派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)和管理工作。為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的權(quán)益，確保派遣勞動(dòng)者的有效管理，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明確乙方通過(guò)甲方勞務(wù)派遣服務(wù)，由丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)的事宜，保障乙方的權(quán)益，確保派遣勞動(dòng)者的有效管理及工作質(zhì)量。

二、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。

（2）乙方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽派遣合同。

（3）乙方有權(quán)要求甲方和丙方協(xié)助處理派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照乙方要求，及時(shí)派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。

（2）甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)和管理工作。

（3）甲方應(yīng)承擔(dān)派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

3.丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）丙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)和管理工作。

（2）丙方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)符合乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)。

（3）丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

三、派遣勞動(dòng)者人數(shù)及工作內(nèi)容

1.甲方應(yīng)派遣__________名勞動(dòng)者至乙方工作，具體工作崗位及人數(shù)如下：

（1）__________崗位：__________人

（2）__________崗位：__________人

（3）__________崗位：__________人

2.派遣勞動(dòng)者工作內(nèi)容為乙方生產(chǎn)、管理等相關(guān)工作，具體工作職責(zé)由乙方根據(jù)實(shí)際需要確定。

四、合同期限及費(fèi)用

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如需繼續(xù)派遣勞動(dòng)者，乙方應(yīng)提前__________天書面通知甲方和丙方。

3.派遣服務(wù)費(fèi)用為__________元/人/月，乙方應(yīng)于每月__________日前支付甲方上月派遣服務(wù)費(fèi)用。

五、派遣勞動(dòng)者工資及福利待遇

1.派遣勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由乙方根據(jù)崗位及工作年限等因素確定。

2.派遣勞動(dòng)者享有乙方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

（2）住房公積金

（3）帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等

（4）節(jié)日福利、加班費(fèi)等

六、工作時(shí)間和休息休假

1.派遣勞動(dòng)者工作時(shí)間按照乙方現(xiàn)行工作時(shí)間制度執(zhí)行，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.派遣勞動(dòng)者享有乙方規(guī)定的休息休假制度，包括但不限于：

（1）法定節(jié)假日

（2）帶薪年假

（3）病假、事假等

七、違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.甲方如未按時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方不得擅自解除與派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，如擅自解除，應(yīng)向甲方和丙方支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.丙方如未按照約定完成派遣勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)和管理工作，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲乙