建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定范文安全生產(chǎn)管理規(guī)定第一章總則第一條為加強建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保施工現(xiàn)場安全有序，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于從事公路、鐵路、建筑、水利、能源、化工、交通、市政、河湖整治、污水處理等各類工程建設(shè)的建筑施工企業(yè)。第三條建筑施工企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)工作，建立健全安全管理制度和措施，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督，完善安全防護設(shè)施，提升員工安全意識和自我保護能力，確保施工現(xiàn)場安全穩(wěn)定運行。第四條建筑施工企業(yè)應(yīng)營造健康、安全的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護措施和設(shè)施，建立健全應(yīng)急救援體系，明確責(zé)任分工，確保員工人身安全。第五條建筑施工企業(yè)應(yīng)建立并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)及違規(guī)違法行為的懲處措施，設(shè)立安全生產(chǎn)獎懲機制，促進安全生產(chǎn)意識的提升和安全管理水平的增強。第二章安全生產(chǎn)獎勵第六條對在建筑施工過程中表現(xiàn)優(yōu)異、積極參與安全生產(chǎn)工作并為企業(yè)安全生產(chǎn)作出突出貢獻的員工，應(yīng)給予相應(yīng)獎勵。獎勵方式包括但不限于資金獎勵、物質(zhì)獎勵、榮譽獎勵及晉升獎勵等。第七條對安全生產(chǎn)工作成績顯著的建筑施工企業(yè)，若符合以下條件，可給予相應(yīng)獎勵：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效實施，通過嚴格的安全生產(chǎn)督查和評估。2.施工過程中未發(fā)生重大安全事故，嚴格遵守國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)。3.安全生產(chǎn)管理體系健全且運行有序，各項安全生產(chǎn)措施得到有效執(zhí)行。4.在安全培訓(xùn)、安全會議等方面表現(xiàn)積極主動。第八條安全生產(chǎn)獎勵應(yīng)堅持公正公平原則，確保獎勵評定程序公開透明，由專門組織或委員會負責(zé)，嚴禁任何形式的干擾或影響。第三章安全生產(chǎn)懲罰第九條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、導(dǎo)致人身傷亡或重大事故的建筑施工企業(yè)及個人，應(yīng)依法依規(guī)給予相應(yīng)懲罰，包括罰款、降級處分、停工整頓及責(zé)任追究等。第十條安全生產(chǎn)懲罰應(yīng)嚴格遵循法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，不得超越合理范圍，確保公平正義。第十一條建筑施工企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)懲罰程序，確保懲罰執(zhí)行的公正性、公平性和嚴肅性，明確責(zé)任人及責(zé)任追究依據(jù)，保障被懲罰對象的申訴權(quán)利。第四章經(jīng)濟獎懲與安全生產(chǎn)第十二條經(jīng)濟獎懲作為安全生產(chǎn)管理的重要手段，旨在通過經(jīng)濟激勵和約束引導(dǎo)企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作。第十三條建筑施工企業(yè)應(yīng)建立完善的經(jīng)濟獎懲制度，明確獎勵與懲罰的標(biāo)準和要求，確保與經(jīng)濟獎懲掛鉤的安全生產(chǎn)工作成績得到及時、公正的反映。第十四條經(jīng)濟獎懲應(yīng)考慮員工個人實際情況及崗位特點，確保獎懲措施的公平性和合理性。第十五條經(jīng)濟獎勵應(yīng)及時發(fā)放并確保真實性、合法性；經(jīng)濟懲罰應(yīng)依法執(zhí)行并確保合理有效。第五章附則第十六條對于不可抗力事件或其他突發(fā)情況導(dǎo)致的特殊情況，建筑施工企業(yè)應(yīng)及時向有關(guān)部門報告并按相關(guān)法律法規(guī)和政策處理。第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效并由建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)執(zhí)行。第十八條本規(guī)定的解釋權(quán)歸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有。第十九條本規(guī)定的修改或補充須經(jīng)相關(guān)部門審批并公布后生效。建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定范文（二）一、總則為深入強化建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系，提升其安全生產(chǎn)效能，確保員工的人身安全與健康，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合我國建筑施工企業(yè)的具體現(xiàn)狀，特此制定《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》。本規(guī)定適用于全國范圍內(nèi)所有從事建筑施工活動的企業(yè)。二、獎勵措施1.安全生產(chǎn)責(zé)任落實獎：針對圓滿達成安全生產(chǎn)目標(biāo)，并積極踐行安全生產(chǎn)責(zé)任制的建筑施工企業(yè)，將依據(jù)其企業(yè)規(guī)模及安全生產(chǎn)績效，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定，給予相應(yīng)的資金獎勵。2.先進工地表彰獎：每年度，將評選出一批在安全管理、事故預(yù)防及工程質(zhì)量方面表現(xiàn)卓越的建筑施工工地，予以榮譽證書及獎金等形式的表彰獎勵。3.先進個人榮譽獎：依據(jù)建筑施工企業(yè)的具體情況，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人進行評選，并授予榮譽證書及獎金等獎勵，以資鼓勵。4.安全技術(shù)創(chuàng)新獎：鼓勵建筑施工企業(yè)自主研發(fā)新型安全防護設(shè)備、技術(shù)及管理方法，對于取得顯著成效的創(chuàng)新成果，將給予一定的資金獎勵，以推動安全技術(shù)的持續(xù)進步與應(yīng)用。5.安全生產(chǎn)合同履行獎：對于與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同，并嚴格遵照合同條款執(zhí)行的建筑施工企業(yè)，將給予一定的資金獎勵，以強化合同約束力，促進安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。三、懲罰措施1.違法違規(guī)行為懲處：對于違反國家法律法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)定的建筑施工企業(yè)，將依據(jù)其違法違規(guī)行為的嚴重程度，依法予以處罰，包括但不限于罰款及責(zé)任人的責(zé)任追究等。2.事故責(zé)任追究制：對于因違反安全生產(chǎn)規(guī)定而導(dǎo)致的事故，將依法追究相關(guān)建筑施工企業(yè)的責(zé)任，并根據(jù)事故后果及責(zé)任人違法違規(guī)程度，給予相應(yīng)的經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任追究。3.安全生產(chǎn)信用懲戒機制：對于多次違反安全生產(chǎn)規(guī)定、事故頻發(fā)或發(fā)生重大事故的建筑施工企業(yè)，將納入安全生產(chǎn)信用黑名單，限制其參與工程承包、工程咨詢等業(yè)務(wù)活動，直至由相關(guān)部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。4.職業(yè)健康保障責(zé)任：建筑施工企業(yè)應(yīng)定期對員工進行職業(yè)健康檢查，對于因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病，企業(yè)應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。四、監(jiān)督管理1.安全生產(chǎn)督導(dǎo)機制：各建筑施工企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)督導(dǎo)組織，負責(zé)對企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作進行全面的督導(dǎo)、檢查及考核，發(fā)現(xiàn)問題需立即采取措施進行整改。2.監(jiān)督檢查強化措施：建立健全建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，加大監(jiān)督檢查力度，確保及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的安全生產(chǎn)問題。3.安全生產(chǎn)信息公開透明：各建筑施工企業(yè)應(yīng)建立并完善安全生產(chǎn)信息公開制度，定期向社會公布企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，接受社會各界的監(jiān)督。4.安全教育培訓(xùn)普及：建筑施工企業(yè)應(yīng)